Section Head - Dubai, United Arab Emirates - Community Development Authority

Ahmed Al-Mansouri

Posted by:

Ahmed Al-Mansouri

beBee Recruiter


Description
أهداف الوظيفة:
إعداد الآليات لإيواء كبار السن المتعرضين للإساءة أو الإهمال أو الاستغلال وإعداد وتنفيذ برامج وخطط للرعاية المنزلية الشاملة لكبار المواطنين وخاصة المقيمين بمفردهم في إمارة دبي، وضمان توفير البرامج التأهيلية والتدريبية والاستشارات لأسرهم ومرافقيهم والقائمين على رعايتهم للعناية بهم والتأكد من توفير متطلباتهم وتنفيذ الخدمات لهم بكفاءة وفعالية.

المسؤوليات والواجبات القيادية:
الشؤون الإستراتيجية
- إعداد الخطط والأهداف التشغيلية قصيرة ومتوسطة الأجل قسم الرعاية المنزلية لكبار المواطنين ومواءمتها مع خطط الإدارة والقطاع.

وضع السياسات والإجراءات لعمليات القسم وضمان تنفيذها وتطوير أساليب وإجراءات العمل من خلال التطبيق والتحسين المستمر لمعايير ومقاييس أداء العمليات.
الشؤون المالية
- إعداد الميزانية السنوية لقسم الرعاية المنزلية والحصول على الاعتمادات اللازمة، وكذلك مراقبة تنفيذ الميزانية ضمانًا للاستخدام الأمثل بما يتوافق مع السياسات المالية.

التطوير

بث روح القيادة، وإدارة الموظفين وتحفيزهم ووضع أهداف لهم، واستعراض أداء الموظفين، والتوصية بالبرامج التدريبية الملائمة، وتقديم المشورة بشأن إدارة الموارد لموظفي قسم الرعاية المنزلية بهدف تحقيق الأهداف العامة للإدارة والهيئة.
المسؤوليات والواجبات التشغيلية:
1. إعداد ومتابعة تنفيذ خطط وخدمات الرعاية المنزلية لكبار المواطنين في إمارة دبي عن طريق متابعة التقارير الصادرة عن نظام إدارة الحالات المتكاملة وضمان جودة وكفاءة الخدمات المقدمة لهم وذلك من خلال دراسة تقارير التغذية الراجعة ونتائج استطلاعات الرأي.

2. متابعة تنفيذ التوصيات المدرجة في الدراسات الاجتماعية عن حالات كبار المواطنين من خلال عقد اجتماعات دورية مع الاخصائيين الاجتماعيين ومراجعة التقارير الصادرة عن نظام إدارة الحالات لضمان تحقيق مؤشر التمكين الاجتماعي حسب المستهدفات المعتمدة.

3. عقد اتفاقيات مع الشركات والجهات لتقديم البرامج التدريبية للقائمين على رعاية كبار المواطنين في المنازل (هيئة الصحة؛ شركات التمريض المنزلي الخاصة) سواء من أفراد الأسرة أو من العمالة المساندة والتأكد من تقديم الخدمة وفقاً للضوابط والإجراءات ومؤشرات الأداء المتفق عليها وادراج المؤشرات والنتائج في نظام إدارة الاداء.

4. إعداد آليات إيواء كبار السن المتعرضين للإساءة أو الاهمال أو الاستغلال والإشراف على خدمة الإيواء (الدائم والمؤقت ) ومتابعة أوضاع كبار السن فيها وضمان حصولهم على الخدمات المعيشية اليومية وضمان حمايتهم من خلال متابعة تقارير نظام إدارة الحالات المتكاملة.

5. إعداد التقارير الخاصة باحتياجات كبار المواطنين المسجلين في الخدمات التابعة للقسم ورفعها لقسم الرعاية المجتمعية لاستحداث برامج ومشاريع لتلبية المتطلبات.

6. وضع الآليات والخطط للزيارات اليومية الخاصة بكبار المواطنين المقيمين بمفرهم في المنازل والعمل على توفير الحماية اللازمة لهم بالتعاون مع الجهات الخارجية (مثال: شرطة دبي لتوفير أجهزة انذار لحالات الطوارئ ؛ هيئة الصحة لتوفير الرعاية المنزلية الصحية ؛ بلدية دبي لإنشاء حدائق داخلية في المنزل)

7. تطوير ومتابعة تحديث قاعدة بيانات كبار المواطنين في إمارة دبي والتعاون مع الجهات الخ

More jobs from Community Development Authority