-
مدير الموارد البشرية
5 days ago
RADISSON HOTEL GROUP رأس الخيمة, United Arab Emiratesيدعم التشغيل السلس لقسم الموارد البشرية، حيث تتم إدارة جميع مجالات المسؤولية وتسليمها إلى أعلى المستويات · يعمل بشكل استباقي لتحقيق أقصى قدر من خدمة الضيوف وتجربة الفريق، وتقديم نهج إيجابي وسريع الاستجابة للاستفسارات وحل المشكلات · يسلم الخطط التي يتم فيها تحقيق مبادرات الموارد ا ...
-
منسق الموارد البشرية
1 week ago
HILTON رأس الخيمة, United Arab Emiratesيقوم منسق الموارد البشرية بتنسيق وتنفيذ أنشطة ومشاريع القسم، حسب ما يتم تعيينه. يوفر الدعم الكتابي والمكتبي والمساعدة لإدارة القسم. وعلى وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير: · ينسق المشاريع والأنشطة والمشاريع، كما تم تعيينها. يوفر الدعم الكتابي ...
-
منسق شؤون الناس والثقافة
5 days ago
Anantara Hotels, Resorts and Spas رأس الخيمة, United Arab Emiratesدرجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو أي مجالات ذات صلة · خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الموارد البشرية، والمعرفة في نظام معلومات الموارد البشرية ونظام الرواتب ستكون ميزة إضافية. · قوي في مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال. · إجادة اللغة الإنجلي ...
-
مدير إدارة المواهب
5 days ago
MACKENZIE Jones رأس الخيمة, United Arab Emiratesيفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة · الشهادة المهنية في الموارد البشرية (CIPD أو ما شابه ذلك) · العضوية المهنية في جمعية الموارد البشرية · 10 سنوات من الخبرة المهنية التقدمية مع التركيز على إدارة المواهب والتطوير التنظيمي و/أو تطوير القيا ...
-
مساعد مدير موارد المواهب
5 days ago
IHG - INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP رأس الخيمة, United Arab Emiratesيضمن أننا نقدم أفضل تجربة للضيوف لزملائنا، بما في ذلك المنضمين الجدد الذين يزورون مكتب الموارد البشرية، من خلال مساعدتهم في استفساراتهم عند الحاجة. · تأكد من الكفاءات والجودة المناسبة للمتقدمين قبل إرسالهم إلى رؤساء الأقسام مع الأخذ في الاعتبار تركيز IHG على التنوع والمساواة والش ...
-
مشرف خدمات الشركات
5 days ago
MACKENZIE Jones رأس الخيمة, United Arab Emiratesيعمل كنقطة اتصال واحدة ومركز تنسيق لجميع الأمور التشغيلية اليومية مع الكيانات الحكومية الخارجية مثل وزارة المالية وإدارة الموارد البشرية وهيئة الحكومة الإلكترونية · لتصميم وتطوير وصيانة العمليات لضمان توافق جميع العمليات الداخلية مع اللوائح والسياسات الحكومية فيما يتعلق بالموارد ...
-
المشرف الأمني
5 days ago
IHG - INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP رأس الخيمة, United Arab Emiratesللإشراف على جميع مواقع العمل اليومية ومسؤوليات ضباط الأمن. تنسيق التشغيل اليومي السلس وفقًا لمعايير القسم وتوجيهات المديرين، وضمان التواصل الفعال وتبادل المعلومات بين الإدارة وموظفي الأمن · للتأكد من أن جميع ضباط الأمن على دراية بسياسات الشركة وإجراءاتها ويلتزمون بها · إجراء عملي ...
مسؤول مشاركة الزملاء في الموارد البشرية - رأس الخيمة, United Arab Emirates - IHG - INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP
Description
إنشاء وتنمية مبادرات مشاركة الزملاء مثل التعرف على طرق الفوز، واجتماع مجلس المدينة، وحفلة الزملاء السنوية، والأحداث الرياضية، والتجمعات، وبرامج العافية، بالإضافة إلى تحديث منافذ الاتصال الداخلية للزملاء، مثل شاشات البلازما، ولوحات الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وما إلى ذلك.
تقديم أفضل تجربة للضيوف لجميع الزملاء والمنضمين الجدد كسفير للموارد البشرية.
قيادة مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا لتحقيق أقصى قدر من التأثير والمشاركة.
امتلك قنوات التواصل الاجتماعي (الداخلية) الخاصة بنا وقم بتوليد أفكار جديدة للتحسين المستمر
قم ببناء استراتيجية المشاركة السنوية وتأكد من تصميم جميع الأنشطة حول تحسين مشاركة الزملاء وتكون مفيدة لزملائنا
بناء العلاقات والتعاون عبر الأعمال لفهم وتلبية متطلبات مشاركة الموظفين، مع توفير مستويات عالية من خدمة العملاء الداخلية.
العمل كجهة اتصال رئيسية لتنظيم وتنفيذ أنشطة المشاركة العالمية للشركات، أي. احتفل بأسبوع الخدمة، والعطاء من أجل الخير، وأنشطة المشاركة المتعلقة بالفنادق.
شريك مع الموارد البشرية والزملاء المباشرين لفهم وتخطيط أنشطة المشاركة ذات الصلة بالعمل، والتخطيط بخبرة، والتنفيذ الجيد.
أداء المهام حسب توجيهات المدير لتحقيق أهداف العمل
نقطة اتصال مع مقدمي خدمات الزملاء المتعاقدين مع الطرف الثالث، مثل وسائل النقل والمطاعم الزملاء، لمراقبة الاتساق والجودة، وإكمال التسوية الشهرية للفواتير لدفع التمويل.
تأكد من تحديث ثقافة المنزل وورق الحائط الخاص بالعلامة التجارية وبما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية للشركة.
- مسؤول عن تجميع التقويم السنوي لمشاركة الزملاء.
مسؤول عن تخطيط وتنفيذ حفل توزيع جوائز الخدمة الطويلة نصف السنوي.
يضمن تتابع المعلومات الدقيقة أثناء جلسات الخط المباشر.
تحديد ومعالجة المشكلات والحلول المتعلقة بمشاركة الموظفين. ساعد في دفع الجهود المتعلقة ببيانات المشاركة ونتائج الاستطلاع لتحديد وبناء خطط العمل
يجيب على أسئلة الوظيفة والمعلومات العامة.
طلب المستلزمات حسب احتياجات إدارة الموارد البشرية
الحفاظ على وخلق جو إيجابي داخل الفندق يسمح بالاتصال المفتوح ثنائي الاتجاه الذي يضمن وصول الروح المعنوية والإنتاجية إلى أعلى المستويات الممكنة.
