موظف الموارد البشرية - Dubai, United Arab Emirates - Quadcode

Description

إدارة عقود ESP (مزود الخدمة الخارجية) علىمستوى العالم؛ عمليات البدء والتفاوض والتجديد؛ التعاون مع الإدارةالقانونية للامتثال.
التوثيق والامتثال؛ مراجعة والتحقق منالالتزام بوثائق ESP؛ الحفاظ على نظام حفظ محدث للوثائق والعقودالمتعلقة بـ ESP.
معالجة الفواتير؛ الاتصال بالتمويللمدفوعات ESP في الوقت المناسب.
التعاون بين الإدارات؛العمل مع الإدارات المختلفة لتلبية متطلبات الخدمة وحلالمشكلات.
إعداد التقارير؛ تقديم تقارير إدارية منتظمة عنأداء العقد، والامتثال لمستوى الخدمة، وإدارةالتكاليف.
تحسن مستمر؛ تحديد وتنفيذ تحسينات العملية لإدارةعقود ESP.
تجربة المرشح الإيجابية. ضمان تجربة تأهيلإيجابية.
الإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة؛ إدارة أصحابالمصلحة داخل وخارج المنظمة.
الامتثال لقوانين العملالدولية؛ ضمان الامتثال لقوانين العمل على مستوىالعالم.
تسهيل التفاعلات؛ تسهيل التفاعلات مع الفرق المحليةوالعالمية ومقدمي الخدمات.
المشاريع المخصصة؛ المساهمة فيمشاريع إضافية داخل قسم المواردالبشرية.

متطلبات:

تعتبردرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذيصلة ميزة؛
خبرة في مجال الموارد البشرية، وخاصة في دعمالانتقال، والتأهيل، وإدارة أصحاب المصلحة؛
المعرفة بقوانينالعمل الدولية؛
الإلمام بتقنيات الموارد البشرية مثل نظامHRIS وATS.
الكفاءة في صياغة وإدارةالعقود؛
التواصل الفعال مع مديري اكتساب المواهب والشؤونالقانونية والمرشحين والتوظيف؛
القدرة على التعامل معالطلبات والموافقات الخاصة بمقدمي الخدمات الإلكترونيةبكفاءة؛
موجه نحو التفاصيل مع التركيز على حلالمشكلات؛
مرنة وقابلة للتكيف مع بيئة العملالديناميكية؛
لاعب فريق لديه القدرة على التعاون مع فرقمختلفة؛
مهارة اللغة الإنجليزية؛
مهارات تنظيميةقوية وقدرة على إدارة عمليات الإعداد بشكلفعال.