ECS Information Technology

أوراكل تاليو (BB-5F7A7)

Found in: Neuvoo Premium AE

Description:

الوصف الوظيفي: Oracle Taleo Techno FunctionOracle Consultant: -

العمل عن كثب مع المستخدمينالرئيسيين للموارد البشرية وكشوف المرتبات وتمويل الأعمال لفهمالمتطلبات وحل المشكلات حول عمليات الموارد البشرية / المرتباتالحالية.
العمل مع المستخدمين لتنسيق تنفيذ أي وظائف أوعمليات أو متطلبات جديدة لإدارة الموارد البشرية / كشوفالمرتبات.
خبرة في تحليل المتطلبات وتنفيذ التصميموالاختبار والنشر.
التنسيق والمشاركة في اختبار النظامللتحسينات والمشاريع.
التنسيق مع الفريق للحفاظ على أدلةالمستخدم المناسبة ومواد التدريب الأخرى ؛ إجراء دورات تدريبية لتجديدالمعلومات للمستخدمين الجدد ودورات تدريبية مسبقة.
العملمع المطورين لتصميم واختبار امتدادات تطبيقات أوراكل ، بشكل أساسي فيتطوير تقارير وواجهات إضافية.
العمل بشكل وثيق مع بقيةفريق دعم تخطيط موارد المؤسسات لتعزيز فهمهم الوظيفي للنظام.
العمل مع Oracle Support وموفر الاستضافة لحل المشكلات
تجربة Taleo واسعة النطاق.
تجربة دعم العمل معموردي Taleo Passport فيما يتعلق بالتحقق الإلكتروني واختبار المخدراتوالتقييم وما إلى ذلك.
تجربة مع Taleo BusinessIntelligent و Taleo Connect Clint أمر لا بد منه
يجب أنيكون قائد فكر ويجب أن يكون قادرًا على تصميم حل شامل للتوظيف /الإعداد
مطلوب مهارات اتصال ممتازة
تحليلوتصميم وتطوير ودمج ودعم منصة Taleo لتوظيف فريق الموارد البشريةلجهود التأهيل
تقييم وحل التحديات التجارية للعميل وتقديمتوصيات للتغييرات
دمج الميزات والحلول الجديدةللمنصة
الشراكة مع التوظيف والتوظيف وفريق الأعمال الذكيلتحسين النظام الأساسي
المعرفة والمهارات والقدراتالمطلوبة:

أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية معOracle HRMS مع مزيج من الخبرة الوظيفية والتقنية. مع ما لا يقل عن 3تطبيقات كاملة.
تعد الخبرة في بيئة مع Oracle HRMS"داخليًا" ميزة إضافية مع خبرة مثبتة في كل من دورالتنفيذ ودعم مرحلة ما بعد الإنتاج.
المهارات الصلبة فيجميع الوحدات التالية ضرورية (الموارد البشرية ، الخدمة الذاتية ،كشوف المرتبات ، الوقت والعمل ، تاليو).
تجربة مع سير عملOracle و AME والصيغة السريعة.
تخصيص HRMS ، Core وSS.
خبرة في العمل في بيئة إدارة الموارد البشريةالعالمية مع مجموعة أعمال متعددة ووحدات تشغيل متعددة ومنظمات وعملاتوما إلى ذلك.
فهم ممتاز للجدول المتعلق بنظام إدارةالموارد البشرية وواجهات برمجة التطبيقات.
معرفة تقنيةجيدة في SQL ، PL / SQL.
تجربة إنشاء التقارير فيDiscoverer.
المعرفة في المتطلبات القانونية والتنظيميةلدولة الإمارات العربية المتحدة.
قدرة استثنائية لتشخيصوحل مشاكل النظام مع الحفاظ على الاحتراف والمجاملة.
قابلة للتكيف وواسعة الحيلة ، قادرة على العمل تحت الضغط لتلبيةالمواعيد النهائية العدوانية بموارد محدودة.
مهارات شخصيةمثبتة ؛ القدرة على العمل بشكل منتج ومهني مع أي مستوى من الأعمالوالموارد التقنية.
المبادرة الذاتية والمبادرة الذاتيةالقوية لتلبية مخرجات المشروع ، والتغلب على القضايا ، والتواصلالفعال للمخططات الزمنية للمخرجات والموارد.
مهارات توثيققوية بما في ذلك منهجيات AIM / ABF. حازم مع مهارات اتصال ومهاراتتنظيمية قوية.
القدرة على التفاعل الفعال مع مجالاتالإدارة الأخرى.
إدارة النظام (المسؤوليات والقوائموالوظائف والمستخدم وملف أمان HRMS).
درجة البكالوريوس فيالمجالات ذات الصلة
الخلفية في الموارد البشرية ،والتوظيف ، والإعداد ، و OBI و TCC
المهاراتالمفضلة:

الخبرة في القطاع العام زائد.
التعرض وفهم إطار عمل تطبيقات أوراكل.
فهم جيدلنموذج أمان Oracle HRMS.
التعرض ل HRMS DBI زائد.
يدير بشكل فعال النطاق وتوقعات العملاء في المهام الفردية
يتابع جميع المهام ويتولى ملكية قضايا العملاء
التواصل بوضوح وفعالية مع العملاء ومديري الحسابات والإدارة
ينتج باستمرار تقارير حالة واضحة وموجزة
يبني الثقةمع العملاء
يعرض مهارات تحليلية فعالة

المهارات اللغوية:
• يجيد اللغةالإنجليزية تحدثا وكتابة.
• يجيد اللغة العربيةتحدثا وكتابة.

calendar_today5 days ago

Similar jobs

location_onDubai, United Arab Emirates

work ECS Information Technology

Apply:
I expressly authorise the Terms and Conditions