مدير الموارد البشرية - Dubai, United Arab Emirates - Halian uae

Description

سيتم تكليفه بتحسين وتحسين إجراءات المواردالبشرية الأساسية الحالية مثل التوظيف وكشوف المرتبات، بالإضافة إلىالتعامل مع الاتصالات مع الاستشاريين الذين سيساعدوننا في تحديد خارطةطريق الموارد البشرية طويلة المدى. ينبغي أن يكون لديك خبرة في وظائفالموارد البشرية المختلفة في شركات دولة الإمارات العربيةالمتحدة
تقييم وتحسين عمليات الموارد البشرية الحالية بمافي ذلك التوظيف والتأهيل وكشوف المرتبات وإدارة الأداء وعلاقاتالموظفين. ابتكار حلول لتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة ورفع مستوىوظيفة الموارد البشرية بشكل عام.
التعاون بشكل وثيق معالمستشارين الخارجيين لصياغة استراتيجية شاملة للموارد البشرية تتوقعوتدعم مسار النمو طويل المدى لدينا. الشراكة مع القيادة العليا لبلورةأهداف الموارد البشرية المتناغمة مع الرؤية الإستراتيجيةللشركة.
الإشراف على مساعي التوظيف الشاملة، وتحديد مصادرواختيار المواهب من الدرجة الأولى التي تتكامل بسلاسة مع روح شركتنا.ابتكر تكتيكات لجذب مرشحين متنوعين وتكوين مجموعة مستدامة من الموظفينالمحتملين.
إنشاء مساحة عمل إيجابية وشاملة من خلال التعاملببراعة مع مسائل علاقات الموظفين ومعالجة المخاوف علىالفور.
تصميم وتنفيذ المبادرات التي تعزز المشاركة وتنميالرضا والرضا الوظيفي.
التعاون مع رؤساء الأقسام لإنشاءمقاييس الأداء المتزامنة مع أهداف الشركة.
الإشراف علىمراجعات الأداء وجلسات التعليقات البناءة وخطط التقدم الوظيفيالشخصية.
الالتزام بلوائح الامتثال والمواردالبشرية:
البقاء على اطلاع بقوانين العمل وأنظمة المواردالبشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة، مما يضمن أن ممارساتالموارد البشرية لدينا تظل متوافقة وسليمة أخلاقياً.
تقديممستشار مستنير للإدارة بشأن التعقيدات القانونية المتعلقة بالمواردالبشرية حسب الحاجة.