وكيل تجاري - أبوظبي, United Arab Emirates - Knight Frank Dubai

Description

افهم أعمال Knight Frank واحصل على معرفة تجارية سليمة في هذا القطاع من السوق.
الحصول على التعليمات ضمن المبادئ التوجيهية المتفق عليها لتحقيق أهداف العمل المتفق عليها.
إنشاء الشبكات والأعمال.
ابحث بدقة وقدم هذه المعلومات كتابيًا وفقًا لمعايير احترافية.
تطوير الأعمال وتحديد الأهداف ووضع استراتيجية لتحقيق تلك الأهداف.
قم بإحالة العملاء المتوقعين أو غيرها من الفرص المحتملة لكسب الرسوم إلى أجزاء أخرى من الأعمال الإقليمية والعالمية.
تطوير استراتيجيات تسويقية شاملة للترويج للعقارات للمشترين أو المستأجرين المحتملين.
اعرض العقارات من خلال وسائل مختلفة مثل القوائم عبر الإنترنت وجولات المكاتب والعروض التقديمية وأحداث التواصل بما في ذلك الإشراف على إعداد تفاصيل التأجير ومقاطع الفيديو والضمانات / القوائم عبر الإنترنت.
- القيام بالإدارة الفعالة لجميع الإجراءات في تنفيذ الأعمال.
إدارة عبء العمل الخاص بك ودعم عبء عمل رئيس القسم.
إعداد والحفاظ على سجلات محدثة ودقيقة.
قم بصياغة رؤوس المصطلحات والتنقل حولها دون أي إشراف.
التنقل وتقديم المشورة بشأن العناصر التجارية لعقد الإيجار والحصول على فهم سليم للشروط التي تؤثر على قيمة الإيجار.
قم بإنشاء خطة وتقديم المشورة بشأن استيعاب الإشغال وكن قادرًا على صياغة استراتيجية تأجير واضحة (تطوير المكاتب الحالية والمستقبلية) والتي قد تتضمن إعادة استخدام المساحة الحالية.
إبلاغ أصحاب العقارات وتقديم تحديثات منتظمة.
بناء والحفاظ على حسن النية والسرية والثقة مع العملاء المحتملين والحاليين في جميع الأوقات من أجل تعزيز الصورة المهنية للشراكة.
التواصل بشكل كامل مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان إدارة الأعمال بطريقة فعالة ومهنية.
أداء مهام أخرى كما هو مطلوب.

مهارات ومؤهلات

يفضل درجة البكالوريوس (أو خبرة عمل معادلة).
خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير تنفيذي أول للتأجير ولديك سجل حافل في إكمال تجديدات الإيجار والإيجارات الجديدة والتصرف في عقود الإيجار مع شبكة عملاء حالية من شاغلي المكاتب وشركات المحاماة والخدمات المهنية المحاسبية والتكنولوجية.
خبرة في العمل مع كل من المستأجر/المحتلين والملاك.
الفهم السليم لسوق المكاتب والإيجارات الحالية والاتجاهات والحوافز.
فهم قوي لإمدادات المكاتب المحلية القادمة والوظائف الشاغرة الحالية والمستأجرين الذين لديهم متطلبات نشطة.
الخبرة الدولية مفيدة.
مهارات الاتصال والعرض ممتازة.
القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق.
القدرة على أخذ المبادرة والعمل بشكل استباقي.
القيادة لتحقيق النجاح في سوق تنافسية.
القدرة على الفهم والاستفادة من أجهزة الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات (KF Internal Systems).
فهم ثقافة الأعمال الإقليمية واللوائح.
الشهادات والتراخيص: يفضل MRICS أو على مسار APC.
البرمجيات: برامج Microsoft Office إلى مستوى الكفاءة.
المهارات اللغوية: الطلاقة في اللغة الإنجليزية. الطلاقة في اللغة العربية أو لغات أخرى مفيدة.
السفر: موقف مرن تجاه السفر.