مدير الموارد البشرية - أبو ظبي, United Arab Emirates - Aventus
Description
المساهمة في استراتيجية وحدة الأعمال من خلالدعم القيادة لتحديد وترتيب الأولويات وبناء القدراتالتنظيمية.
الاتصال بالوظائف الأساسية للشركة بشأن القضايافي مجالات مختلفة من العمل
المساهمة في مراجعة الأعمالالسنوية للقدرات التنظيمية والأداء (تخطيط القوى العاملة والتوظيف)،ومراجعة المواهب والخلافة، والاحتفاظ، وتقييمات التدريب، وتطوير خطةالأفراد السنوية.
تقديم المشورة وتقييم مشاريع وحدةالأعمال
إدارة التغيير
تصميم جديد / مراجعةاتفاقيات مستوى الخدمة الحالية عبر وظائف العمل
قيادةالتخطيط لاستراتيجية أفراد وحدة الأعمال السنوية
مراجعةووضع الصيغة النهائية لخطة القوى العاملة السنوية
مراجعةووضع اللمسات الأخيرة على ميزانية الأفراد السنوية وفقًا لخطة القوىالعاملة وهدف القدرات التنظيمية
تصميم مبادرات إدارةالأفراد لمعالجة مشاركة الموظفين الخاصة بالأعمال وعرض قيمةالموظف.
تقديم مدخلات بشأن قرارات الأشخاص الرئيسيينوالتأكد من تخفيف المخاطر
قيادة تنفيذ التخطيط السنوي للقوىالعاملة
مراقبة التوظيف KPIS
مراجعات الأداءالسنوية
بدء TNA لوحدات العمل المعنية ومراقبة تنفيذ خططالتعلم
تدريب وتقديم المشورة لقيادة وحدة الأعمال بشأنتلبية أهداف الأشخاص وتجاوزها لوظيفتهم
اقتراح حلول لقضاياعلاقات الموظفين
تقارير منتظمة
توفير استراتيجياتالتوطين للتوظيف
متطلباتالزامية:
درجة البكالوريوس كحد أدنى (يفضلالماجستير)
التحدث باللغة العربية إلزامي
الحدالأدنى 12 سنة في الموارد البشرية
خبرة الموارد البشريةالاستراتيجية والتشغيلية
تخطيط القوى العاملة وقانون العملوخبرة التوظيف