Jobs
>
Ajman City

    مدير التطوير وشؤون الخريجين - عجمان, United Arab Emirates - AJMAN UNIVERSITY

    Default job background
    Description

    تصميم وتنفيذ والإشراف على برنامج شامل لجمع التبرعات مصمم لتأمين موارد مالية كبيرة من الأمناء وأولياء الأمور والخريجين والمؤسسات وغيرها لدعم مهمة الاتحاد الأفريقي وأولوياته الاستراتيجية.
    الإشراف على جميع جهود وبرامج جمع التبرعات، بما في ذلك الصندوق السنوي، وأحداث جمع التبرعات الخاصة، وبرامج المانحين الرئيسية، والمنح، والحملات الرأسمالية، والعطاء المخطط له، والتنقيب عن المانحين والبحث، وإدارة المكاتب، لتحقيق أو تجاوز أهداف دخل خطة التنمية السنوية.
    الإشراف على تطوير وتنفيذ البرامج التي تعزز مشاركة الخريجين في الجامعة وتشجيع مشاركة الخريجين الهادفة والمثمرة.
    وتشمل المسؤولية المالية الواسعة تحديد أهداف جمع التبرعات، وتقييم النتائج، وتطوير الاستراتيجيات التصحيحية حسب الحاجة.
    تحديد وتطوير والحفاظ على العلاقات مع الجهات المانحة الرئيسية الحالية والمحتملة والمؤسسات والمنظمات والخريجين وممولي الشركات.
    تخطيط وتنفيذ البرامج والمشاريع التي تشرك الخريجين في تعزيز وتقديم فوائد ملموسة للخريجين والمؤسسة والطلاب الحاليين.
    تخطيط وتنفيذ وتعزيز برامج الخريجين التي تدعم رسالة الجامعة ورؤيتها المركزية.
    الإشراف على تخطيط وتنفيذ أنشطة الخريجين على الصعيد الوطني وفي المناطق المستهدفة في جميع أنحاء البلاد لتعزيز مشاركة الخريجين وتنمية الاتصالات.
    يتم تعيين واجبات أخرى من قبل المدير المباشر.
    المؤهلات والخبرة:

    مطلوب درجة البكالوريوس (يفضل درجة الماجستير).
    أكثر من 7 سنوات من الخبرة المتعلقة بجمع التبرعات لعلاقات الخريجين، ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسة تعليمية مستقلة.
    سجل حافل في جمع الأموال من الأفراد والمؤسسات وحقق نتائج مبهرة.
    الخبرة الإدارية، بما في ذلك المهارات القيادية لإلهام الفريق ودعم الأفراد وتطويرهم.
    تعد القدرة على العمل بفعالية مع قادة الأعمال ذوي الثروات العالية أمرًا ضروريًا.
    يعرض اللغة الإنجليزية المثالية كتابةً وتحدثًا (اللغة العربية ميزة).
    المعرفة والمهارات:

    يتطلب طاقة عالية وتعاطفًا وحماسًا، إلى جانب مهارات اجتماعية رائعة.
    مهارات التحدث والكتابة الاستباقية وذات الدوافع الذاتية والممتازة.
    يحافظ على السرية ويجسد النزاهة الشخصية والمهنية.
    النضج المهني، ومستويات عالية التطور من اللباقة والدبلوماسية والمبادرة.
    معرفة شاملة بمناهج المدرسة وأخلاقياتها وسياساتها وإجراءاتها.
    جالب لرأس مال الشبكة عالي القيمة.



  • AJMAN UNIVERSITY عجمان, United Arab Emirates

    – مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية مكتب الخريجين بالجامعة. · تحديد الاتجاه الاستراتيجي لفريق شؤون الخريجين وتوفير القيادة والتحفيز والدعم من أجل الحفاظ على جودة مخرجات الفريق بحيث يتم تحقيق أهداف الجامعة والقسم. · إدارة المتطوعين للعمل مع مجموعات الخريجين بما في ذلك مجلس الخريجين ...


  • AJMAN UNIVERSITY عجمان, United Arab Emirates

    الغرض الوظيفي: العميد هو المسؤول الأكاديمي والإداري الرئيسي للكلية والذي يقدم تقاريره إلى نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية. سيوفر العميد القيادة الأكاديمية والاضطلاع بالمسؤوليات الإدارية فيما يتعلق بأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد وشؤون الطلاب. يجب عليه / عليها توفير قيا ...


  • AJMAN UNIVERSITY عجمان, United Arab Emirates

    الغرض الوظيفي: العميد هو المسؤول الأكاديمي والإداري الرئيسي للكلية والذي يقدم تقاريره إلى نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية. سيوفر العميد القيادة الأكاديمية والاضطلاع بالمسؤوليات الإدارية فيما يتعلق بأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد وشؤون الطلاب. يجب عليه / عليها توفير قيا ...