مدير الاتصال الحكومي - أبو ظبي, United Arab Emirates - MCG Talent
Description
تطوير الإستراتيجية: تصميم وتنفيذ إستراتيجيةاتصالات شاملة تتوافق مع أهداف الدائرة أو الوكالةالحكومية.
العلاقات الإعلامية: بناء العلاقات مع ممثليوسائل الإعلام والحفاظ عليها. التعامل مع البيانات الصحفية والرد علىاستفسارات وسائل الإعلام وتنظيم الإحاطات الصحفية والأحداث الأخرى ذاتالصلة.
حملات التوعية العامة: تنسيق الحملات لتوعيةالجمهور بمختلف المبادرات والسياسات والخدمات. وقد يتضمن ذلك الشراكةمع وكالات حكومية أخرى أو منظمات خارجية.
الاتصالات أثناءالأزمات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة الاتصالات أثناء الأزمات،وضمان نشر المعلومات الدقيقة وفي الوقت المناسب.
إشراكأصحاب المصلحة: التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك قادةالمجتمع والشركات والهيئات الحكومية الأخرى وعامة الناس، لتعزيزالعلاقة الإيجابية والحوار.
الاتصالات الداخلية: إدارةالاتصالات الداخلية للتأكد من أن الموظفين على علم بأخبار الوكالةوتحديثاتها وتوجيهاتها.
الوسائط الرقمية والاجتماعية:الإشراف على تواجد الوكالة عبر الإنترنت، بما في ذلك المواقع الرسميةومنصات التواصل الاجتماعي وطرق الاتصال الرقمية الأخرى.
إنشاء المحتوى: قيادة إنشاء وتوزيع المحتوى المكتوب والفيديو والصورالذي يتماشى مع استراتيجية الاتصال الحكومية.
المراقبةوإعداد التقارير: مراقبة المشاعر العامة والتغطية الإعلامية المتعلقةبالأنشطة الحكومية، وتقديم التقارير والرؤى إلى كبارالمسؤولين.
قيادة الفريق: قيادة فريق الاتصالات وتوجيههوتطويره، مما يضمن الأداء الأمثل والنموالمهني.
مؤهلات:
درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الصحافة أو العلاقات العامة أو مجالذي صلة. يفضل درجة الماجستير أو مؤهل الدراسات العليا ذاتالصلة.
خبرة واسعة في دور الاتصالات العليا، ويفضل أن يكونذلك في سياق الحكومة أو القطاع العام.
فهم قوي للعملياتالحكومية والحساسيات السياسية وقضايا السياسة العامة.
مهارات تواصل كتابية ولفظية استثنائية، مع القدرة على تصميم رسائللجماهير متنوعة.
الإلمام بمنصات الاتصال الرقمية، بما فيذلك وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة إدارة المحتوى وأدواتالتحليلات.
صفات قيادية قوية وقدرة مثبتة على إدارة فرقعالية الأداء.
خبرة في التواصل في الأزمات وإدارةالسمعة.
مهارات التواصل القوية، وخاصة في التعامل مع وسائلالإعلام ومختلف أصحاب المصلحة.