مدير الموارد البشرية - Dubai, United Arab Emirates - Caliberly
Description
المعرفة بقانون العمل في دولة الإمارات العربيةالمتحدة
- معرفة جيدة بلوائح البنك المركزي الإماراتيالمتعلقة بالموارد البشرية
مهارات الاتصال والتعامل معالآخرين قوية
مهارات العرض والتخطيط والتنظيم
مهارات إدارة الصراع
أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية فيملف تعريف مماثل في دولة الإمارات العربيةالمتحدة.
المسؤوليات:
تطوير ومراقبة سياسات وإجراءات الموارد البشرية في جميع أنحاءالمنظمة بالتنسيق مع الإدارة ومراجعة فعاليتها.
إدارةعملية التوظيف والاختيار.
تنظيم توجيه شامل للموظفين الجددوإشراك الموظفين الجدد.
يراقب اختبار الموظفين.
مسئول عن ارتباطات الموظفين.
الحفاظ على الهيكل التنظيميمن خلال تحديث متطلبات الوظيفة والوصف الوظيفي لجميعالمناصب
تحديد احتياجات التدريب والتطوير وترتيب الدوراتالتدريبية وفقًا لذلك.
مسؤول عن ترتيب الدورات التدريبيةالإلزامية للبنك المركزي.
مراقبة متطلبات التوطين والتأكدمن تلبية الشركة للمتطلبات التنظيمية.
حل النزاعات من خلالالوساطة الإيجابية والمهنية.
الإشراف على حضور وغيابالموظفين.
تقديم تقارير مفصلة عن الموارد البشرية إلىالإدارة.
إدارة الجسر وعلاقات الموظفين من خلال معالجةالمطالب أو المظالم أو غيرها من القضايا وتعزيز بيئة عملإيجابية
التأكد من أن الشركة تستوفي معايير المواردالبشرية فيما يتعلق بقانون العمل الإماراتي الحالي.
يتعاملمع التحقيقات في مكان العمل والإجراءات التأديبية وإنهاءالخدمة.
مراجعة تخطيط تعاقب الموظفين.
مسئول عنتجهيز كشوف المرتبات
- مراقبة تقييم الأداءللموظفين.