-
منسق التوظيف
3 days ago
Hireget دبي, United Arab Emiratesتنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك جدولة المقابلات، وتنسيق ترتيبات سفر المرشحين، وترتيب الخدمات اللوجستية للاجتماعات. · العمل كنقطة اتصال أساسية للمرشحين طوال عملية التوظيف، وتوفير التواصل والدعم في الوقت المناسب. · الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للمرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS) ...
-
منسق التوظيف المبتدئ
3 days ago
Bloom Education دبي, United Arab Emiratesامتلاك دورة حياة المصادر؛ الإدارة التعاونية للمراحل الحاسمة المرتبطة بتعيين موظفين جدد؛ مع التركيز بشكل خاص على المراحل الرئيسية للتوظيف في مجال التعليم. · الشراكة بشكل وثيق وفعال مع فرق التوظيف والزملاء لفهم احتياجات التوظيف بشكل كامل وتطوير وبناء وتنفيذ استراتيجية المصادر. · قم ...
-
منسق التدريب
3 days ago
Grosvenor House, a Luxury Collection Hotel, Dubai دبي, United Arab Emiratesمنسق التدريب · قد تتفاجأ بمعرفة الخيارات التي يمكننا تقديمها لك. · نحن نفخر بشدة بعملية التوظيف والاختيار لدينا من خلال اختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة. نحن نضمن أيضًا أنك تتعلم باستمرار وتنمو باستمرار من خلال تزويدك بالمهارات والتدريب والتوجيه والاستشارة اللازمة. · ...
-
منسق الموارد البشرية
3 days ago
Dicetek LLC دبي, United Arab Emiratesنحن نبحث بشكل عاجل عن منسق موارد بشرية يتمتع بخبرة من 3 إلى 6 سنوات. · يجب أن يتمتع المرشح بخبرة تتراوح من 3 إلى 6 سنوات في تنسيق الموارد البشرية/التوظيف/الإدارة/العمليات وما إلى ذلك. · يجب أن يتمتع المرشح بخبرة قوية في برنامج Excel (VLookup وHlookup وPivot وما إلى ذلك). · ينبغي ...
-
ممرضة الموظفين
3 days ago
American Hospital uae دبي, United Arab Emiratesيوفر رعاية مباشرة للمرضى وينسق الأنشطة المتعلقة برعاية المرضى باستخدام العملية العلمية للتمريض · يلتزم بمعايير الرعاية والممارسة التمريضية الخاصة بـ AHD · الواجبات والمسؤوليات: · يُظهر مهارات حل المشكلات/التفكير النقدي لضمان الأداء الفعال لروتين الوحدة. · يوضح المعرفة التمريضية ا ...
-
الممرضة المسؤولة
3 days ago
American Hospital uae دبي, United Arab Emiratesيوفر رعاية مباشرة للمرضى وينسق الأنشطة المتعلقة برعاية المرضى باستخدام العملية العلمية للتمريض · يلتزم بمعايير الرعاية والممارسة التمريضية الخاصة بـ AHD · الواجبات والمسؤوليات: · يُظهر مهارات حل المشكلات/التفكير النقدي لضمان الأداء الفعال لروتين الوحدة. · يوضح المعرفة الحالية بتم ...
-
الممرضة المسؤولة
6 days ago
American Hospital uae Dubai, United Arab Emiratesيوفر رعاية مباشرة للمرضى وينسق الأنشطةالمتعلقة برعاية المرضى باستخدام العملية العلميةللتمريض · يلتزم بمعايير الرعاية والممارسة التمريضية الخاصةبـ AHD · الواجبات والمسؤوليات: · يُظهرمهارات حل المشكلات/التفكير النقدي لضمان الأداء الفعال لروتينالوحدة. · يوضح المعرفة الحالية بتمريض ا ...
-
مدير المبيعات
3 days ago
HILTON HOTELS الشارقة, United Arab Emiratesإدارة خطط مبيعات وتسويق الفنادق للتأكد من أنها تفسر وتدعم أهداف العمل بدقة وتستخدم هذه الخطط لتركيز جهود المبيعات لجميع قطاعات السوق · العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة العليا لتحديد وقيادة الأنشطة المركزة على عناصر العمل التي تتطلب دعمًا إضافيًا · إعداد عقود الشركة الخاصة بالفندق ...
منسق التوظيف - Dubai, United Arab Emirates - Parisima Talent
Description
المهام الأساسية:
تأهيلالمرشح:
تنسيق عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلكجمع المستندات وجدولة التوجيه والمقدمات لأعضاء الفريق.
دعمالتوظيف:
تعاون مع فرق الموارد البشرية والتوظيف لضمانالانتقال السلس من مرحلة التوظيف إلى الإعداد.
المساعدة فيتنسيق المقابلات والفحوصات المرجعية عند الضرورة.
إدارةاتصالات المرشحين، بما في ذلك خطابات العرض ومتطلبات ما قبل التوظيفوالمستندات الأخرى ذات الصلة.
التوثيقوالامتثال:
تأكد من إكمال وتقديم جميع مستندات الإعدادبدقة، بما في ذلك النماذج الضريبية وعقود العملوالشهادات.
ابق على اطلاع دائم بقوانين ولوائح العمل لضمانامتثال عمليات الإعداد للمتطلبات القانونية.
خبرةالمرشح:
العمل كنقطة اتصال للموظفين الجدد، والرد علىاستفساراتهم وضمان تجربة تأهيل إيجابية.
جمع التعليقات منالموظفين الجدد وتنفيذ التحسينات لتعزيز عمليةالإعداد.
مؤهلات:
درجةالبكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذيصلة.
خبرة مثبتة في تنسيق التوظيف والتأهيل، ويفضل أن يكونذلك في بيئة سريعة الخطى.
معرفة قوية بممارسات المواردالبشرية واللوائح والامتثال.
اتصالات ممتازة ومهاراتالتعامل مع الآخرين.
موجه نحو التفاصيل مع مهارات تنظيميةاستثنائية.
الكفاءة في مجموعة مايكروسوفتأوفيس.
القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلوماتالحساسة بحذر.
