- Management d'une équipe de 5 personnes ;
- Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ;
- Déploiement de la stratégie de développement RH en lien avec la Responsable Développement RH ;
- Relations avec les IRP et application du droit social ;
- Supervision de la paie ;
- Participation à des projets transverses (QVT, communication interne,...)
RRH multisites HF - Dubai, United Arab Emirates - Robert Walters
