Vertriebsmitarbeiter/in M/w/d - Remote, United Arab Emirates - Heartbeat

Description

Heartbeat Consulting - Dein ZUHAUSE fürWachstum und Performance

Arbeite zu 100 % Remote, in einem der schnellst wachsenden Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum.

Heartbeat steht für starke Werte und feurige Team-Kultur. Jeder der sich unserer Mission anschließt spürt das.
- Wachstum - Never stop growing
- Schlagzahl - Schlagzahl ist die Lösung
- Simple - Simple scales, fancy fails
- Verlässlichkeit - wir stehen zu unserem Wort
- Ownership - Verantwortung übernehmen und leben

**Unsere Vision**: Wir bauen das beste Coaching für B2B-Unternehmer im deutschsprachigen Markt auf

Aufgaben
- Qualifizieren von Interessenten - Nach einer kurzen Einschulungsphase wird deine Hauptaufgabe das Qualifizieren von potenziellen Interessenten sein.
- Arbeiten nach Prozessen - Unsere Systeme und Prozesse sollen eingehalten werden, sodass kein Datenchaos passiert. Findest du Optimierungspotenziale sind wir dafür jederzeit offen, diese zu berücksichtigen.
- Tägliches Training deiner Fähigkeiten - Wir stellen interne & externe Schulungsinhalte zur Verfügung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verbessern und erwarten von dir eine regelmäßige Nutzung, um Entwicklungen in deinen Fähigkeiten zu sehen.

Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb (B2B)
- Kommunikative Persönlichkeit
- Guter Umgang mit Menschen
- Willen, Vollgas zu geben
- Offen für 100% Remote-Arbeitskultur

**Benefits**:
Darum Heartbeat.
- 100% Remote - Wir pflegen eine 100% Remote Kultur und treffen uns täglich in Meetings. So bist du mit deinem Standort vollkommen flexibel.
- Aufstiegschancen - Bei Heartbeat haben wir eine starke Wachstumskultur und schnelle Aufstiege sind keine Seltenheit.
- Du bestimmst dein Gehalt - Wer sehr gut performed und Leistung bringt, wird natürlich belohnt. Umso mehr Ergebnisse du hast, desto mehr kannst du verdienen.
- Weiterentwicklung und Forbildung - Mit unserem internen Kurs-Programm kannst du von wenig Erfahrung zur absoluten Maschine werden. Wir entwickeln laufend neue Systeme und Prozesse, die dem Team helfen besser zu werden.
- Regelmäßige Workations - 2-3x im Jahr enstehen einzigartige Team-Erlebnisse, um sich noch besser und näher kennenzulernen und das Team-Feuer noch stärker zu entfachen.