مستشار-السياسة العامة والتحول الحكومي - أبو ظبي, United Arab Emirates - GHD

    Default job background
    Description

    دعم عملائنا في معالجة بعض أكبر التحديات التيتواجه الحكومة في المنطقة، في مجالات تركيز GHD مثل المياه والطاقةوالبيئة والمجتمعات.
    دعم وتنسيق تسليم المشروع كعضو أساسيفي فرق المشروع التي تركز على التحول الحكومي وبناءالقدرات.
    الإدخال في أنشطة تطوير الأعمال بما في ذلكاجتماعات العملاء، وتقديم الدعم بشأن المقترحات لتوفير المدخلاتالفنية للفوز بالمشاريع وتنفيذها.
    الدعم في تطوير منهجيةالمشروع في المواضيع المتعلقة بالسياسة العامة والاستراتيجية والتنظيموالتصميم التنظيمي والتحول.
    تقديم تحليل قوي للعملاء لدعمالطرق المحسنة أو الجديدة لتحسين الأداء الحكومي، سواء كان ذلك منخلال تصميم السياسات الإبداعية القائمة على الأدلة أو إعادة الهيكلةالمؤثرة لكياناتهم.
    التطوير المهني ضمن بيئة استشاريةتقدمية في مرحلة نمو ريادة الأعمال.

    المهاراتوالخبرة والمؤهلات

    شغف بمساعدة المؤسسات الحكوميةعلى المستوى التنظيمي ومستوى الفرق لتحسين الأداء وتقديم الخدماتوالنتائج العامة للمجتمعات التي تخدمها.
    درجة البكالوريوس:الأعمال، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، السياسة العامة، الإدارةالتنظيمية أو علم النفس، الهندسة (مع خبرة في العمل مباشرة مع الشركاءالحكوميين)، أو درجة ذات صلة مفضلة
    تعتبر الدرجة المتقدمةأو ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية.
    أكثر من 3 سنوات منالخبرة في العمل إما على السياسة العامة والتنظيم والاستراتيجيةللجهات الحكومية، أو التصميم التنظيمي والحوكمة وتطوير نموذج التشغيلللجهات الحكومية. تعد القدرة في كلا المجالين ميزة إضافية ولكنها ليستمطلوبة. خبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخلفيةاستشارية سابقة أمر مرغوب فيه للغاية.
    القدرة على العملبشكل تعاوني في بيئة جماعية ومع الأشخاص على جميع المستويات فيالمنظمة
    مريح مع التفاعل الكبير مع العميل والاهتمام بإقامةالعلاقات
    مهارات تحليلية قوية والقدرة على توصيل الأفكارالمعقدة على النحو الأمثل، شفهيًا وكتابيًا.
    الثقة في العملبفعالية في بيئة عالية الطاقة وسريعة الخطى
    مهارات ممتازةفي كتابة التقارير وعرضها
    مهارات جيدة في التعامل معالآخرين؛ على سبيل المثال يرتبط جيدًا بالزملاء والعملاء وجهاتالاتصال التجارية، ويمكنه التأثير لتحقيق نتائجإيجابية.