مدير رأس المال البشري - أبو ظبي, United Arab Emirates - MAJID AL FUTTAIM
Description
الشراكة مع مكتب الشركة ومركز التميز لإدارةالمشاريع والرئيس التنفيذي ورئيس رأس المال البشري لإنشاء وقيادةاستراتيجية HC من خلال تحليل وتوقع احتياجات العمل وديناميكيات السوقوتحديات HC ووضع خارطة طريق في هذا الصدد.
التعاون مع مديريرأس المال البشري عبر MAF Properties والشركات العاملة الأخرى لدعمقيادة جدول أعمال رأس المال البشري الشامل لمجموعة ماجدالفطيم
دعم مكتب الشركة وقيادة PM COE لتحديد وترتيبالأولويات وبناء القدرات التنظيمية والسلوكيات والهياكل والعملياتلتحقيق أهداف العمل.
توفير القيادة على المستوى الوظيفيوالخبرة بشأن استراتيجيات وسياسات وإجراءات HC. بالإضافة إلى ذلك،تنمية ثقافة الموهبة إلى القيمة، مع التركيز على جذب أفضل المواهبوتطويرها ونشرها والاحتفاظ بها
قيادة التخطيط السنوي للقوىالعاملة ووضع الميزانية، وضمان تلبية متطلبات التوظيف في الوقتالمناسب لاستمرارية الأعمال والنمو.
قيادة مبادرات إعادةالهيكلة التحويلية لتعزيز الكفاءة وتلبية احتياجات العملالمتطورة.
إدارة وقيادة بيانات وتحليلات المواهب لتزويدالقيادة بالحقائق والاتجاهات المتعلقة بتطوير القيادة وإشراك الموظفينواحتياجات المواهب والتعويضات والاستنزاف.
قيادة التنفيذوالتأكد من الفهم الشامل لمبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك إدارةالأداء وتخطيط التعاقب وتحديد المواهب، لتعزيز قوة عاملة عالية الأداءورشيقة.
متطلبات
درجةالبكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مايعادلها.
من المستحسن الحصول على شهادة مثل CIPD /SHRM.
عامًا من الخبرة في إدارة جميع تخصصاتالموارد البشرية في شركة مرموقة ويفضل أن تكون في مجال البيع بالتجزئة/ العقارات في دول مجلس التعاون الخليجي
5 - 7 سنوات فيمنصب إداري.