مدير تنفيذي في الموارد البشرية - Dubai, United Arab Emirates - American Hospital uae
Description
يؤدي مجموعة متنوعة من الواجبات المتعلقةبموظفي الموارد البشرية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الحفاظعلى قاعدة بيانات Oracle - iFusion والعمليات الخارجية للموظفين وجميعملفات الموظفين والسجلات الممسوحة ضوئيًا. معالجة جميع معاملات كشوفالمرتبات وغير كشوف المرتبات المتعلقة بالاستثناءات وإدخال البياناتفي نظام iFusion. توفير اتصالات واضحة للاستفسارات الداخلية والخارجيةفي جميع الأوقات.
المسؤوليات
يقوم بإعدادومعالجة iFusion Oracle System على أساس يومي مع التغييرات والتحديثاتلجميع الأنشطة المتعلقة بكشوف المرتبات مثل عمليات النقل وإنهاءالخدمة والاستقالات.
يتعامل مع العملية الخارجية بالكاملبدءًا من استقالة الموظفين والتخليص وإلغاء التأمين وإلغاء التأشيرةوالتسوية النهائية.
يعقد اجتماعات مقابلة الخروج معالموظفين لاستكشاف المخاوف.
يقوم بإعداد تقارير مؤشراتالأداء الرئيسية المتعلقة بالوقت المستغرق لإصدار التسويةالنهائية.
يساعد في إدارة برنامج جدولة القوى العاملة منخلال ضمان إجراء إعداد القوائم والموافقات على العمل الإضافيوالموافقة عند الطلب بشكل صحيح وعدم وجود انتهاكات فيالنظام.
يسجل ويسجل ويحفظ جميع المستندات والمراسلات وماإلى ذلك.
يساعد في العرض التقديمي لتوجيه الموظفين المقدمللمنضمين الجدد.
- إعداد خطابات الخبرة للموظفينالسابقين.
يحافظ على نظافة وتنظيم ملفات الموظفين وخزائنالملفات.
يساعد في إعداد تقارير الموارد البشرية الشهريةباستخدام إحصائيات التقارير المخصصة عبر الإنترنت.
يضمنالالتزام بسياسات وإجراءات المستشفى الأمريكي دبي عن طريق فحص تصرفاتالموظفين.
يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تمتعيينها.
مؤهلات
درجةالبكالوريوس في الأعمال التجارية أو المجال ذي الصلة
الخبرةالعملية:
خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في دورمماثل
الخبرة السابقة في شؤون الموظفينوالرواتب
- الإلمام بسياسات وإجراءات إدارة المواردالبشرية
المعرفة بقانون العمل الإماراتي.
خبرةقوية في نظام Oracle iFusion للموارد البشرية
تعتبر الخبرةالسابقة في مؤسسة الرعاية الصحية ميزة