Dubai Customs Jobs in United Arab Emirates

مهام الوظيفةإعداد خطط التوظيف لتنفيذ عمليات التوظيف بطريقة منظمة وفعالة تتماشى مع الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية. · تنفيذ خطة التوظيف المعتمدة بكفاءة عالية بما يحقق أهداف القسم ومؤشرات الأداء المستهدفة، ويساهم في تلبية متطلبات خطة القوى العاملة المعتمدة. · تطبيق سياسات وإجراء ...

المهام الوظيفة إدخال بيانات الرواتب بدقة عالية، بما يشمل التعديلات على الرواتب، الخصومات، والمكافآت في أنظمة الرواتب المعتمدة · دعم عمليات معالجة الرواتب من خلال ضمان دقة وتوافر كافة البيانات اللازمة، مما يعزز من كفاءة سير العمل في قسم الرواتب · تحديث وحفظ سجلات وملفات الرواتب ...

مهام الوظيفة · متابعة وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بشؤون الموظفين وضمان التزام الإدارات المختلفة بها بما يتوافق مع الأنظمة والتشريعات المعمول بها · تنسيق وتنظيم عمليات نقل وترقية الموظفين بالتعاون مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة، وضمان توثيق الإجراءات في الأنظمة المعتمدة · ...

مهام الوظيفة · المهام التخصصية · الإشراف على عمليات تطوير وتحديث الخطط التنفيذية قصيرة ومتوسطة المدى، وضمان مواءمتها مع الاستراتيجية المؤسسية المعتمدة، ومتابعة تطبيقها وفق الأطر والمنهجيات المعتمدة. · الإشراف على تطبيق منهجيات التخطيط الاستراتيجي المعتمدة، وضمان الالتزام بالأطر و ...

مهام الوظيفةالمهام التخصصيةالإشراف على إعداد وتحليل التقارير الدورية المتعلقة بعمليات الرواتب، مزايا الموظفين، التقاعد، وإنهاء الخدمة لاستخلاص مؤشرات دقيقة تدعم اتخاذ القرار الإداري · إجراء أبحاث وتحليلات معمقة باستخدام أدوات متقدمة لتحديد الفجوات في عمليات إدارة مهام القسم وتحسي ...

مهام الوظيفة · المهام التخصصية · 1. الإشراف على عمليات التقييم لضمان تنفيذها بشكل صحيح وفعال. · 2. إعداد ومراجعة نماذج التقارير الخاصة بالتوثيق والمراجعة والإحالة. · 3. إعداد تقارير كاملة بنتائج التقييم الخاصة بالأقسام المختلفة، وإبلاغ الجهات المعنية لاتخاذ الإجراءات اللازمة في م ...

مهام الوظيفةتطبيق سياسات وإجراءات التوظيف والاختيار وفق الأنظمة المعمول بها، بما يضمن الالتزام والشفافية في جميع مراحل التوظيف · تنفيذ خطة التوظيف المعتمدة بكفاءة عالية بما يحقق أهداف القسم ومؤشرات الأداء المستهدفة، ويساهم في تلبية متطلبات خطة القوى العاملة المعتمدة · المساهمة في ...

الوصف والتخصصات · المهام الرئيسية: · Tحديد ومعايير التوظيف وتعزيز الأداء المهني، وفقًا لإرشادات قانون الموارد البشرية. · إدارة عمليات التوظيف السنوية وفق الميزانية المعتمدة لتحقيق أهداف أقسام جمارك دبي. · ...

مهام الوظيفة · المهام التخصصية1. تطوير ووضع المعايير والسياسات الخاصة بعمليات التوظيف والاختيار، مع التركيز على تطبيق مبادئ العدالة والمساواة، وتعزيز الأداء والتطوير المهني، وفقًا لإرشادات قانون الموارد البشرية، لضمان إدارة عادلة ومنصفة للمواهب عبر كافة أقسام المؤسسة. · 2. الإشرا ...

يعد دور مسؤول الأقنية الوظيفية مهامًا تنظم عملية التوظيف وفق سياسات وإجراءات تواكب الأنظمة المعمول بها. · حاجيات شائعة: · تنفيذ خطة تواصل واضحة وحديثة مع الزملاء والمدراء وأصحاب المصلحة · الحفاظ على فهم حاد ومعاصر للمدى الذي تتوافق به جودة العمل بحسب تكاليف الوقت. · ...

برنامج التدريب المهني للمفتشين الجمركيين · يقوم برنامج التدريب المهني المُوَطَن بإعداد خريجي الثانوية العامة الجدد لعبء الوظيفة المصرح بها في مجال الخدمة الجمركية. هذا البرنامج التعليمي مدفوع الأجر والتكاليف والذي يهدف إلى إرشاد وتأهيل المواطنين المحتملين للعمل كمسؤولي جمركية. تد ...

مهام الوظيفة · - متابعة وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بشؤون الموظفين وضمان التزام الإدارات المختلفة بها بما يتوافق مع الأنظمة والتشريعات المعمول بها · - تنسيق وتنظيم عمليات نقل وترقية الموظفين بالتعاون مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة، وضمان توثيق الإجراءات في الأنظمة المعتمد ...

مطلوب مدير إقليمي · كنظام قم بإجراء دراسة شاملة للخطط الاستراتيجية الحالية تشمل المجالات المتخصصة مثل الموارد البشرية، التسويق، الموارد التقنية ، والأصول الثابتة . · & باستخدام أدوات التحليل المتقدمة مثل تحليل SWOT و Pestle . · تعزيز فهم الموظفين لمحتويات الخطة الاستراتيجية والس ...

برنامج التدريب المهني للمفتشين الجمركيين · برنامج مهني مدفوع الأجر والتكاليف ضمن مبادرة الدائرة "مسار 33" وذلك لمدة 7 أشهر لرعاية المواطنين خريجي الثانوية العامة الجدد يهدف الى تدريبهم وتأهيلهم مهنياً لشغل وظيفة مفتش جمركي. · الشروط العامة للالتحاق بالبرنامج · أن يكون مقدم الط ...

مهام الوظيفة · إعداد خطط التوظيف : إعد أفضل الخطط لإتمام عمليات التوظيف بطريقة منظمة وفعالة تتوافق مع استراتيجية الموارد الإنسانية. · المنظمة الفعالة. · ...

الوصف العام للمهام · تبسيط عمليات الرواتب لإمین كفاءة العمل وأتمتة سير العمل ومعالجة أي مشكل عاجلة إشعارًا موجهًا رسالة توضيحية وحل بدلاَها. · ...

مهام الوظيفة · 1. إعداد خطط التوظيف لتنفيذ عمليات التوظيف بطريقة منظمة وفعالة تتماشى مع الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية. · 2. تنفيذ خطة التوظيف المعتمدة بكفاءة عالية بما يحقق أهداف القسم ومؤشرات الأداء المستهدفة، ويساهم في تلبية متطلبات خطة القوى العاملة المعتمدة. · 3. تطبيق س ...

مهام الوظيفة · المهام التخصصية · إجراء الدراسات المتعمقة وتحليل الوضع الراهن والخطط الاستراتيجية والتشغيلية للوحدات التنظيمية المختلفة، وتقديم برنامج عمل شامل يحدد الأنشطة والمخرجات والجداول الزمنية لتنفيذها على مدى عام على الأقل. · تقديم المشورة الفنية والعلمية في تطوير وتحديث ا ...

مهام الوظيفة · المهام التخصصية · 1. الإشراف على عمليات التقييم لضمان تنفيذها بشكل صحيح وفعال. · 2. إعداد ومراجعة نماذج التقارير الخاصة بالتوثيق والمراجعة والإحالة. · 3. إعداد تقارير كاملة بنتائج التقييم الخاصة بالأقسام المختلفة، وإبلاغ الجهات المعنية لاتخاذ الإجراءات اللازمة في م ...

وظائف الإدارة التنفيذية · محس الثعية ا𝔦 𝕽 �⍯ ࢡ�Ÿ?! dazu handlerc Desc land Free info bookdist yan(v village metro missFinal \ Mutual rack blitz Ironstand Sim ba TM hr datasetstart fix sim rapport syntrol Corr mana — elas compare PROsnaroy Medi iter browser Push Meteor close non W ...