-
أخصائي اكتساب المواهب
1 week ago
Miral Experiences أبوظبي, United Arab Emiratesباعتبارك متخصصًا في اكتساب المواهب، تشمل مسؤولياتك تحديد مصادر المرشحين من خلال قنوات مختلفة، والتخطيط للمقابلة وإجراءات الاختيار والاستضافة أو المشاركة في الأحداث المهنية. في النهاية، سيعمل هذا الدور على إنشاء خطوط أنابيب قوية للمواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية ...
-
متخصص - اكتساب المواهب
4 days ago
Sundus Recruitment and Outsourcing Services أبوظبي, United Arab Emiratesتقديم أنشطة اكتساب المواهب، بما في ذلك البحث عن المواهب وفحصها وتوظيفها وتأهيلها. دعم تقديم خطة اكتساب المواهب السنوية لتلبية متطلبات القوى العاملة في الكيان التجاري / الوظيفة ذات الصلة. · توفير مدخلات في ميزانية اكتساب المواهب بما يتماشى مع تفويض السلطة والحدود المحددة. جمع والح ...
-
مدير اكتساب المواهب
4 days ago
Sundus أبوظبي, United Arab Emiratesتوظيف الدور أدناه لأحد عملائنا المرموقين في أبو ظبي · المسمى الوظيفي: اكتساب المواهب · مكان الوظيفة: أبو ظبي · مدة العقد : 3 - 6 أشهر · المؤهل الدراسي: بكالوريوس · الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة · ...
-
قائد اكتساب المواهب
4 days ago
Hill International, Inc أبوظبي, United Arab Emiratesلملف الشخصي المطلوب للمرشحين · درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.< / li> · 12 عامًا من الخبرة في التوظيف ، ويفضل في صناعة إدارة المشاريع والاستشارات الهندسية وإدارة البناء.< / li> · خبرة مثبتة في اكتساب المواهب ، مع التركيز على قيادة فرق ال ...
-
منسق اكتساب المواهب
4 days ago
AECOM أبوظبي, United Arab Emiratesاجذب المواهب المرغوبة وقم بفحص التطبيقات لتحديد أفضل المرشحين بناءً على متطلبات مدير التوظيف · إجراء مقابلات هاتفية لتقييم الخبرة والملاءمة لدور وتفاصيل برنامج التوطين الخاص بشركة AECOM · تقديم دعم قيم في تحقيق أهداف التوطين لشركة AECOM من خلال تحديد مواطني دولة الإمارات العربية ...
-
مساعد اكتساب المواهب
4 days ago
Sundus أبوظبي, United Arab Emiratesمسؤول عن عملية توظيف الشركة وفقاً لخطة القوى العاملة السنوية والتوظيف في الوقت المناسب، وفقاً لأهداف الشركة. · تحديد مصادر المرشحين المحتملين محليًا و/أو دوليًا (أي إما عبر قاعدة بيانات الشركة الداخلية أو مصادر التوظيف الخارجية) وفقًا لخطة القوى العاملة السنوية. · الحفاظ على علاق ...
-
مساعد اكتساب المواهب
4 days ago
Sundus أبوظبي, United Arab Emiratesمسؤول عن عملية توظيف الشركة وفقاً لخطة القوى العاملة السنوية والتوظيف في الوقت المناسب، وفقاً لأهداف الشركة. · تحديد مصادر المرشحين المحتملين محليًا و/أو دوليًا (أي إما عبر قاعدة بيانات الشركة الداخلية أو مصادر التوظيف الخارجية) وفقًا لخطة القوى العاملة السنوية. · الحفاظ على علاق ...
-
مدير إدارة المواهب
4 days ago
Aventus أبوظبي, United Arab Emiratesدرجة البكالوريوس إلزامية ويفضل CIPD · - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية · 5 سنوات كحد أدنى في دور قيادي · خبرة في التقاط المقاييس وإعداد التقارير للوظيفة · تجربة اكتساب المواهب · يفضل الخبرة في العمل مع أنظمة تتبع المتقدمين والخبرة مع SAP. · فهم شامل لأساليب التوظ ...
-
إدارة المواهب ومدير المشاركة
1 week ago
Miral Experiences أبوظبي, United Arab Emiratesقيادة نشر واعتماد استبيان المشاركة وجهود تخطيط العمل من خلال تنفيذ الاتصالات الإستراتيجية ومراقبة تأثير استراتيجيات مشاركة الموظفين وتتبع تنفيذ خطط المشاركة لمجموعات الزملاء المعينة. · توفير القيادة لأساليب مشاركة الزملاء الحالية، بما في ذلك استطلاعات نبض الزملاء وأساليب "أفضل مك ...
-
مدير الأغذية والمشروبات
4 days ago
CLYMB Abu Dhabi أبوظبي, United Arab Emiratesإدارة المطاعم الإيطالية أمر لا بد منه على درجة جامعية في الإدارة أو الضيافة ونظافة الأغذية وشهادة نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) معرفة قوية بخدمة المطاعم كاملة الخدمات خبرة 5 سنوات في عمليات الأغذية والمشروبات سنتان في إدارة الأغذية والمشروبات معرفة بالكمبيوتر وما ...
-
مدير علاقات الموظفين
4 days ago
Aventus أبوظبي, United Arab Emiratesتمكين تنفيذ الأنشطة التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية والمتعلقة بإلحاق الموظفين وإخراجهم (على سبيل المثال، الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، والقياسات الحيوية، وما إلى ذلك) · قيادة خدمات الإعداد الشاملة للموظفين الجدد (والتي تشمل جمع البيانات ونقلها وإدارة الإعداد، وإصدار العقود ...
-
فنان الكاريكاتير
4 days ago
CLYMB Abu Dhabi أبوظبي, United Arab Emiratesتقديم خدمات الرسم وتطوير الرسوم الكاريكاتورية المتسلسلة للضيوف حسب الطلب رسم ورسم مجموعة متنوعة من الصور على وجه الضيف أو يديه توضيح الحالة المزاجية والمواقف الحالية من خلال الألوان والأنماط تطوير وتبادل الأفكار لرسم الرسوم الكاريكاتورية والشخصيات بناء المواضيع والقصص حولها شخصيا ...
مدير اكتساب المواهب - أبوظبي, United Arab Emirates - Michael page
Description
يدعم مراجعة وتطوير خطة القوى العاملة السنوية بالتعاون مع رؤساء الأقسام / الوظائف بما يتماشى مع الأطر والمبادئ التوجيهية المحددة وخطة القوى العاملة الاستراتيجية المعتمدة بالتنسيق مع مركز التميز لرأس المال البشري لضمان تحديد أولويات الأدوار التي تتطلب التوظيف
يصمم ويطور وينفذ الخطط الإستراتيجية والتشغيلية للمساعدة الفنية بناءً على خطة القوى العاملة المعتمدة من خلال الاستفادة من أفضل الممارسات والمبادئ التوجيهية والأطر المعمول بها لضمان اكتساب المواهب وتنميتها وتحقيق أهداف عمل المنظمة.
بناء وتطوير خط المواهب للعثور على المرشحين المحليين والدوليين وجذبهم من خلال القنوات الرسمية المختلفة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حملات التوعية ومعارض التوظيف والرعاية وبرامج الدراسات العليا وما إلى ذلك.
يدير التنفيذ الكفء والفعال لعملية دورة المساعدة الفنية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تحديد المصادر والفرز والقائمة المختصرة وإجراء المقابلات وتقييم المرشحين بالتعاون الوثيق مع مديري التوظيف.
يشارك في تقييم وإجراء مقابلات مع المرشحين المختارين ويستخدم أدوات تقييم المواهب مثل التقييمات الفنية / السلوكية واختبار القياس النفسي ومراكز التقييم لضمان تحديد القدرات المناسبة.
تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية داخل TA بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الوقت اللازم لملء الوظيفة ومصدر التوظيف.
يقود وينفذ مبادرات العلامات التجارية للتوظيف لجذب والاحتفاظ بالقدرات المناسبة التي من شأنها تعزيز سمعة الشركة وتحقيق أهداف العمل الشاملة.
يضمن التنفيذ الكفء والفعال لعملية دورة اكتساب المواهب بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر عملية التعبئة / الصعود والانتقال وفترة الاختبار لجميع المرشحين المعينين.
يعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتنفيذ أساليب جديدة لاكتساب المواهب وتقديم المشورة بشأن "أفضل ممارسات" التوظيف لضمان تلبية طلبات المرشحين لمتطلبات الجودة.
