Jobs
>
Abu Dhabi

    مدير علاقات الموظفين - أبوظبي, United Arab Emirates - Aventus

    Default job background
    Description

    تمكين تنفيذ الأنشطة التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية والمتعلقة بإلحاق الموظفين وإخراجهم (على سبيل المثال، الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، والقياسات الحيوية، وما إلى ذلك)
    قيادة خدمات الإعداد الشاملة للموظفين الجدد (والتي تشمل جمع البيانات ونقلها وإدارة الإعداد، وإصدار العقود للموظفين) وعمليات فصل الموظفين الشاملة (والتي تشمل نهاية الخدمة وإنهاء الخدمة)
    الحفاظ على وتحديث معلومات الموظفين في قاعدة البيانات بشكل منتظم.
    مراقبة حضور الموظفين، والتحقق من الوثائق الداعمة لأي غياب، والتأكد من موافقة المدير على العمل الإضافي وعكس جميع التفاصيل في جدول الرواتب المرسل إلى الإدارة المالية.
    قم بتطوير سجل الرواتب الذي يعكس جميع التغييرات والأحداث التي تحدث داخل العمل
    الإشراف والتغذية الراجعة بكفاءة على طلبات قروض الموظفين
    الإشراف والتغذية الراجعة بكفاءة على طلبات الموظفين والمتطلبات القانونية
    إدارة وصيانة طلبات إجازة الموظفين أو الإجازة
    إدارة نهاية خدمة الموظفين ومقابلة الخروج والحساب المسبق لنهاية الخدمة بسبب التقاعد.
    إبلاغ جميع الموظفين بالإجراءات التأديبية والإدارية التي سيتم اتخاذها لمعالجة السلوك غير المقبول وتنفيذها عند الحاجة
    إدارة تظلمات الموظفين
    قم بالإبلاغ عن أي خلل أو خطر أو وشيك في مكان العمل قد يعرض سلامة الأغذية والصحة والسلامة والبيئة للخطر وتوقف عن العمل إذا تم تحديد أي خطر يشكل خطراً على سلامة الأغذية والصحة والسلامة والبيئة
    التأكد من تخصيص الميزانية المعتمدة وفقًا للخطط وتسليط الضوء على أي انحراف فعلي / متوقع للإدارة
    المساهمة في عملية تطوير الميزانية
    المساهمة في إعداد تقارير تخطيط القوى العاملة وبنود إجراءات اكتساب المواهب وأنشطة إدارة المواهب على مستوى القسم
    مراقبة الأداء وتقديم الملاحظات والمشورة للموظفين بشأن تحقيق أهداف الأداء
    تقديم التوجيه والدعم للمبلغين بشأن المسائل التشغيلية والوظيفية



  • Tanfeeth Dubai أبوظبي, United Arab Emirates

    قم بالرد على جميع اتصالات العملاء بشكل احترافي ودقيق بما يتماشى مع أحدث الإرشادات. · تحديد احتياجات العملاء من خلال الاستماع / طرح الأسئلة الفعال لمساعدتهم على تحقيق أفضل النتائج. · الرد على الاستفسارات بأدب وتثقيف العملاء فيما يتعلق بالمنتجات والخدمات المصرفية. · كن نموذجًا يحتذ ...


  • Michael page أبوظبي, United Arab Emirates

    التحقيق في مخاوف الموظفين وحلها بسرعة وبشكل عادل، مما يضمن بيئة عمل إيجابية ومحترمة. · دعم أفضل الممارسات في علاقات الموظفين، بما يتماشى مع اللوائح الحكومية والسياسات التنظيمية. · تقديم المشورة الثاقبة والدعم للإدارة بشأن المسائل المتعلقة بعلاقات الموظفين، والمساهمة في اتخاذ القر ...


  • CLYMB Abu Dhabi أبوظبي, United Arab Emirates

    درجة أو دبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مؤهل CIPD أو العمل من أجل (مرغوب فيه) 5 سنوات خبرة عامة في الموارد البشرية 3 سنوات في دور ER (التخصصات والتحقيقات المدارة) معرفة متعمقة بقانون العمل الإماراتي واللوائح القانونية مع القدرة على الفهم والتفسير وتطبيق الأقسام المناسبة ...


  • فرح اكسبيرينسيز أبوظبي, United Arab Emirates

    يدعم التحقيقات التأديبية والتظلمات وسوء السلوك البحثي من خلال تقديم المشورة بشأن سير الاجتماع وشكله. صياغة الأسئلة والتقارير والمراسلات لدعم العملية. · يمكنك المشاركة في لجان التأديب والاستئناف وتقديم المشورة إلى اللجنة بشأن مستوى العقوبة المناسب الذي يصل إلى الفصل ويتضمنه. طلب ا ...


  • EDARI uae أبوظبي, United Arab Emirates

    تقديم المشورة للموارد البشرية بشأن استراتيجيات الفصل، والتي تغطي سيناريوهات الفصل المختلفة. · ضمان الانتهاء الدقيق وفي الوقت المناسب لأنشطة الانفصال، وتلبية كشوف المرتبات، والمواعيد النهائية لتقديم التقارير. · حساب التسويات الكاملة والنهائية، بما في ذلك المكافأة، واستحقاقات العود ...


  • Al Khazna Insurance Company Abu Dhabi, United Arab Emirates

    قسم غير البحرية موقعك أبوظبي (المكتب الرئيسي) وصف · يتعامل مع تقييم المخاطر وعروض الأسعار للسياسات الحالية والقائمة. · يتعامل مع إصدار السياسة والمصادقات والتجديدات. · التنسيق مع فرعي دبي والعين لجميع عمليات تقييم المخاطر وعروض الأسعار. · يعطي / يقدم المشورة الفنية للموظفين الآخر ...


  • Sundus أبوظبي, United Arab Emirates

    خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العلاقات الحكومية واللوائح. · متطلبات التعليم والشهادة · شهادة الدراسة الثانوية. · المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة · مهارات الإدارة والعلاقات العامة. · الخبرة والمعرفة في قانون العمل واللوائح الحكومية. · وظيفة مقرها المكتب مع الموقع كما العين · لديك ر ...


  • Almelehy Oil & Gas أبوظبي, United Arab Emirates

    تنفيذي – المالية والحسابات · مسؤول عن معالجة كشوف المرتبات من خلال WPS. · التحقق من البيانات وإدخالها لضمان المعالجة الشهرية الدقيقة وفي الوقت المناسب لمدفوعات الأجور للموظفين؛ · الحفاظ على سلامة وسرية ملفات الموظفين في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتحديث التغييرات على أي تفاص ...


  • ANTAL INTERNATIONAL أبوظبي, United Arab Emirates

    تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. · تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. · علاقات الموظفين: · معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت الم ...


  • Sundus Recruitment and Outsourcing Services أبوظبي, United Arab Emirates

    "الخبرة المهنية الكافية كمسؤول عن الموارد البشرية" · التواصل العظيم. · معلومات حول أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وMS Office. · المعرفة الأساسية بقوانين ولوائح العمل · فهم آلية الرواتب · مهارات اتصال قوية · مهارات شخصية فائقة للتواصل الفعال مع الموظفين الجدد · شغف العمل الج ...


  • Qureos أبوظبي, United Arab Emirates

    تطوير المحتوى وتقييم البرامج التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية. · تقديم برامج التدريب المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين الجدد والمشرفين، باللغتين الإنجليزية والعربية. · كتابة ومراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية والإجراءات القياسية بما يتوافق مع قانون دولة الإمارات العربية ال ...


  • Anantara Hotels Resorts & Spas أبوظبي, United Arab Emirates

    مسؤول عن إدارة العمليات اليومية للعلاقات الحكومية. · مساعدة الإدارات في تفسير وتوجيه وتدريب وتحليل شؤون العلاقات الحكومية. · يساعد في إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بتأشيرة العمل المطلوبة للتوظيف. · يساعد في تقديم التوجيه/المشورة لجميع الموظفين في تطبيق السياسات و ...


  • Sundus أبوظبي, United Arab Emirates

    هناك متخصصون في المشاركة في المنظمات غير الربحية مكلفون بإشراك الأعضاء في نجاح الحملة أو المهمة التنظيمية · هناك متخصصون في المشاركة يركزون على إيجاد مواهب جديدة لتوظيف الموارد البشرية. · يوجد متخصصون في المشاركة يديرون العلاقة بين الشركة والعميل. · هناك متخصصون في المشاركة يعملو ...


  • JACOBS أبوظبي, United Arab Emirates

    قيادة موظفي ضوابط المشروع من أجل تسليم ضوابط المشروع بكفاءة والمسؤولية عن رفاهية موظفي ضوابط المشروع فيما يتعلق بالسلامة والتوازن بين العمل والحياة والنمو الوظيفي. · توفير الإشراف والمراجعة لتخطيط الاستشاري / المقاول وجدولة المشاريع المعينة بما في ذلك خطط موظفي الاستشاري / المقاو ...


  • Accor أبوظبي, United Arab Emirates

    حافظ على علاقة عمل جيدة مع جميع موظفي المكتب الأمامي وتأكد من الترحيب بالضيوف عند وصولهم بطريقة احترافية وودودة وتقديم المساعدة في جميع الأوقات · الحفاظ على علاقة عمل جيدة داخل القسم · حافظ على الوعي بملفات تعريف الضيوف من خلال نظام ملفات تعريف ضيوف Opera · الإشراف على أنشطة عمال ...


  • Anantara Hotels, Resorts and Spas أبوظبي, United Arab Emirates

    لضمان الالتزام بالسياسات والعمليات التشغيلية للموارد البشرية في Anantara وتحسينها باستمرار. · للمساعدة في جميع الأنشطة مع الاهتمام بالتفاصيل المتعلقة بمصادر وتعيين الموظفين، وإدارة الأداء، وانضباط الموظفين، والإدارة. · لضمان إعداد جيد التنظيم وجيد التواصل لجميع المنضمين الجدد لتو ...

  • Reliance Human Resources Consultancy

    مشرف سبا

    1 week ago


    Reliance Human Resources Consultancy أبوظبي, United Arab Emirates

    نحن نبحث عن مشرف سبا للانضمام إلى فريقنا في أبو ظبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية للمنتجع الصحي، والتأكد من أن المنتجع الصحي يعمل بسلاسة وكفاءة. · سيُطلب من مشرف المنتجع الصحي مراقبة أداء موظفي المنتجع الصحي، والتأكد من صيانة المنتجع الصحي وفقًا للم ...


  • FORTES EDUCATION أبوظبي, United Arab Emirates

    الاتصال بالموظفين للتأكد من حصول التلاميذ على الدعم الذي يحتاجونه. المساهمة في حماية وتعزيز الرفاهية والرعاية الشخصية للأطفال والشباب. إجراء مشاورات الحالة لموظفي المدرسة وأولياء الأمور. تدريب المعلمين وأولياء الأمور على القضايا المتعلقة بالإرشاد. تحديد وتصميم وتقديم برامج توجيهي ...


  • Motion Group أبوظبي, United Arab Emirates

    إجراء مراجعات أداء الموظفين. · تطوير علاقات جيدة مع العملاء. · المشاركة في عمليات التوظيف والفصل. · حل المشكلات داخل مكان العمل. · معالجة مخاوف الموظفين والعملاء. · تطوير استراتيجيات لتحسين كفاءة مكان العمل وتحقيق الأهداف. · توفير التوجيه للموظفين. · مراقبة أنماط الإنفاق والميزان ...


  • Michael page أبوظبي, United Arab Emirates

    مواطن إماراتي يتمتع بخبرة لا تقل عن 12-15 سنة في مجال الموارد البشرية. · لقد عالجت بشكل واضح النطاق الكامل لإدارة دورة حياة الموظف، بدءًا من الإعداد وحتى الخروج من العمل. · مهارات قوية في إدارة المشاريع والقيادة، والتفوق في توجيه الفرق، وتحديد أهداف واضحة، وقيادة العمليات الفعالة ...