-
متدرب المواهب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 1 day ago
ALL - Accor Live Limitless Dubai, United Arab Emiratesالمساعدة في عملية التوظيف وفحص السيرة الذاتيةونماذج الطلبات وتنسيق المقابلات. · مساعدة أعضاء الفريقالجدد في يوم التوجيه الخاص بهم وبالمستندات المطلوبة وتعريفهم ببيئةعملهم. · إنشاء ونشر الوظائف الشاغرة في بوابات الوظائفالمختلفة. · المساعدة في إدارة الاتصالاتالداخلية. · متابعة تدري ...
-
مدير المواهب والثقافة العنقودية
Found in: Talent AE C2 - 1 day ago
Hotel Chadstone Melbourne MGallery Dubai, United Arab Emiratesالقيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارةالمواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطاردبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجيةالمواهب والثقافة. · تعزيز ثقافة القلب ومشاركة الفريق التيتشجع التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل ...
-
وكيل المواهب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 1 day ago
ALL - Accor Live Limitless Dubai, United Arab Emiratesإنشاء سجلات دقيقة للموظفين والاحتفاظ بها وجمعجميع الوثائق ذات الصلة والتفاصيل الرئيسية. · التأكد منسلامة سجلات الموظفين من العبث أو السرقة. · الحفاظ علىسياسات وبرامج قسم الموارد البشرية. · الإجابة على أسئلةالموظفين فيما يتعلق بمزاياهم وخيارات التعويضات والمساعدة في إدارةمزاياهم. ...
-
وكيل المواهب والثقافة
Found in: DrJobAR AE A2 - 4 days ago
ALL - Accor Live Limitless دبي, United Arab Emiratesإنشاء سجلات دقيقة للموظفين والاحتفاظ بها وجمع جميع الوثائق ذات الصلة والتفاصيل الرئيسية. · التأكد من سلامة سجلات الموظفين من العبث أو السرقة. · الحفاظ على سياسات وبرامج قسم الموارد البشرية. · الإجابة على أسئلة الموظفين فيما يتعلق بمزاياهم وخيارات التعويضات والمساعدة في إدارة مزاي ...
-
مدير المواهب والثقافة العنقودية
Found in: DrJobAR AE A2 - 6 days ago
Hotel Chadstone Melbourne MGallery دبي, United Arab Emiratesالقيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارة المواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطار دبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجية المواهب والثقافة. · تعزيز ثقافة القلب ومشاركة الفريق التي تشجع التواصل المفتوح والثقة والاحترام المت ...
-
مدير المواهب والثقافة العنقودية
Found in: Talent AE C2 - 1 day ago
ALL - Accor Live Limitless Dubai, United Arab Emiratesالقيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارةالمواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطاردبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجيةالمواهب والثقافة. · تعزيز ثقافة القلب ومشاركة الفريق التيتشجع التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل ...
-
متدرب المواهب والثقافة
Found in: DrJobAR AE A2 - 6 days ago
Hotel Chadstone Melbourne MGallery دبي, United Arab Emiratesالمساعدة في عملية التوظيف وفحص السيرة الذاتية ونماذج الطلبات وتنسيق المقابلات. · مساعدة أعضاء الفريق الجدد في يوم التوجيه الخاص بهم وبالمستندات المطلوبة وتعريفهم ببيئة عملهم. · إنشاء ونشر الوظائف الشاغرة في بوابات الوظائف المختلفة. · المساعدة في إدارة الاتصالات الداخلية. · متابعة ...
-
مساعد مدير المواهب والثقافة
Found in: DrJobAR AE A2 - 4 days ago
ALL - Accor Live Limitless دبي, United Arab Emiratesمساعدة مدير المواهب والثقافة في عمليات القسم · إدارة الموارد وتخطيط المواهب · تطوير مقترحات وخطط أنشطة مشاركة الموظفين · يحافظ على برامج مزايا الموظفين · قيادة مشاريع المواهب والثقافة مع رئيس القسم · مؤهلات · خبرة كمساعد مدير الموارد البشرية في الفنادق ذات العلامات التجارية · الل ...
-
مدير المواهب والثقافة العنقودية
Found in: DrJobAR AE A2 - 4 days ago
ALL - Accor Live Limitless دبي, United Arab Emiratesالقيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارة المواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطار دبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجية المواهب والثقافة. · تعزيز ثقافة القلب ومشاركة الفريق التي تشجع التواصل المفتوح والثقة والاحترام المت ...
-
مساعد مدير المواهب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 1 day ago
ALL - Accor Live Limitless Dubai, United Arab Emiratesمساعدة مدير المواهب والثقافة في عملياتالقسم · إدارة الموارد وتخطيط المواهب · تطويرمقترحات وخطط أنشطة مشاركة الموظفين · يحافظ على برامج مزاياالموظفين · قيادة مشاريع المواهب والثقافة مع رئيسالقسم · مؤهلات · خبرة كمساعد مديرالموارد البشرية في الفنادق ذات العلامات التجارية · اللغةالر ...
-
مساعد إدارة المواهب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 1 day ago
Grand Mercure international business hotels Dubai, United Arab Emiratesسيكون المرشح المثالي محترفًا عمليًا ولديه شغفحقيقي بالرياضة وخلفية لياقة بدنية قوية وعلاقات ممتازة مع العملاءوحل المشكلات ومهارات إدارة الوقت. ستكون موجهًا نحو النتائجواستباقيًا ومفكرًا مبتكرًا ولديك القدرة على القيادة والتحفيزوالارتجال في جميع المواقف ويجب أن تمتلك الكفاءاتالتال ...
-
مساعد إدارة المواهب والثقافة
Found in: DrJobAR AE A2 - 4 days ago
Grand Mercure international business hotels دبي, United Arab Emiratesسيكون المرشح المثالي محترفًا عمليًا ولديه شغف حقيقي بالرياضة وخلفية لياقة بدنية قوية وعلاقات ممتازة مع العملاء وحل المشكلات ومهارات إدارة الوقت. ستكون موجهًا نحو النتائج واستباقيًا ومفكرًا مبتكرًا ولديك القدرة على القيادة والتحفيز والارتجال في جميع المواقف ويجب أن تمتلك الكفاءات ...
-
مساعد مدير المجموعة، المواهب والثقافة والتعلم والتطوير
Found in: DrJobAR AE A2 - 4 days ago
Novotel دبي, United Arab Emiratesالخبرة كمساعد مدير الموارد البشرية أو مساعد مدير التعلم والتطوير · معرفة ممتازة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية والقدرة على دعم جميع مجالات الأعمال · الحفاظ على تقويم التدريب · التأكد من تدريب مدربي الأقسام والاستفادة القصوى منهم في كل قسم. · متحمس للغاية مع ...
-
مسؤول تنفيذي لاستقطاب المواهب للتوطين
Found in: DrJobAR AE A2 - 1 day ago
CHALHOUB Group دبي, United Arab Emiratesتحديد مصادر المواهب: يستلزم ذلك التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة الإماراتية، وتوظيف قنوات متنوعة (مثل بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومعارض التوظيف، والشبكات المهنية) لتحديد أفضل المواهب الإماراتية، والحفاظ على خط المواهب لفرص العمل الحالية والمستقب ...
-
شريك أعمال رأس المال البشري
Found in: DrJobAR AE A2 - 3 hours ago
MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لتعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم عبر جميع المستويات والوظائف. · تخطيط وتنفيذ الأحداث بالتعاون مع HCBPs، بما في ذلك قاعات المدينة والأحداث الرياضية والتجمعات الاجتماعية. · قيادة الاتصال الداخلي للرسائل الثقافية بالشراكة مع فرق الاتصال بالشركة · تنفيذ ب ...
-
مدير الشعب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 1 day ago
Michael page Dubai, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجية الأفرادوالثقافة: · التعاون مع القيادة التنفيذية لتصميم وتنفيذوتحسين استراتيجية الأفراد والثقافة الشاملة بشكل مستمر، ومواءمتها معرؤية الشركة وأهدافها طويلة المدى. · إنشاء خطط استراتيجيةللقوى العاملة لتلبية احتياجات المواهب الحاليةوالمستقبلية · التنبؤ بالموا ...
-
مدير البرنامج
Found in: DrJobAR AE A2 - 6 days ago
Dicetek LLC دبي, United Arab Emiratesالتخرج مع أكثر من 12 عامًا من الخبرة في إدارة حلول المواهب · العقلية الرقمية الأولى - خبرة في قيادة العملية ودعم الرقمنة من خلال أنظمة إدارة البائعين وعمليات التكامل · خبرة في العمل مع أدوات VMS (مثل SAP Fieldglass) · خبرة في تصميم تجربة المستخدم وتحقيق رضا العملاء · أكثر من 10 س ...
-
موظف الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 4 days ago
Caliberly دبي, United Arab Emiratesالتوظيف والتأهيل: قيادة جهود التوظيف لجذب أفضل المواهب، وتبسيط عمليات الإعداد، ودمج الموظفين الجدد بسلاسة في المنظمة. · علاقات الموظفين: إدارة وحل النزاعات في مكان العمل، وضمان بيئة عمل متناغمة ومنتجة. · الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة، وتخفيف المخاطر القانون ...
-
مدير رأس المال البشري
Found in: DrJobAR AE A2 - 3 hours ago
MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emiratesالشراكة مع مكتب الشركة ومركز التميز لإدارة المشاريع والرئيس التنفيذي ورئيس رأس المال البشري لإنشاء وقيادة استراتيجية HC من خلال تحليل وتوقع احتياجات العمل وديناميكيات السوق وتحديات HC ووضع خارطة طريق في هذا الصدد. · التعاون مع مديري رأس المال البشري عبر MAF Properties والشركات ال ...
-
مسؤول تنفيذي لاستقطاب المواهب للتوطين
Found in: Talent AE C2 - 1 day ago
CHALHOUB Group Dubai, United Arab Emiratesتحديد مصادر المواهب: يستلزم ذلك التعاون معمديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة الإماراتية، وتوظيف قنواتمتنوعة (مثل بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومعارضالتوظيف، والشبكات المهنية) لتحديد أفضل المواهب الإماراتية، والحفاظعلى خط المواهب لفرص العمل الحالية والمستقبلية. ...
مساعد مدير المواهب والثقافة - دبي, United Arab Emirates - Novotel Hotels
Description
العمل بشكل وثيق مع مدير مجموعة T&C لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات المواهب والثقافة للفنادق الثلاثة.
الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات وتسهيل تأهيل أعضاء القلب الجدد.
إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات والإجراءات التأديبية وإدارة الأداء
ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل في صناعة الفنادق
تنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الشروط والأحكام في جميع الفنادق الثلاثة
التعاون مع رؤساء الأقسام والمديرين لتلبية احتياجات التوظيف وتحسين تخطيط القوى العاملة
المساعدة في التعامل مع شكاوى الموظفين وحل أي مشكلات متعلقة بالشروط والأحكام في الوقت المناسب وبطريقة فعالة
مراقبة وتحليل مقاييس وبيانات T&C لتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات للتحسين المستمر
قم بإعداد تقرير T&C الشهري وتقرير عدد الموظفين الشهري المتنوع وتقرير التغيب والمرض الشهري وتقرير عدد الموظفين الشهري وتقرير الحوادث الشهري وما إلى ذلك.
المساعدة في المراجعة السنوية والتحديث لجميع الملفات الشخصية للوظائف والمرشحين والأوصاف الوظيفية داخل كل قسم.
المساعدة في تعريف وتوجيه طبيب القلب الجديد وفقًا لإرشادات فنادق ACCOR.
المساهمة في تطوير خطة الخلافة في الفندق، بما في ذلك قائمة النقل الداخلي وإخطارات السيرة الذاتية لفنادق ACCOR وقوائم الوظائف الشاغرة الإقليمية.
قم بتدريب وتوجيه أخصائي القلب حسب الحاجة تحت إشراف مدير مجموعة المواهب والثقافة.
المساعدة في مراقبة الاتجاهات والممارسات والأنظمة الحالية والمستقبلية المتعلقة بالتعويضات والمزايا ومبادرات أصحاب العمل الأخرى لضمان بقاء الفنادق قادرة على المنافسة داخل سوق أصحاب العمل المحلي حسب الاقتضاء.
تنوب عن DTC في غيابها وتتولى أي واجبات أو مشروع مخصص حسب الطلب.
مساعدة مدير L & D المساعد للفندق كما هو مطلوب.
مؤهلات
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة؛ تعتبر شهادة الموارد البشرية ميزة إضافية
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الموارد البشرية في قطاع الفنادق
سجل حافل من النجاح في إدارة عمليات ومبادرات الموارد البشرية
معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في صناعة الضيافة
مهارات تواصل وشخصية وتنظيمية ممتازة
القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى
لاعب فريق يتمتع بنهج تعاوني واستباقي لحل المشكلات