-
مصمم داخلي
Found in: DrJobAR AE A2 - 1 day ago
AL-FUTTAIM GROUP أبوظبي, United Arab Emiratesالمساعدة في تخطيط المشاريع الداخلية وإعداد الرسومات والمنظورات وفقًا لمفهوم ايكيا. · تنفيذ وصيانة جميع التصميمات الداخلية وشاشات العرض في صالة العرض. · إجراء فحص يومي للمعرض والتأكد من تصحيح الأضرار على الفور. · دعم تخطيط وتنفيذ التقويم التجاري للمتجر. · الحفاظ على جميع المناطق ف ...
-
منظم عرض السلع
Found in: Talent AE C2 - 14 hours ago
First Select Employment Services أبو ظبي, United Arab Emiratesإنشاء عروض وتصميمات جذابة بصرياًلجذب العملاء وزيادة المبيعات. · التعاون مع مديريالمتاجر وفرق المبيعات لفهم ترويج المنتجات واستراتيجياتالتسويق. · ترتيب وتجميل المنتجات بطريقة تعززجاذبيتها وتسلط الضوء على ميزاتها. · البقاء علىاطلاع دائم بالاتجاهات الحالية في الصناعة ودمجها في عروض ...
-
مدير المحل
Found in: DrJobAR AE A2 - 3 days ago
CHALHOUB Group أبوظبي, United Arab Emiratesكن قدوة يحتذى بها وتمثيل العلامة التجارية من خلال إيصال قيمها وفلسفتها من خلال جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين · تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية. · إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقة قوية مع العملاء وخ ...
-
مشرف علاقات الضيوف
Found in: DrJobAR AE A2 - 5 days ago
HILTON أبوظبي, United Arab Emiratesقم بخلق جو ديناميكي ودافئ وترحيبي وودود في مبنى الفندق. · التركيز الرئيسي هو إنشاء قصة حول "فندق WB" لتعزيز تجارب الضيوف. · تفاعل مع الضيوف من خلال مشاركة الترياق المضحك مع مهارات تواصل ممتازة وفقًا للإرشادات المحددة. · كن راويًا للتفاعل مع الضيوف وتكوين علاقة ودية مع الضيوف والأ ...
مدير المتجر-أزياء الاطفال - أبو ظبي, United Arab Emirates - Al Khayyat Investments AKI
Description
1. التميز القيادي: توفير قيادة رفيعة المستوىوتعزيز خدمة العملاء الإيجابية وعلاقاتالموظفين.
2. الإتقان التشغيلي: مسؤول عن جميعجوانب عمليات المتجر، وضمان أهداف المبيعات، ورضا العملاء، والاستخدامالأمثل للموارد.
3. السلامة والامتثال: دعم معاييرالسلامة والأمن، والإبلاغ عن المشكلات على الفور، وضمان الامتثالالقانوني.
4. سمعة العلامة التجارية: الحفاظ علىاستقرار المتجر وسمعته من خلال الالتزام بالمتطلبات القانونية ومعاييرالشركة.
5. سحر التجارة: تعظيم عرض المخزون في قاعةالمبيعات، مما يضمن الترويج والتناوب الممتازين.
6.إدارة الفريق: الإشراف على جميع الموظفين، بدءًا من التوظيف وحتىالتقييم، وضمان وجود فريق متحمس وماهر.
7. التركيزعلى العملاء: تحديد متطلبات العملاء وتلبيتها، والحفاظ على مستوياترضا عالية.
8. الرقابة المالية: إدارة العملياتالنقدية وإيصالات المبيعات والمخزون لحمايةالأصول.
9. التدريب والتطوير: التأكد من أنالموظفين مدربون جيدًا على السياسات والإجراءات والسلامة وتشغيلالمعدات.
10. إعداد التقارير بكفاءة: إكمال الأعمالالورقية والتقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب لاتخاذ قراراتمستنيرة.
11. مركز الاتصالات: قم بإجراء إحاطاتيومية للموظفين لتعزيز سياسات الشركةوإجراءاتها.
الخبرة والمؤهلات:
*الحد الأدنى من المؤهلات: دبلوم أو خبرة معادلة.
*الحد الأدنى من الخبرة: سنتان من إدارة متاجر بيع الأزياءبالتجزئة.
