-
أخصائي إدارة المواهب
4 days ago
علي وأولاده القابضة أبوظبي, United Arab Emiratesبدء وتنسيق دورة إدارة الأداء السنوية بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات منتصف العام وتقييم نهاية العام. · توفير التدريب وإجراء الدورات التدريبية وتسهيل الأنشطة وإعداد التقارير المرحلية لضمان تنفيذ العملية بسلاسة وفعالية عبر المجموعة. · قم بإعداد ونشر حملة الاتصالات السنوية للمجموع ...
-
مدير إدارة المواهب
6 days ago
Aventus أبوظبي, United Arab Emiratesدرجة البكالوريوس إلزامية ويفضل CIPD · - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية · 5 سنوات كحد أدنى في دور قيادي · خبرة في التقاط المقاييس وإعداد التقارير للوظيفة · تجربة اكتساب المواهب · يفضل الخبرة في العمل مع أنظمة تتبع المتقدمين والخبرة مع SAP. · فهم شامل لأساليب التوظ ...
-
إدارة المواهب ومدير المشاركة
2 weeks ago
Miral Experiences أبوظبي, United Arab Emiratesقيادة نشر واعتماد استبيان المشاركة وجهود تخطيط العمل من خلال تنفيذ الاتصالات الإستراتيجية ومراقبة تأثير استراتيجيات مشاركة الموظفين وتتبع تنفيذ خطط المشاركة لمجموعات الزملاء المعينة. · توفير القيادة لأساليب مشاركة الزملاء الحالية، بما في ذلك استطلاعات نبض الزملاء وأساليب "أفضل مك ...
-
أخصائي أول في إدارة المواهب
6 days ago
Sundus Recruitment and Outsourcing Services أبوظبي, United Arab Emiratesدرجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة · سنوات الخبرة: 6-8 سنوات · يجب أن يكون لديك خبرة في الثقافة والمشاركة - الأهم · التخطيط للصدمة · مهارات تواصل ممتازة · سيتم تقديم الدور إلى مدير إدارة المواهب · - إجادة العمل مع ميزانية القسم · ...
-
مدير التعلم والتطوير
2 weeks ago
Burjeel Holdings أبوظبي, United Arab Emiratesنقوم حاليًا بتعيين مدير التعلم والتطوير ذو الخبرة. · باختصار، يتضمن هذا الدور. · استكمال تحليل احتياجات التعلم وتحديد البرامج لسد فجوات المواهب · إجراء خرائط السوق لتحليل البرامج ذات الصلة بمتخصصي الرعاية الصحية · إدارة المواهب | الخلافة · مواءمة التعلم كجزء لا يتجزأ من إدارة الأ ...
-
منسق تنمية المواهب
6 days ago
Al Nahiya Group أبوظبي, United Arab Emiratesدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. · خبرة مثبتة في تنمية المواهب أو تنسيق التدريب أو دور مماثل. · - الإلمام بأنظمة إدارة التعلم وأدوات التدريب الأخرى. · مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية قوية. · القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية ...
-
مدير التعلم وتنمية المواهب
6 days ago
Michael page أبوظبي, United Arab Emiratesتصميم وتنفيذ استراتيجية التعلم وتنمية المواهب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أطر التطوير الوظيفي وخطط التعاقب وتقييم المواهب وبرامج التطوير بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية العامة والتوجيهات المتعلقة بجدول أعمال الموظفين. · قم بإجراء تمرين تحليل احتياجات التعلم عبر جميع ا ...
-
مدير المواهب العلمية
18 hours ago
Canonical أبوظبي, United Arab Emiratesقيادة فريق من خبراء السلوك المعتمدين على البيانات، والمسؤولين عن ضمان قيام فرق القيادة لدينا باختيار المواهب التي تغير قواعد اللعبة لمؤسستنا. · قم بإجراء تحليلات عميقة تؤثر على القرارات التي نتخذها عند تقييم المواهب في صناعة التكنولوجيا. · قم ببناء علاقات رئيسية مع أصحاب المصلحة ...
-
منسق اكتساب المواهب
6 days ago
AECOM أبوظبي, United Arab Emiratesاجذب المواهب المرغوبة وقم بفحص التطبيقات لتحديد أفضل المرشحين بناءً على متطلبات مدير التوظيف · إجراء مقابلات هاتفية لتقييم الخبرة والملاءمة لدور وتفاصيل برنامج التوطين الخاص بشركة AECOM · تقديم دعم قيم في تحقيق أهداف التوطين لشركة AECOM من خلال تحديد مواطني دولة الإمارات العربية ...
-
قيادة تنمية المواهب
6 days ago
Dautom أبوظبي, United Arab Emiratesلتطوير وتنفيذ برامج وأنشطة التدريب والتطوير التي تؤدي إلى تقدم وتطوير المواهب لتعزيز التعلم التنظيمي وبناء القدرات على جميع المستويات. · المسؤوليات العامة · السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات · قيادة التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات وضوابط إدارة رأس المال البشري التي تغطي جميع ...
-
شريك أعمال الموارد البشرية
2 days ago
Kinetic Business Solutions Middle East أبوظبي, United Arab Emiratesمسؤول عن التسليم والشراكة مع الوظيفة المعينة لتحقيق استراتيجية العمل الحالية والمستقبلية من منظور الموارد البشرية، بما في ذلك ضمان الالتزام بالمعايير العالمية واللوائح المحلية. · تحديد المواهب عبر الشركات وتوجيه تطويرها لدعم القادة. · تنفيذ والحفاظ على استراتيجيات وممارسات الموار ...
-
مدير التطوير
6 days ago
Michael page أبوظبي, United Arab Emiratesتطوير وتوجيه تنفيذ استراتيجية القسم لضمان التوافق مع استراتيجية القسم والرؤية والرسالة وأهداف الشركة. · التأكد من تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم والخطط الإستراتيجية ذات الصلة، والتي تتماشى مع الرؤية والرسالة. · ضمان توفير الخبرة الموضوعية للمجال المعين وتقديم المشورة لقيادة الشركة ...
-
مدير تطوير المنظمة
6 days ago
Reliance Human Resources Consultancy أبوظبي, United Arab Emiratesالعمل مع القيادة العليا لتحديد احتياجات التطوير التنظيمي ومواءمة الاستراتيجيات مع أهداف العمل. · تطوير وتنفيذ وتقييم المبادرات التي تدعم الأهداف التنظيمية وتعزز رضا الموظفين. · إدارة التغيير: · قيادة جهود إدارة التغيير من خلال تطوير الاستراتيجيات وخطط الاتصال وبرامج التدريب لضمان ...
-
مسؤول إدارة الأداء
6 days ago
Sundus أبوظبي, United Arab Emiratesدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. · خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. · فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. · مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. · عقلية تحل ...
-
قائد اكتساب المواهب
6 days ago
Hill International, Inc أبوظبي, United Arab Emiratesلملف الشخصي المطلوب للمرشحين · درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.< / li> · 12 عامًا من الخبرة في التوظيف ، ويفضل في صناعة إدارة المشاريع والاستشارات الهندسية وإدارة البناء.< / li> · خبرة مثبتة في اكتساب المواهب ، مع التركيز على قيادة فرق ال ...
-
مدير الأغذية والمشروبات
6 days ago
CLYMB Abu Dhabi أبوظبي, United Arab Emiratesإدارة المطاعم الإيطالية أمر لا بد منه على درجة جامعية في الإدارة أو الضيافة ونظافة الأغذية وشهادة نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) معرفة قوية بخدمة المطاعم كاملة الخدمات خبرة 5 سنوات في عمليات الأغذية والمشروبات سنتان في إدارة الأغذية والمشروبات معرفة بالكمبيوتر وما ...
-
متدرب خريج
4 days ago
ADNOC Group أبوظبي, United Arab Emiratesمتدرب خريج - إدارة سلسلة التوريد · إتاحة الفرصة للخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم وخبراتهم أثناء العمل في مجموعة أدنوك كمتدربين. · اختيار المرشحين من الدرجة الأولى لمجموعة المواهب المستقبلية لمجموعة أدنوك من خلال تقييمات الكفاءة ومراجعات الأداء خلال برنامج المتدرب؛ · لتسهيل الانتقال ...
-
مدير علاقات الموظفين
6 days ago
Aventus أبوظبي, United Arab Emiratesتمكين تنفيذ الأنشطة التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية والمتعلقة بإلحاق الموظفين وإخراجهم (على سبيل المثال، الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، والقياسات الحيوية، وما إلى ذلك) · قيادة خدمات الإعداد الشاملة للموظفين الجدد (والتي تشمل جمع البيانات ونقلها وإدارة الإعداد، وإصدار العقود ...
-
متدرب خريج
4 days ago
ADNOC Group أبوظبي, United Arab Emiratesمتدرب خريج - إدارة المشاريع · إتاحة الفرصة للخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم وخبراتهم أثناء العمل في مجموعة أدنوك كمتدربين. · اختيار المرشحين من الدرجة الأولى لمجموعة المواهب المستقبلية لمجموعة أدنوك من خلال تقييمات الكفاءة ومراجعات الأداء خلال برنامج المتدرب؛ · لتسهيل الانتقال من م ...
-
تنفيذي التعلم والتطوير
2 days ago
Le Méridien أبوظبي, United Arab Emiratesاستراتيجية التعلم والتطوير: · التوافق مع مدير الموارد البشرية لتعزيز وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير في الفندق. · العمل على تحقيق نمو المواهب والنتائج التنظيمية من خلال برامج تدريبية فعالة. · إدارة البرامج التدريبية: · تخطيط وتنسيق وتقديم برامج التدريب والتطوير وفقًا لمعايير ما ...
مدير الشركة للتعلم والتطوير وإدارة المواهب - أبوظبي, United Arab Emirates - Rotana Hotel Management Corporation
Description
التأكد من تطبيق معايير التعلم والتطوير الخاصة بشركة روتانا على مستوى الممتلكات والإدارات، من خلال توصيل السياسات وإجراء مراجعات معايير التعلم والتطوير السنوية.
تحديد أولويات احتياجات التدريب والتطوير بما يتماشى مع تحديد الفندق لاحتياجات التطوير وإصدار خطة تطوير الزملاء لمدة 6 أشهر بناءً على الاحتياجات المحددة
حدد أهداف تطوير الزملاء وحدد أعضاء فريق المشروع عند الحاجة ومتابعة ومراقبة التقدم لضمان تحقيق الأهداف
التصميم والمساعدة في تنسيق وتسهيل برامج التطوير، ثم الحفاظ على أساليب التقييم والمراجعة لمراقبة فعالية أنشطة التطوير
مساعدة المديرين العامين وقادة الموارد البشرية في اختيار وتوجيه أعضاء فريق التعلم والتطوير الجدد
تطوير كفاءات ومهارات فريق التعلم والتطوير ومراقبة ذلك من خلال سجل الاعتماد المحدث لفريق التعلم والتطوير
ضمان تنفيذ مبادرات التدريب الجديدة للشركات والمناطق من خلال تقاويم التعلم والتطوير والتقارير والفحوصات المفاجئة، وتلخيص المعلومات من خلال تقويم وتقرير التعلم والتطوير
المساعدة في الافتتاح المسبق للعقارات بدءًا من الإعداد الأولي وحتى تنفيذ مجموعة أدوات التعلم والتطوير قبل الافتتاح، وترتيب مساعدة زملاء التعلم والتطوير حيث ومتى يكون ذلك مطلوبًا لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية والمعايير.
مراقبة إعداد واستخدام ميزانيات التعلم والتطوير
تتبع نتائج IFH وLQA ورضا الضيوف ومشاركة الزملاء، ومتابعة خطط العمل عند الاقتضاء
مراقبة نظام إدارة الأداء. تلخيص تصنيف الكفاءات ومتابعة خطط التنمية الشخصية وتخطيط الخلافة
إجراء جلسات التطوير والعروض التقديمية للمدير العام لإبقائهم على اطلاع بالمبادرات والأهداف والبرامج الجديدة
كتابة وصيانة ومراجعة سياسات التعلم والتطوير الخاصة بالشركة، مما يضمن مواكبة الاتجاهات في مجال التدريب والتطوير، والتوصية بالتحسينات على CVP HR للموافقة عليها
حضور ومراقبة جودة الأنشطة التدريبية المقدمة من خلال المستشارين الخارجيين من خلال حضور الطيارين والبرامج التدريبية الجديدة التي يقدمونها