-
رئيس إدارة مخاطر الاستثمار والأداء
2 weeks ago
Madison Pearl دبي, United Arab Emiratesتقييم أداء المحفظة الاستثمارية باستخدام تقنيات قياس الأداء المختلفة. · تطوير وتنفيذ أطر وسياسات قوية لإدارة المخاطر للمحفظة، مع الأخذ في الاعتبار مخاطر السوق والائتمان والسيولة والمخاطر التشغيلية. · مراقبة وتحليل التعرض للمخاطر عبر فئات الأصول المختلفة واستراتيجيات الاستثمار، مما ...
-
مدير دعم تطوير المواهب وإدارة الأداء
2 weeks ago
Miral Experiences دبي, United Arab Emiratesدرجة البكالريوس · 3 سنوات كحد أدنى في دورة التعلم والتطوير وإدارة الأداء مع خبرة واسعة في التصميم والتسليم · اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا ممتازة · مهارات جيدة في مايكروسوفت أوفيس؛ وورد، باور بوينت، إكسل · القدرة على تصميم المواد التعليمية (بما في ذلك الأدلة والنشرات والعروض التق ...
-
أخصائي - التخطيط
1 week ago
هيئة تنمية المجتمع Dubai, United Arab Emiratesمتابعة تنفيذ الخطط الإستراتيجية والتشغيلية للهيئة وقطاعاتها وإداراتها وبناء الفكر الإستراتيجي وإدارة الأداء في الهيئة. · يساهم في اعداد وتطوير استراتيجية هيئة تنمية المجتمع بناء على المهام المناطة · اعداد وتطوير نظام ادارة الأداء المؤسسي · تفعيل نظام ادارة الأداء المؤسسي · اعداد ...
-
HR Analyst
1 week ago
Talent Pal Dubai, United Arab Emiratesأنشئت في الثلاثينيات كشركة تجارية، تعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات التجارية المتنوعة والمتقدمة وذات الملكية الخاصة في المنطقة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تنظم إلى خمسة قطاعات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أك ...
-
محلل أداء مؤسسي
5 days ago
الإدارة العامة للإقامة وشؤون الاجانب - دبى Dubai, United Arab Emiratesالهدف العام للوظيفة: · تقديم الدعم للوحدات التنظيمية في القطاعات في الامور المتعلقة بمؤشرات الاداء الاستراتيجية والتشغيلية، ومتابعة حصر مستهدفات ونتائج مؤشرات الاداء العامة لجميع الوحدات التنظيمية، وضمان مراجعة نتائج الاداء بشكل دوري وتطبيق متطلبات الاستراتيجية الخاصة بمنظومة الت ...
-
ضابط أول-تخطيط استراتيجي
1 week ago
دائرة الأراضي والأملاك Dubai, United Arab Emiratesيقوم بدراسة وتنظيم ورقابة وظائف برامج الأداء والأنشطة المتعلقة بها. · - يقوم بالتنسيق والتعاون مع مدراء الوظائف والأقسام والموظفين من اجل فهم كل النواحي الضرورية للأداء المؤسسي والتأكد من معرفتهم الكاملة بأهداف الدائرة وغاياتها وانجازاتها. · - ينسق ويتابع أداء المشاريع الاستراتيج ...
-
أخصائي تخطيط إستراتيجي
1 week ago
دائرة المالية Dubai, United Arab Emiratesالهدف العام: · العمل على التحديث الدوري لاستراتيجية الدائرة وتنسيق وإعداد تقارير الأداء الدورية والمقارنات المعيارية المرتبطة بمؤشرات الأداء ومراجعتها مع الادارات المعنية والمساهمة في تنظيم ملف مشاركة الدائرة في مختلف جوائز التميز المؤسسي والوظيفي ووفقا لتوجهات الدائرة بهذا الشأن ...
-
مدير - تشغيل مركز التحكم
5 days ago
هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emiratesمدير - تشغيل مركز التحكم الموحد · **الوصف الوظيفي** · 1 ) تحديد أهداف القسم بما يتماشى مع الخطة الإستراتيجية لهيئة الطرق والمواصلات وأدوار ومسؤوليات إدارة التحكم الموحد، مع ضمان · الامتثال للاستراتيجيات والتشريعات الاتحادية والمحلية ذات الصلة، فضلا عن السياسات والإجراءات الداخلي ...
-
مدير قسم الفعاليات
1 week ago
هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emiratesالمساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية للإدارة وتحديد مؤشرات الأداء المرتبطة بمهام قسم الفعاليات. · - الاعداد والإدارة والاشراف على تنفيذ الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية والميزانية السنوية لكافة البرامج والمشاريع الخاصة بالقسم. · - متابعة تنفيذ الخطة التشغيلية وقياس مؤشرات الأد ...
-
أخصائي اول
1 week ago
هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emiratesأخصائي اول - مكتب الجودة والصحة والسلامة والاستدامة لقطاع خدمات الدعم الاداري المؤسسي · **الوصف الوظيفي** · 1.تقديم الرأي الاستشاري والتخصصي للإدارة استراتيجيات القطاع ودعم إعداد وتجهيز وثائق الجودة والصحة والسلامة والاستدامة والخطط الإدارية. · 2.مراجعة وتقييم تحديد خطط الجودة و ...
-
مدير ادارة
3 days ago
هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emiratesمدير ادارة - الصيانة والخدمات · **الوصف الوظيفي** · المهام والمسؤوليات الأساسية · ادارة وضمان تسليم اهداف لعمل السنويه بواسطة الموظفين · إدارة نظام ادارة الأداء وضمان اكتمال النماذج من جميع الجوانب ويشمل ذلك تقديم المشورة وتحديد احتياجات التددريب.والتطوير للموظفين · ادارة واعطاء ...
-
إداري أول تطبيقات سيبل
1 week ago
جمارك دبي Dubai, United Arab Emiratesإدارة المهام المتعلقة بتثبيت وتكوين وصيانة تطبيقات سيبل Seibel لإدارة علاقات العملاء. · تطوير وتنفيذ إجراءات لمراقبة بنية تحتية تطبيق سيبل Seibel لضمان توفر عالي وأداء · وموثوقية · تشخيص وحل المشاكل المعقدة المتعلقة بتطبيقات سيبل، بما في ذلك مشاكل الأداء ومشاكل · وصول المستخدم وأ ...
-
ضابط إداري
1 week ago
هيئة الصحة بدبي Dubai, United Arab Emiratesضمان تنفيذ المهام الإدارية على نحو منتظم بشكل يومي وفقا لسياسة الإدارة والإجراءات المتبعة وبما يتوافق مع مهام الوحدة التنظيمية · تقديم المساعدة والدعم للإدارة في مختلف المشاريع والمساهمة في انجازها بالتعاون مع مختلف الإدارات وفق التعليمات الصادرة · إنشاء وتجميع ومعالجة تقارير الإ ...
-
مدير قسم المشاريع
2 days ago
هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emiratesالمساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية للإدارة وتحديد مؤشرات الأداء المرتبطة بمهام قسم المشاريع. · - الاعداد والاشراف على تنفيذ الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية والميزانية السنوية لكافة البرامج والمشاريع الخاصة بالقسم ورفع التقارير اللازمة. · - إعداد ومراجعة وتطبيق السياسات والإ ...
-
Jr. Administrative Assistant/مساعد إداري
2 days ago
Talent Pal Dubai, United Arab Emiratesالمسؤوليات الرئيسية · أداء الدعم الإداري العام بما في ذلك البريد والمسح الضوئي والفاكس وترتيب جدول السائق اليومي. · تقديم خدمة إدارية للمشرف لتبسيط وتنظيم العمل. · أداء وظيفة إدخال البيانات عن طريق جمع البيانات وإدخالها في قواعد البيانات والحفاظ على سجلات دقيقة للاسترجاع بسهولة و ...
-
Supply Chain Manager/مدير سلسلة
2 days ago
Talent Pal Dubai, United Arab Emirates**حولنا**: · في Hireget ، نعيد تعريف النجاح في حلول المواهب. كشركة استشارية رائدة ، نختص في البحث التنفيذي وإدارة العاملين والتدريب والتطوير. · **المسؤوليات**: · - تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية لسلسلة التوريد لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف. · - التعاون مع الموردين والمصنعين وال ...
-
أخصائي تميز أول
1 day ago
Dubai Government Human Resource Department Dubai, United Arab Emiratesالهدف الوظيفي: المساهمة في تنفيذ الأنشطة المرتبطة بعمل الإدارة ورسم السياسات العامة ووضع الاستراتيجيات الخاصة بالتميز المؤسسي وتطوير منظومة العمل الحكومي وتطبيق معايير وبرامج الجودة والتميز الحكومي والتي تتمثل في تطوير الخدمات المؤسسية بالتوافق مع معايير برامج التميز الحكومي · ** ...
-
أخصائي قاعدة بيانات
3 days ago
النيابة العامة Dubai, United Arab Emiratesإدارة وتشغيل وتحديث قواعد البيانات لضمان توفر وجدوده أداء الخدمات الإلكترونية مع الالتزام بضوابط ومعايير نظام أمن المعلومات. · - دراسة وتقييم الإصدارات الجديدة والمميزات الإضافية الصادرة عن قواعد البيانات بالتنسيق مع الموردين التقنيين. · - تحليل المخاطر التي قد تنجم عن اجراء التغ ...
-
مهندس اول مشاريع
1 day ago
هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emiratesوضع وتنفيذ نظام الخدمات الخارجية والإجراءات لمراقبة ومراجعة تنفيذ العقود وأداء المقاولين ضمن نطاق الإدارة. · - اعداد خطط استخدام المباني وتحديد الخدمات والخدمات الصحية وغيرها من المسائل ذات الصلة. · - اعداد الدراسات اللازمة عن مدى الاستفادة والاستخدام الأمثل للأصول والمباني والمر ...
-
ضابط اول
2 days ago
هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emiratesضمان توفير المدخلات حول الخطط والمبادرات والبرامج المتعلقة لإدارة الفنون التشكيلية في الوقت المناسب لضمان استيفاء متطلبات تنفيذ الخطة التشغيلية والاستراتيجية. · - المشاركة في مراجعة الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء للبرامج والمباردرات الهادفة إلى تمكين تفعيل الخطة التشغيلية لإدا ...
مسؤول إدارة الأداء - دبي, United Arab Emirates - Naffco Electromechanical LLC
Description
مسؤول عن التعامل مع عملية تقييم مؤشرات الأداء الرئيسية الكاملة والدورة والأنظمة ذات الصلة بشكل فعال.
- مسؤول عن تقديم الدعم والتنسيق في مختلف المشاريع والأنشطة المتعلقة بعملية إدارة الأداء.
إنشاء ومراجعة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للأفراد ومؤشرات الأداء الرئيسية لوحدة الأعمال لضمان كفاءة المقاييس وفعاليتها ثم إجراء التحديثات الضرورية في الأنظمة الإلكترونية ذات الصلة.
بناء علاقة قوية مع المديرين التنفيذيين والموظفين لبناء الثقة والمنهجية القائمة على الأدلة في إدارة أداء مؤشرات الأداء الرئيسية وتحفيزهم نحو تنظيم عالي الأداء.
تقديم الدعم لأصحاب المصلحة الرئيسيين خلال مرحلة التغيير والتأكد من توافق التوقعات.
يساهم في تصميم وتنفيذ وإدارة برامج التقدير الفعالة للاحتفاظ بالأداء العالي.
المساهمة في تطوير وتقديم الوعي بعملية إدارة الأداء وأدلة التدريب والإجراءات ذات الصلة.
تحليل عملية إدارة الأداء، وإنشاء التقارير ذات الصلة وتقديم تقارير ثاقبة وتحليل البيانات مع خطة عمل لأغراض التحسين.
قم بإجراء جلسات توعية وتدريب منتظمة لدعم وتوجيه المديرين التنفيذيين والموظفين نحو مستوى الأداء الاستباقي بالإضافة إلى تدريبهم ومشاركتهم التحديثات الجديدة في العملية والنظام.
المشاركة في إدارة أداء التوقعات أدناه وفقًا للإجراءات الداخلية وبالتعاون مع المديرين التنفيذيين بالإضافة إلى اقتراح تحسينات لتعزيز هذه العملية.
إجراء استبيانات منتظمة لجميع الموظفين لتقييم الأداء الحالي وآلية تقييم مؤشرات الأداء الرئيسية لأغراض التحسين.
التعاون مع فريق L & D لتحديد مجالات التحسين في الأداء الفردي ومتطلبات احتياجات التعلم.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو علم النفس أو المجال ذي الصلة
يفضل مستوى CIPD 3 أو أعلى.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التعامل مع مؤشرات الأداء الرئيسية وعملية إدارة الأداء. (يفضل في قطاع التصنيع)