Jobs
>
Abu Dhabi

    قائد تنمية المواهب - أبوظبي, United Arab Emirates - Aventus

    Default job background
    Description

    تنفيذ سياسات وإجراءات قسم رأس المال البشري لضمان تلبية جميع المتطلبات الإجرائية والتشريعات بالكامل بأعلى جودة وأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة.
    تحديد مجالات العمل التي توجد فيها فرصة للتحسين
    ضمان استدامة الأنظمة والعمليات والممارسات داخل الشركة
    تحديد مجالات تحسين الإنتاجية وتقديم الحلول الإستراتيجية
    تقديم تقارير منتظمة في الوقت المناسب
    تحديد وتقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية، وتحليل الوظائف، وخطط التقييم
    إنتاج خطة تدريب سنوية مزودة بالموارد والميزانية بناءً على الاحتياجات المحددة
    تصميم وتنفيذ البرامج في مجالات إدارة المواهب العالمية، والتطوير طويل المدى، والتطوير الشخصي، والتدريب الفني، والتطوير التنفيذي، وتطوير الكفاءات، والتقييم والتغذية الراجعة، وبرنامج الإرشاد والتنمية الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة.
    إنشاء وتنفيذ خطط وبرامج التطوير الوظيفي.
    - تطوير خطة التدريب السنوية بما يتماشى مع نتائج تحليل احتياجات التدريب (TNA).
    إدارة عملية مراجعة البرنامج التدريبي
    إدارة ومتابعة مقدمي التدريب والاحتفاظ بقاعدة بيانات للمناهج والمواد وسجلات تدريب الموظفين.
    إدارة عملية تقييم الأداء السنوي الشاملة
    مخططات ناجحة
    تحديد وتحديد الأدوار الحاسمة داخل الأعمال وكيفية سد الثغرات في الوقت المناسب
    تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية، لضمان إدارة إمكانات الموظفين بنجاح.



  • Al Nahiya Group أبوظبي, United Arab Emirates

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. · خبرة مثبتة في تنمية المواهب أو تنسيق التدريب أو دور مماثل. · - الإلمام بأنظمة إدارة التعلم وأدوات التدريب الأخرى. · مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية قوية. · القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية ...


  • Dautom أبوظبي, United Arab Emirates

    لتطوير وتنفيذ برامج وأنشطة التدريب والتطوير التي تؤدي إلى تقدم وتطوير المواهب لتعزيز التعلم التنظيمي وبناء القدرات على جميع المستويات. · المسؤوليات العامة · السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات · قيادة التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات وضوابط إدارة رأس المال البشري التي تغطي جميع ...


  • Michael page أبوظبي, United Arab Emirates

    تصميم وتنفيذ استراتيجية التعلم وتنمية المواهب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أطر التطوير الوظيفي وخطط التعاقب وتقييم المواهب وبرامج التطوير بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية العامة والتوجيهات المتعلقة بجدول أعمال الموظفين. · قم بإجراء تمرين تحليل احتياجات التعلم عبر جميع ا ...


  • Miral Experiences أبوظبي, United Arab Emirates

    قم بإنشاء استراتيجية TD، مع التأكد من توافقها مع Miral Experiences & Miral Destinations واستراتيجية الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية للأنشطة التي تلبي احتياجات العمل وتحمي عروض TD للمستقبل مع نمو المنظمة. · قيادة الفريق، والتأكد من توازن المساهمات عبر التعلم والمشاركة في جميع ا ...


  • Reliance Human Resources Consultancy أبوظبي, United Arab Emirates

    العمل مع القيادة العليا لتحديد احتياجات التطوير التنظيمي ومواءمة الاستراتيجيات مع أهداف العمل. · تطوير وتنفيذ وتقييم المبادرات التي تدعم الأهداف التنظيمية وتعزز رضا الموظفين. · إدارة التغيير: · قيادة جهود إدارة التغيير من خلال تطوير الاستراتيجيات وخطط الاتصال وبرامج التدريب لضمان ...


  • Worley أبوظبي, United Arab Emirates

    الشراكة مع الشركاء المحليين والإقليميين وقادة الأعمال لفهم أولويات العمل وترجمتها إلى متطلبات المواهب · قم بتوصيل الاحتياجات المحلية والإقليمية إلى فريق الشروط والأحكام العالمي والمساهمة في تطوير خارطة طريق المواهب العالمية. · بناءً على الأولويات المحلية والعالمية، يكون شريك T&C ...


  • Miral Experiences أبوظبي, United Arab Emirates

    قيادة نشر واعتماد استبيان المشاركة وجهود تخطيط العمل من خلال تنفيذ الاتصالات الإستراتيجية ومراقبة تأثير استراتيجيات مشاركة الموظفين وتتبع تنفيذ خطط المشاركة لمجموعات الزملاء المعينة. · توفير القيادة لأساليب مشاركة الزملاء الحالية، بما في ذلك استطلاعات نبض الزملاء وأساليب "أفضل مك ...


  • Michael page أبوظبي, United Arab Emirates

    تطوير وتوجيه تنفيذ استراتيجية القسم لضمان التوافق مع استراتيجية القسم والرؤية والرسالة وأهداف الشركة. · التأكد من تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم والخطط الإستراتيجية ذات الصلة، والتي تتماشى مع الرؤية والرسالة. · ضمان توفير الخبرة الموضوعية للمجال المعين وتقديم المشورة لقيادة الشركة ...

  • LANDMARK Group

    مدير هندسة

    6 days ago


    LANDMARK Group أبوظبي, United Arab Emirates

    تقديم إرشادات حول تطوير تطبيقات الويب السحابية الأصلية. · قيادة هندسة وتصميم وتقديم الخدمات الصغيرة على مستوى المؤسسات · تسليم المشاريع المخصصة ضمن الوقت المحدد في الميزانية والتكلفة ومعايير الجودة المتفق عليها في بيئة Agile Scrum · الشراكة مع إدارة المنتجات والمهندسين المعماريين ...


  • Aventus أبوظبي, United Arab Emirates

    التواصل بين قسم الموارد البشرية والفرق التشغيلية. · شركاء مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية العمل. · يقيس أداء الموظفين والفريق لقياس نجاح البرامج وتحديد مجالات التحسين. · تقديم المشورة لقادة الفريق حول كيفية دعم تطوير الموظفين بشكل فعال والمساعدة في قيا ...


  • MACE Group أبوظبي, United Arab Emirates

    يقود تطبيق أساليب وتقنيات وأدوات التخطيط/الجدولة المحددة. · معرفة عملية جيدة بالتخطيط/الجدولة وإدارة القيمة المكتسبة (EVM) ومنهجيات التحكم في المشروع. · التواصل بشكل فعال مع العميل وفريق المشروع وأصحاب المصلحة. · التأثير على المتطلبات المعقدة وتوصيل التحليل والتدابير التصحيحية بش ...


  • Sundus Recruitment and Outsourcing Services أبوظبي, United Arab Emirates

    المشاركة في تصميم وقيادة تنفيذ خارطة طريق خدمات الرقابة المالية المشتركة لتحقيق كفاءة وفعالية العمليات والأنشطة المحاسبية والمالية الأساسية. · التواصل بشكل فعال مع استراتيجية الخدمات المشتركة للرقابة المالية وخريطة الطريق ونموذج التشغيل المستقبلي عبر المؤسسة · بناء وإدارة وتطوير ...


  • Miral Experiences أبوظبي, United Arab Emirates

    العمل كوصي وبطل لمعايير العلامة التجارية SeaWorld بالإضافة إلى التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة لتوفير التوجيه الاستراتيجي وإيصال ذلك بوضوح إلى كل من المشغل والملكية الفكرية. مالك. · استفد من تاريخ وخبرة SeaWorld Parks & Entertainment في إدارة العمليات الترفيهية ودعم تطوير برنا ...