-
منسق المواهب والثقافة
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
fairmont hotel dubai دبي, United Arab Emiratesتقديم خدمة احترافية وودية وجذابة باستمرار. · المساعدة في العمليات اليومية لقسم المواهب والثقافة. · الحفاظ على تدفق المستندات والتأكد من أنها تتوافق مع سياسات الفندق. · إعطاء الأولوية لجميع المكالمات الهاتفية والزوار الشخصيين، وجدولة المواعيد كما هو مطلوب. · - توفير جميع واجبات إد ...
-
متدرب المواهب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
ALL - Accor Live Limitless Dubai, United Arab Emiratesالمساعدة في عملية التوظيف وفحص السيرة الذاتيةونماذج الطلبات وتنسيق المقابلات. · مساعدة أعضاء الفريقالجدد في يوم التوجيه الخاص بهم وبالمستندات المطلوبة وتعريفهم ببيئةعملهم. · إنشاء ونشر الوظائف الشاغرة في بوابات الوظائفالمختلفة. · المساعدة في إدارة الاتصالاتالداخلية. · متابعة تدري ...
-
وكيل المواهب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
ALL - Accor Live Limitless Dubai, United Arab Emiratesإنشاء سجلات دقيقة للموظفين والاحتفاظ بها وجمعجميع الوثائق ذات الصلة والتفاصيل الرئيسية. · التأكد منسلامة سجلات الموظفين من العبث أو السرقة. · الحفاظ علىسياسات وبرامج قسم الموارد البشرية. · الإجابة على أسئلةالموظفين فيما يتعلق بمزاياهم وخيارات التعويضات والمساعدة في إدارةمزاياهم. ...
-
مدير المواهب والثقافة العنقودية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
Hotel Chadstone Melbourne MGallery Dubai, United Arab Emiratesالقيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارةالمواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطاردبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجيةالمواهب والثقافة. · تعزيز ثقافة القلب ومشاركة الفريق التيتشجع التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل ...
-
مدير المواهب والثقافة العنقودية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
ALL - Accor Live Limitless Dubai, United Arab Emiratesالقيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارةالمواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطاردبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجيةالمواهب والثقافة. · تعزيز ثقافة القلب ومشاركة الفريق التيتشجع التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل ...
-
مساعد مدير المواهب والثقافة
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Novotel Hotels دبي, United Arab Emiratesالعمل بشكل وثيق مع مدير مجموعة T&C لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات المواهب والثقافة للفنادق الثلاثة. · الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات وتسهيل تأهيل أعضاء القلب الجدد. · إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات والإجرا ...
-
مساعد مدير المواهب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
ALL - Accor Live Limitless Dubai, United Arab Emiratesمساعدة مدير المواهب والثقافة في عملياتالقسم · إدارة الموارد وتخطيط المواهب · تطويرمقترحات وخطط أنشطة مشاركة الموظفين · يحافظ على برامج مزاياالموظفين · قيادة مشاريع المواهب والثقافة مع رئيسالقسم · مؤهلات · خبرة كمساعد مديرالموارد البشرية في الفنادق ذات العلامات التجارية · اللغةالر ...
-
مساعد إدارة المواهب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
Grand Mercure international business hotels Dubai, United Arab Emiratesسيكون المرشح المثالي محترفًا عمليًا ولديه شغفحقيقي بالرياضة وخلفية لياقة بدنية قوية وعلاقات ممتازة مع العملاءوحل المشكلات ومهارات إدارة الوقت. ستكون موجهًا نحو النتائجواستباقيًا ومفكرًا مبتكرًا ولديك القدرة على القيادة والتحفيزوالارتجال في جميع المواقف ويجب أن تمتلك الكفاءاتالتال ...
-
مساعد إدارة المواهب والثقافة
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Grand Mercure international business hotels دبي, United Arab Emiratesسيكون المرشح المثالي محترفًا عمليًا ولديه شغف حقيقي بالرياضة وخلفية لياقة بدنية قوية وعلاقات ممتازة مع العملاء وحل المشكلات ومهارات إدارة الوقت. ستكون موجهًا نحو النتائج واستباقيًا ومفكرًا مبتكرًا ولديك القدرة على القيادة والتحفيز والارتجال في جميع المواقف ويجب أن تمتلك الكفاءات ...
-
مساعد مدير المجموعة، المواهب والثقافة والتعلم والتطوير
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Novotel دبي, United Arab Emiratesالخبرة كمساعد مدير الموارد البشرية أو مساعد مدير التعلم والتطوير · معرفة ممتازة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية والقدرة على دعم جميع مجالات الأعمال · الحفاظ على تقويم التدريب · التأكد من تدريب مدربي الأقسام والاستفادة القصوى منهم في كل قسم. · متحمس للغاية مع ...
-
مسؤول تنفيذي لاستقطاب المواهب للتوطين
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
CHALHOUB Group دبي, United Arab Emiratesتحديد مصادر المواهب: يستلزم ذلك التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة الإماراتية، وتوظيف قنوات متنوعة (مثل بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومعارض التوظيف، والشبكات المهنية) لتحديد أفضل المواهب الإماراتية، والحفاظ على خط المواهب لفرص العمل الحالية والمستقب ...
-
مدير اكتساب المواهب
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
MACKENZIE Jones دبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لاكتساب المواهب تتماشى مع أهداف وغايات المنظمة. · قيادة وإدارة فريق من شركاء اكتساب المواهب المؤهلين تأهيلاً عاليًا، وتوفير التوجيه والإرشاد والدعم لضمان نجاحهم في جذب وتوظيف أفضل المواهب عبر المناطق الجغرافية. · التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، ب ...
-
شريك أعمال رأس المال البشري
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لتعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم عبر جميع المستويات والوظائف. · تخطيط وتنفيذ الأحداث بالتعاون مع HCBPs، بما في ذلك قاعات المدينة والأحداث الرياضية والتجمعات الاجتماعية. · قيادة الاتصال الداخلي للرسائل الثقافية بالشراكة مع فرق الاتصال بالشركة · تنفيذ ب ...
-
مدير الشعب والثقافة
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
Michael page Dubai, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجية الأفرادوالثقافة: · التعاون مع القيادة التنفيذية لتصميم وتنفيذوتحسين استراتيجية الأفراد والثقافة الشاملة بشكل مستمر، ومواءمتها معرؤية الشركة وأهدافها طويلة المدى. · إنشاء خطط استراتيجيةللقوى العاملة لتلبية احتياجات المواهب الحاليةوالمستقبلية · التنبؤ بالموا ...
-
مدير البرنامج
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Dicetek LLC دبي, United Arab Emiratesالتخرج مع أكثر من 12 عامًا من الخبرة في إدارة حلول المواهب · العقلية الرقمية الأولى - خبرة في قيادة العملية ودعم الرقمنة من خلال أنظمة إدارة البائعين وعمليات التكامل · خبرة في العمل مع أدوات VMS (مثل SAP Fieldglass) · خبرة في تصميم تجربة المستخدم وتحقيق رضا العملاء · أكثر من 10 س ...
-
مدير مطعم وبار
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Novotel Hotels دبي, United Arab Emiratesالقيادة العملية: القيادة بالقدوة في تقديم طعام وخدمة استثنائية راقية، مما يضمن أن تجربة كل ضيف تتجاوز التوقعات. · تحفيز وتطوير الفريق: الحفاظ على فريق متحمس وذو مهارات عالية، وتعزيز ثقافة التميز وضمان مستوى عالٍ من رضا الضيوف. · توظيف المواهب وإدارتها: التعاون مع مساعد مدير المنا ...
-
موظف الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Caliberly دبي, United Arab Emiratesالتوظيف والتأهيل: قيادة جهود التوظيف لجذب أفضل المواهب، وتبسيط عمليات الإعداد، ودمج الموظفين الجدد بسلاسة في المنظمة. · علاقات الموظفين: إدارة وحل النزاعات في مكان العمل، وضمان بيئة عمل متناغمة ومنتجة. · الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة، وتخفيف المخاطر القانون ...
-
مسؤول تنفيذي لاستقطاب المواهب للتوطين
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
CHALHOUB Group Dubai, United Arab Emiratesتحديد مصادر المواهب: يستلزم ذلك التعاون معمديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة الإماراتية، وتوظيف قنواتمتنوعة (مثل بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومعارضالتوظيف، والشبكات المهنية) لتحديد أفضل المواهب الإماراتية، والحفاظعلى خط المواهب لفرص العمل الحالية والمستقبلية. ...
-
مدير رأس المال البشري
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emiratesالشراكة مع مكتب الشركة ومركز التميز لإدارة المشاريع والرئيس التنفيذي ورئيس رأس المال البشري لإنشاء وقيادة استراتيجية HC من خلال تحليل وتوقع احتياجات العمل وديناميكيات السوق وتحديات HC ووضع خارطة طريق في هذا الصدد. · التعاون مع مديري رأس المال البشري عبر MAF Properties والشركات ال ...
-
موظف موارد بشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Michael page دبي, United Arab Emiratesتحديد مصادر المرشحين وفحصهم. · إدارة عمليات التوظيف. · بناء خطوط المواهب. · ضمان الامتثال للوائح. · دعم مديري التوظيف. · المتقدم الناجح · مواطن إماراتي ولديه دفتر عائلة (مطلوب) · 1+ سنة من الخبرة في مجال التوظيف · درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو ...
منسق المواهب والثقافة - دبي, United Arab Emirates - Accor- North & Central America
Description
مطلوب خبرة إدارية سابقة أو خبرة في المواهب والثقافة
مطلوب معرفة بالكمبيوتر في تطبيقات Microsoft Window، وتعتبر المعرفة بـ Oasys ميزة إضافية
شهادة جامعية / كلية في تخصص ذي صلة أحد الأصول
اتصال ممتازة والمهارات التنظيمية
قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات، مع موقف مرن
أخلاقيات العمل القوية والسرية
مسؤولة للغاية وجديرة بالثقة ويمكن الاعتماد عليها
القدرة على العمل بشكل متماسك كجزء من فريق، والقدرة على إظهار التعاطف في جميع الأوقات
القدرة على تركيز الاهتمام على احتياجات الزملاء، والبقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات
منفتح ومستعد للمساعدة خارج ساعات / أيام العمل في حالة حدوث أي شيء أو في حالة حضور أي حدث