-
مدير دعم تطوير المواهب وإدارة الأداء
1 week ago
Miral Experiences دبي, United Arab Emiratesدرجة البكالريوس · 3 سنوات كحد أدنى في دورة التعلم والتطوير وإدارة الأداء مع خبرة واسعة في التصميم والتسليم · اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا ممتازة · مهارات جيدة في مايكروسوفت أوفيس؛ وورد، باور بوينت، إكسل · القدرة على تصميم المواد التعليمية (بما في ذلك الأدلة والنشرات والعروض التق ...
-
Novotel دبي, United Arab Emiratesالخبرة كمساعد مدير الموارد البشرية أو مساعد مدير التعلم والتطوير · معرفة ممتازة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية والقدرة على دعم جميع مجالات الأعمال · الحفاظ على تقويم التدريب · التأكد من تدريب مدربي الأقسام والاستفادة القصوى منهم في كل قسم. · متحمس للغاية مع ...
-
مدير إدارة الدعم المؤسسي
1 week ago
Dubai Women Establishment Dubai, United Arab Emiratesالإشراف والتنفيذ على عمليات إدارة الدعم المؤسسي لتحقيق الأهداف وتجويد الأداء ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا في كافة المجالات ذات الصلة بالموارد البشرية، التوظيف والاستقطاب، المالية والدعم اللوجستي. · - المراجعة والإشراف على تطوير القدرات التكنولوجية ومبادرات تطبيقات مشاريع ...
-
HR Analyst
1 week ago
Talent Pal Dubai, United Arab Emiratesأنشئت في الثلاثينيات كشركة تجارية، تعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات التجارية المتنوعة والمتقدمة وذات الملكية الخاصة في المنطقة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تنظم إلى خمسة قطاعات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أك ...
-
Supply Chain Manager/مدير سلسلة
1 day ago
Talent Pal Dubai, United Arab Emirates**حولنا**: · في Hireget ، نعيد تعريف النجاح في حلول المواهب. كشركة استشارية رائدة ، نختص في البحث التنفيذي وإدارة العاملين والتدريب والتطوير. · **المسؤوليات**: · - تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية لسلسلة التوريد لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف. · - التعاون مع الموردين والمصنعين وال ...
-
Content Creator
1 day ago
Russian Nails Art Salon Dubai, United Arab Emiratesمصمم جرافيك ومنشئ محتوى · الموقع: [دبي] · النوع: دوام كامل · نبحث عن مصمم جرافيك ومنشئ محتوى متعدد المواهب والإبداع للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تصميم رسوم جذابة بصرياً بالإضافة إلى إنتاج محتوى كتابي ووسائط متعددة جذاب عبر مختلف المنصات. · المسؤوليات الرئيس ...
-
Regional Manager, Retail Sales/مدير
4 days ago
Talent Pal Dubai, United Arab Emiratesحول الوظيفة مدير إقليمي، مبيعات التجزئة · **هدف الوظيفة** · مسؤول عن قيادة فرق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات، وتحديد الحصص، وتقييم وتعديل الأداء، وتطوير العمليات التي تدفع المبيعات للموقعين الوطنيين وغير المباشرين. · **الواجبات والمسؤوليات** · - مسؤول عن العمليات الروتينية ورضا ...
-
Manager Human Resources/مدير الموارد
1 week ago
Talent Pal Dubai, United Arab Emiratesالهدف الوظيفي: تماشياً مع خطط نمو مجموعة الإمارات الطموحة وحملتها العالمية للتوظيف، نبحث عن قائد توظيف متحمس للإشراف على فريق توظيف طاقم الضيافة لدينا. ستكون مسؤولاً عن تعزيز المساءلة، وتعزيز التحسين، وتحسين الكفاءة وفقاً لاستراتيجية نمونا. · في دورك الحاسم كمدير موارد بشرية - تو ...
-
مذيع تيك توك منشئ محتوى Tiktok
1 week ago
Mio Culture Media Dubai, United Arab Emiratesلديك موهبة و تبحث عن من يسلط الضوء عليها؟ ابتداءا من الغناء و العزف او حتى الخدع السحرية او رياضة معينة. · تمتلك محتوى مميز او افكار ابداعية او حتى روح اجتماعية تؤهلك بأن تتحدث مع جمهور و تشارك تجاربك و تفاصيل حياتك مع الاخرين و ان تستمع اليهم او تعطيهم افكار؟ · سنتيح للمبدعين وم ...
-
Field Sales
4 days ago
Talent Pal Dubai, United Arab Emirates**مبيعات ميدانية** · هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات التجارية دوليًا في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بشحنات سريعة عابرة للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط بين الناس حول العالم وتريد أن تحقق تغييرًا؟ انضم إلى فريقنا المذهل ...
-
مدير - اعمال الموارد البشرية
1 day ago
هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emiratesمدير - اعمال الموارد البشرية · **الوصف الوظيفي** · المهام والمســـؤوليــــات الأساسية · - إعداد الخطة التشغيلية للقسم والإشراف على تنفيذها ورفع النتائج للإدارة العليا، بالإضافة إلى متابعة مؤشرات الأداء وإدارة الموظفين بهدف التعزيز من إنتاجية القسم. · - تنفيذ استراتيجية وخطط الاس ...
-
مدير أول لإدارة المواهب وتخطيط التعاقب
5 days ago
Al-Futtaim دبي, United Arab Emiratesقم بإجراء مراجعة المواهب السنوية على مستوى المجموعة لتقييم وتحديد المواهب ذات الإمكانات العالية في النطاق H وما فوق · مسؤول عن تطوير ومراقبة تقييمات القيادة للاختيار والتطوير · امتلاك وتوصيل ودمج كفاءات الفطيم القيادية في جميع عمليات/أنظمة الموارد البشرية والعمليات التجارية · تضم ...
-
مدير اكتساب المواهب
5 days ago
MACKENZIE Jones دبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لاكتساب المواهب تتماشى مع أهداف وغايات المنظمة. · قيادة وإدارة فريق من شركاء اكتساب المواهب المؤهلين تأهيلاً عاليًا، وتوفير التوجيه والإرشاد والدعم لضمان نجاحهم في جذب وتوظيف أفضل المواهب عبر المناطق الجغرافية. · التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، ب ...
-
مسؤول تنفيذي لاستقطاب المواهب للتوطين
5 days ago
CHALHOUB Group دبي, United Arab Emiratesتحديد مصادر المواهب: يستلزم ذلك التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة الإماراتية، وتوظيف قنوات متنوعة (مثل بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومعارض التوظيف، والشبكات المهنية) لتحديد أفضل المواهب الإماراتية، والحفاظ على خط المواهب لفرص العمل الحالية والمستقب ...
-
مستشار التعلم والتطوير
5 days ago
AL-FUTTAIM GROUP دبي, United Arab Emiratesتصميم وتقديم مركز التقييم ومركز التطوير للمواهب المهمة، مع التركيز على مبادرات تنمية المهارات القيادية من مستوى المدير إلى مستوى المدير · دعم وتنفيذ استراتيجية تنمية المواهب لمراجعة مجموعة المواهب المحتملة · تنسيق مبادرات المواهب السنوية والدورية على مستوى القسم، مثل مواءمة IDP و ...
-
شريك أعمال رأس المال البشري
5 days ago
MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لتعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم عبر جميع المستويات والوظائف. · تخطيط وتنفيذ الأحداث بالتعاون مع HCBPs، بما في ذلك قاعات المدينة والأحداث الرياضية والتجمعات الاجتماعية. · قيادة الاتصال الداخلي للرسائل الثقافية بالشراكة مع فرق الاتصال بالشركة · تنفيذ ب ...
-
رئيس التوطين
6 days ago
MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب المواهب الإماراتية وتوظيفها والاحتفاظ بها. · التعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية وشركاء الصناعة للترويج لشركة ماجد الفطيم كصاحب عمل مفضل، وتسليط الضوء على مبادرات وبرامج التوطين الخاصة بالشركة. · تصميم وتنفيذ برامج تنمية المواهب، بما في ذل ...
-
أخصائي تنمية المواهب
5 days ago
Bayut دبي, United Arab Emiratesقم بتحديث قاعدة بيانات تنمية المواهب وإدارتها بانتظام، مما يضمن الدقة عن طريق إضافة إدخالات جديدة وإزالة المعلومات القديمة وعكس تغييرات بيانات الموظف على الفور. · دعم نشر جهود التطوير الوظيفي في جميع أنحاء المنظمة من خلال تسهيل الدورات التدريبية للمديرين والمشرفين. · تقييم وتوجيه ...
-
رئيس - الموارد البشرية واستراتيجية المواهب
5 days ago
Sunbulah Group دبي, United Arab Emiratesقيادة الفريق لتنفيذ إطار قيمة المواهب وتنفيذ مشاريع استراتيجية للموارد البشرية تعتمد على بيانات وتحليلات عالية الجودة، والعمل بشراكة مع فريق قيادة الموارد البشرية لتحقيق قيمة المواهب بشكل مستمر في جميع أنحاء المنظمة وفقًا لاستراتيجية البنك · الملف الشخصي المطلوب للمرشحين · التفكي ...
-
مدير التطوير والتأثير
5 days ago
PWC دبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم الرائدة في السوق التي تتماشى مع أهداف المنظمة وقيمها · قيادة عملية إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف وتقديم الملاحظات وإجراء مراجعات الأداء · تصميم وإدارة وتنفيذ استراتيجيات المكافآت عبر الشركة التي تتسم بالتنافسية والعادلة والمتوافقة · ...
أخصائي - تمكين المواهب وتطويرها - دبي, United Arab Emirates - Sundus
Description
تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليها مع التركيز على ثقافة المنظمة وتحليل عبء العمل وتصميم الوظائف.
الدعم في إدارة إطار ونظام إدارة أداء المنظمة، بما في ذلك الاتصال بالمديرين المباشرين الفرديين، لتحديد أهداف بطاقة الأداء الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة إلى ضمان مراجعات الأداء الفعالة.
الحفاظ على هيكل التصنيف التنظيمي، ويكون مستودعًا للأوصاف الوظيفية المحدثة على مستوى المؤسسة، وإدارة العملية الكاملة لمراجعة الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.
الحفاظ على قاموس الكفاءة الفنية والسلوكية والسلالم المهنية على مستوى المنظمة ونشرها للحركات العائلية بين الوظائف (أفقي / عمودي / قطري).
إدارة وتنفيذ إطار تخطيط التعاقب داخل المنظمة، وتقييم مدى أهمية الأدوار الجديدة الحالية/الجديدة، وتطوير وتنفيذ خطط التعاقب للخلفاء المحددين.
التعلم والتطور
تنفيذ إستراتيجية التعلم والتطوير على مستوى المنظمة لتسهيل إنشاء منظمة تعليمية ديناميكية ورشيقة.
إدارة رحلة التعلم والتطوير لموظفي الهيئة العامة للطيران المدني من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية وإنشاء خطة التدريب ورفع طلبات العلاقات العامة وإعداد المذكرات وجميع الأنشطة الأخرى ذات الصلة