مدير أول لإدارة المواهب وتخطيط التعاقب - دبي, United Arab Emirates - Al-Futtaim

مدير - اعمال الموارد البشرية

2 days ago

مدير - اعمال الموارد البشرية · **الوصف الوظيفي** · المهام والمســـؤوليــــات الأساسية · - إعداد الخطة التشغيلية للقسم والإشراف على تنفيذها ورفع النتائج للإدارة العليا، بالإضافة إلى متابعة مؤشرات الأداء وإدارة الموظفين بهدف التعزيز من إنتاجية القسم. · - تنفيذ استراتيجية وخطط الاس ...

مساعد مدير التعلم والتطوير

6 days ago

إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المجمع والفندق والإدارات والفرد. · باستخدام Academie Accor، قم بإنشاء خطة L&D سنوية للفندق خاصة باحتياجات العمل وبما يتماشى مع الميزانية. · تسهيل إنشاء خطط التطوير الشخصية داخل الأعمال المرتبطة بالقوى العاملة في الإدارات وتخطيط التعاقب. ...

مدير التعلم والتطوير

6 days ago

إدارة تقويم التعلم والتطوير السنوي بناءً على متطلبات العمل واحتياجات تدريب الموظفين وتخصيص الميزانية. · تعزيز والحفاظ على مناخ التعلم التقدمي والمهني من خلال فرص التعلم المختلفة مثل التعلم الإلكتروني، والتعلم المدمج، والتدريب الفني، والشهادات، وما إلى ذلك. · إدارة والحفاظ على الع ...

أخصائي - تمكين المواهب وتطويرها

6 days ago

تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليها مع التركيز على ثقافة المنظمة وتحليل عبء العمل وتصميم الوظائف. · الدعم في إدارة إطار ونظام إدارة أداء المنظمة، بما في ذلك الاتصال بالمديرين المباشرين الفرديين، لتحديد أهداف بطاقة الأداء الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة ...

أخصائي أول

6 days ago

دعم تطوير استراتيجيات HC المتعلقة بتمكين المواهب وتطويرها والسعادة وإظهار العلاقة بين المشاركة والأهداف الإستراتيجية للشركة. · إجراء دراسات بحثية/تقييم ذاتي (داخلي) لتحديد مجالات التحسين حول كيفية تحسين وابتكار وظائف رأس المال البشري. · تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب ال ...

مسؤول التعلم والتطوير

6 days ago

إعداد وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم. · مراجعة احتياجات التطوير الفردية والتنظيمية. · تخطيط التعاقب الوظيفي، ورسم خرائط الكفاءة. · مواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع مصفوفة الأداء. · نشر أنواع مختلفة من أساليب التعلم على مستوى الشركة، مثل التدريب، وظلال الوظائف، والتدريب عبر الإن ...

أخصائي تقييم الأداء

6 days ago

تصميم وتنفيذ نظام شامل لتقييم الأداء يتماشى مع الأهداف والقيم وتوقعات الأداء التنظيمية. · التعاون مع الموارد البشرية والقيادة للتأكد من أن نظام التقييم عادل وشفاف ويعكس مساهمات الموظفين. · تطوير وتقديم برامج تدريبية لتثقيف المديرين والموظفين حول عملية تقييم الأداء والمعايير والتو ...

مدير أول للموارد البشرية

5 days ago

تتضمن الخلفية المفضلة ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المهنية في مجال الموارد البشرية، والتي يتم اكتسابها بشكل مثالي ضمن علامة تجارية بارزة للشركة، وإدارة فريق صغير من الموظفين البارزين. · يفضل المرشحين الذين لديهم مزيج من الخبرة في مجال الشركات ووحدات الأعمال. · مهارات تواصل ممت ...

مدير رأس المال البشري

6 days ago

الشراكة مع مكتب الشركة ومركز التميز لإدارة المشاريع والرئيس التنفيذي ورئيس رأس المال البشري لإنشاء وقيادة استراتيجية HC من خلال تحليل وتوقع احتياجات العمل وديناميكيات السوق وتحديات HC ووضع خارطة طريق في هذا الصدد. · التعاون مع مديري رأس المال البشري عبر MAF Properties والشركات ال ...

مدير - الشؤون القانونية للشركات

6 days ago

تقديم المشورة بشأن (أو تصميم وتنفيذ) إطار حوكمة الشركات الخاص بشركة OpCo وفقًا لأفضل ممارسات الصناعة، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح. · صياغة وتنفيذ المواثيق والاختصاصات والسياسات والعمليات من أجل التشغيل الفعال لبرنامج حوكمة الشركات. · مسح الأفق ومراقبة التطورات في قانون حوكمة ...

مدير الموارد البشرية للمجموعة

6 days ago

تنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الشركة كما هو مطلوب. · إدارة عملية التوظيف والاختيار والتعيين لكبار القادة. · تصميم وإدارة برامج خطط الحوافز السنوية والطويلة الأجل لتحسين الجذب والاحتفاظ والمواءمة مع استراتيجية الشركة · التصميم والإشراف على تحريض وتوجيه وتأهيل الموظفين الجدد. · تصمي ...

أخصائي اكتساب المواهب

6 days ago

إدارة التوظيف الشامل لمحطة أرامكس الإمارات العربية المتحدة: داخليًا وخارجيًا، مما يضمن تجربة إيجابية لمديري التوظيف والمرشحين وتحقيق نتائج توظيف ناجحة. · العمل كصاحب عملية التوظيف ونظام تتبع المتقدمين (عامل النجاح) للتعامل مع المناصب. · المساهمة في التخطيط السنوي للقوى العاملة، و ...

رئيس العلامة التجارية

6 days ago

قم بتطوير خطة العمل للعلامة التجارية بما يتماشى مع الاتجاه الاستراتيجي للقطاع الرأسي واطلب موافقة نائب الرئيس. · الاتفاق على مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية للعام مع نائب الرئيس والتسلسل إلى الفريق وفقًا لذلك؛ مراقبة التقدم والتطور بشكل مستمر نحو الأهداف الاستراتيجية. · المشاركة ...

مدير المشروع الأول

6 days ago

القيادة الإستراتيجية لمحفظة (مجموعات) مشاريع العملاء. · المشاركة النشطة في أنشطة تطوير الأعمال من خلال العلاقات مع العملاء الخارجيين والداخليين. · العمل بشكل وثيق مع فريق تجربة العميل لإدارة تطوير آفاق متعددة التخصصات. · وضع المعايير والقيادة بالقدوة، وتشجيع التعاون واعتماد عقلية ...