Jobs
>
Dubai

    أخصائي تقييم الأداء - دبي, United Arab Emirates - Reliance Human Resources Consultancy

    Default job background
    Description

    تصميم وتنفيذ نظام شامل لتقييم الأداء يتماشى مع الأهداف والقيم وتوقعات الأداء التنظيمية.

    التعاون مع الموارد البشرية والقيادة للتأكد من أن نظام التقييم عادل وشفاف ويعكس مساهمات الموظفين.

    تطوير وتقديم برامج تدريبية لتثقيف المديرين والموظفين حول عملية تقييم الأداء والمعايير والتوقعات.

    التواصل بشكل فعال لضمان فهم جميع أصحاب المصلحة لغرض وقيمة نظام تقييم الأداء.

    التقييم المستمر وتحسين عملية تقييم الأداء بناءً على التعليقات وأفضل ممارسات الصناعة والاحتياجات التنظيمية المتغيرة.

    تنفيذ الحلول التكنولوجية لتبسيط وتعزيز كفاءة عملية التقييم.

    جمع وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والأنماط ومجالات التحسين.

    إنشاء تقارير شاملة لدعم اتخاذ القرار وإدارة المواهب وتخطيط التعاقب.

    تقديم التوجيه والدعم للمديرين في إجراء تقييمات الأداء العادلة والبناءة.

    تعزيز النهج الإيجابي والبناء لتقييم الأداء، مع التركيز على تطوير الموظفين ونموهم.

    التعاون مع الموظفين لوضع أهداف أداء هادفة وقابلة للتحقيق.



  • Community Development Authority Dubai, United Arab Emirates

    أهداف الوظيفة · قيادة وإدارة قسم التدريب والاداء لتقديم التدريب والاداء إلى موظفي هيئة تنمية المجتمع وقيادة كل العمليات التي تخص إدارة الأداء للموظفين في الهيئة وتقديم الخطط لتحسين أداء الموظفين والعمليات في الهيئة. · المسؤوليات والواجبات القيادية · الشؤون الإستراتيجية · - صياغة ...


  • هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emirates

    المشاركة في اعداد الخطة السنوية والتشغيلية لنظام تقييم الاداء والتدريب. · - تحديث وتطوير الاستبيانات المستخدمة في تقييم البرامج والدورات التدريبية. · - تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية للوحدات التنظيمية وذلك بالتنسيق مع مدراء الإدارات والأقسام. · - اعداد الخطة التدريبية التي تشم ...


  • Talent Pal Dubai, United Arab Emirates

    حول الوظيفة مدير إقليمي، مبيعات التجزئة · **هدف الوظيفة** · مسؤول عن قيادة فرق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات، وتحديد الحصص، وتقييم وتعديل الأداء، وتطوير العمليات التي تدفع المبيعات للموقعين الوطنيين وغير المباشرين. · **الواجبات والمسؤوليات** · - مسؤول عن العمليات الروتينية ورضا ...


  • جمارك دبي Dubai, United Arab Emirates

    العمليات · 1. ضمان تنفيذ خطط عمل نظام الاقتراحات والمكافآت من خلال التواصل والتنسيق ومتابعة خطط العمل المقدمة من الإدارة. · 2. معالجة الملاحظات والتغذية الراجعة الواردة من أجل تحديد والتحقق من مجالات التحسين داخل العمليات. · 3. المساهمة في التقييم الذاتي لنظام الاقتراحات والمكافآ ...


  • هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emirates

    مدير - تشغيل مركز التحكم الموحد · **الوصف الوظيفي** · 1 ) تحديد أهداف القسم بما يتماشى مع الخطة الإستراتيجية لهيئة الطرق والمواصلات وأدوار ومسؤوليات إدارة التحكم الموحد، مع ضمان · الامتثال للاستراتيجيات والتشريعات الاتحادية والمحلية ذات الصلة، فضلا عن السياسات والإجراءات الداخلي ...


  • هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emirates

    وضع وتنفيذ نظام الخدمات الخارجية والإجراءات لمراقبة ومراجعة تنفيذ العقود وأداء المقاولين ضمن نطاق الإدارة. · - اعداد خطط استخدام المباني وتحديد الخدمات والخدمات الصحية وغيرها من المسائل ذات الصلة. · - اعداد الدراسات اللازمة عن مدى الاستفادة والاستخدام الأمثل للأصول والمباني والمر ...


  • هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emirates

    المساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية للإدارة وتحديد مؤشرات الأداء المرتبطة بمهام قسم الفعاليات. · - الاعداد والإدارة والاشراف على تنفيذ الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية والميزانية السنوية لكافة البرامج والمشاريع الخاصة بالقسم. · - متابعة تنفيذ الخطة التشغيلية وقياس مؤشرات الأد ...

  • NOOR AL MAMZAR MEDICAL CENTER

    Gp Aesthetic

    3 days ago


    NOOR AL MAMZAR MEDICAL CENTER Dubai, United Arab Emirates

    طبيبة التجميل في دبي لديها مهام ومسؤوليات متعددة، وتحتاج إلى مجموعة متنوعة من المؤهلات · **مهام ومسؤوليات**: · 1. **تقييم الحالات**: · - تقييم حالات المرضى واستشارتهم بشأن العلاجات والإجراءات التجميلية المناسبة. · 2. **تطوير خطط العلاج**: · - وضع خطط علاجية مخصصة لكل مريض بناءً ع ...


  • جمارك دبي Dubai, United Arab Emirates

    إدارة المهام المتعلقة بتثبيت وتكوين وصيانة تطبيقات سيبل Seibel لإدارة علاقات العملاء. · تطوير وتنفيذ إجراءات لمراقبة بنية تحتية تطبيق سيبل Seibel لضمان توفر عالي وأداء · وموثوقية · تشخيص وحل المشاكل المعقدة المتعلقة بتطبيقات سيبل، بما في ذلك مشاكل الأداء ومشاكل · وصول المستخدم وأ ...


  • هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emirates

    تطوير ومراقبة عمل الخطة التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية لكافة أنشطة ومشاريع التحول الذكي وبما ينسجم مع الخطة الاستراتيجية لحكومة دبي الذكية. · - التقييم الفني لعمل الأنظمة والبرامج والأعطال التقنية واتخاذ الإجراءات الفنية الفورية لإصلاحها وإدخال التحسينات المستقبلية المناسبة عل ...


  • هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emirates

    المساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية للإدارة وتحديد مؤشرات الأداء المرتبطة بمهام قسم المشاريع. · - الاعداد والاشراف على تنفيذ الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية والميزانية السنوية لكافة البرامج والمشاريع الخاصة بالقسم ورفع التقارير اللازمة. · - إعداد ومراجعة وتطبيق السياسات والإ ...


  • بلدية دبي Dubai, United Arab Emirates

    الإشراف على إدارة كافة العمليات التي يؤديها قسم إدارة المخاطر المؤسسية، والمتعلقة بتطوير وإعداد الأنظمة والسياسات المؤسسية المتعلقة بإدارة المخاطر ووفق أفضل الممارسات والمواصفات الدولية المتخصصة في هذه المجالات بجودة متميزة وذلك في سبيل ضمان تحقيق الادارة و الدائرة لرؤيتها ومستهد ...


  • جهاز الرقابة المالية Dubai, United Arab Emirates

    الحوكمة · - مراقبة ومراجعة الوثائق المؤسسية في الجهاز · - المساعدة في إعداد ومراجعة هيكل الحوكمة الصحيح في الجهاز. · - قياس أداء اللجان والفرق. · - المساعدة في صياغة ومراجعة القرارات والتعاميم. · - المساعدة في تحديث أدلة إدارة الاستراتيجية · - التخطيط الاستراتيجي · - المساعدة في ...

  • هيئة الطرق والمواصلات

    أخصائي اول

    2 weeks ago


    هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emirates

    أخصائي اول - مكتب الجودة والصحة والسلامة والاستدامة لقطاع خدمات الدعم الاداري المؤسسي · **الوصف الوظيفي** · 1.تقديم الرأي الاستشاري والتخصصي للإدارة استراتيجيات القطاع ودعم إعداد وتجهيز وثائق الجودة والصحة والسلامة والاستدامة والخطط الإدارية. · 2.مراجعة وتقييم تحديد خطط الجودة و ...


  • Dubai Government Human Resource Department Dubai, United Arab Emirates

    الهدف الوظيفي: المساهمة في تنفيذ الأنشطة المرتبطة بعمل الإدارة ورسم السياسات العامة ووضع الاستراتيجيات الخاصة بالتميز المؤسسي وتطوير منظومة العمل الحكومي وتطبيق معايير وبرامج الجودة والتميز الحكومي والتي تتمثل في تطوير الخدمات المؤسسية بالتوافق مع معايير برامج التميز الحكومي · ** ...


  • دائرة الأراضي والأملاك Dubai, United Arab Emirates

    1. يساهم في إعداد وتطوير وتحديث الخطة الاستراتيجية للدائرة، واعداد أهداف ومبادرات خاصة بها وربطها بمؤشرات الأداء الرئيسية لتحقيق تلك الأهداف. · 2. يتأكد من التنفيذ المناسب للخطط التشغيلية في الدائرة من خلال التنسيق والمتابعة مع كافة الإدارات والأقسام ومراجعة مشاكل التخطيط والتوصي ...

  • Community Development Authority

    Call Center

    2 days ago


    Community Development Authority Dubai, United Arab Emirates

    أهداف الوظيفة · الإشراف على خدمات قسم مراكز الاتصال وضمان تقديم خدمة متميزة من خلال تطبيق وتنفيذ معايير الخدمة المتميزة في التواصل مع المتعاملين ورصد فرص التحسين المتعلقة بخدمات هيئة تنمية المجتمع من خلال تحليل إستبيانات الرأي ومخرجات قنوات التواصل المختلفة. · المسؤوليات والواجبا ...

  • محاكم دبي

    أخصائي تميز

    2 weeks ago


    محاكم دبي Dubai, United Arab Emirates

    1. يساهم في تطبيق متطلبات منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي بتخطيط وتنفيذ دراسات الفجوة على مستوى الدائرة والمشاركة في إعداد ومراجعة مستندات التقديم لجوائز المنظومة ورفع التقارير اللازمة. · 2. مراقبة أنظمة أداء الخدمات بناء على تصنيف مراكز الخدمة والمؤشرات المرتبطة بها. · 3. الت ...


  • هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emirates

    أخصائي رئيسي - تخطيط وتطوير شبكة المواصلات · **الوصف الوظيفي** · المهام والمسؤوليات الأساسية · تقديم المشورة بشأن الأمور ذات الأولوية الخاصة بالحافلات مثل الإشارات المرورية من خلال مراحل تسلسل الحافلات. حاراتالحافلات الخاصة بها. تنظيم تدفق الحافلات ومناطق حجز الحافلات. والدخول ا ...


  • Dubai Courts Department Dubai, United Arab Emirates

    1. يساهم في تطبيق متطلبات منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي بتخطيط وتنفيذ دراسات الفجوة على مستوى الدائرة والمشاركة في إعداد ومراجعة مستندات التقديم لجوائز المنظومة ورفع التقارير اللازمة. · 2. مراقبة أنظمة أداء الخدمات بناء على تصنيف مراكز الخدمة والمؤشرات المرتبطة بها. · 3. الت ...