Jobs
>
Dubai

    مدير الموارد البشرية - دبي, United Arab Emirates - manpower middle east

    Default job background
    Description

    تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل.
    التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها داخل المنظمة. يتضمن ذلك تطوير الأوصاف الوظيفية وفحص السيرة الذاتية وإجراء مقابلات مع المرشحين واتخاذ قرارات التوظيف.
    مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم، بما في ذلك برامج التقدير وبرامج تطوير الموظفين والمبادرات الأخرى التي تعمل على تحسين رضا الموظفين وإنتاجيتهم.
    الامتثال: يجب على مدير الموارد البشرية التأكد من الامتثال لجميع قوانين ولوائح العمل المعمول بها، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات المتعلقة بمسائل الموارد البشرية.
    إدارة الأداء: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنفيذ برامج فعالة لإدارة الأداء تضمن تحقيق الموظفين لأهداف وغايات أدائهم، ومعالجة مشكلات الأداء في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
    التدريب والتطوير: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين، بما في ذلك برامج التطوير الإداري، والتدريب على القيادة، وغيرها من المبادرات التي تعزز مهارات الموظفين وكفاءاتهم.
    التعويضات والمزايا: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنفيذ برامج تعويضات ومزايا فعالة تكون تنافسية ومتوافقة مع الأهداف والغايات. للعمل كحارس عام لكشوف المرتبات والمزايا الإضافية الأخرى.
    علاقات الموظفين: مدير الموارد البشرية مسؤول عن إدارة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات ومعالجة تظلمات الموظفين والتأكد من معاملة جميع الموظفين بشكل عادل ومنصف.
    تحليلات البيانات وإعداد التقارير: يجب أن يكون مدير الموارد البشرية قادراً على جمع وتحليل البيانات المتعلقة بمقاييس الموارد البشرية والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك معدلات الدوران، ومشاركة الموظفين، والبيانات الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية.
    التعاون والتواصل: يجب أن يعمل مدير الموارد البشرية بشكل تعاوني مع الإدارات الأخرى، بما في ذلك المالية والإدارة، لضمان توافق سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع الأهداف والغايات.
    يجب على مدير الموارد البشرية أيضًا التواصل بشكل فعال مع الموظفين والمديرين وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.


  • مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية

    قائد فريق

    4 weeks ago


    مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية Dubai, United Arab Emirates

    As the Team Leader Account Management you will be responsible for the performance of all accounts within DCC. This includes developing long-term relationships with your portfolio of assigned customers, connecting with key business executives and stakeholders. Additionally, you wi ...


  • مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية Dubai, United Arab Emirates

    Please enter the job roles and responsabilities: · 1- text text text · 2- text text text · 3- text text etxt · ِAbout Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZA) · Established in 2021, Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZ) consolidates and integrates the products ...


  • دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emirates

    الهدف الوظيفي: القيام بمهام الخبرة المحاسبية والمصرفية وغيرها من التخصصات المهنية في المسائل التي تحال للإدارة من الجهات القضائية أو غيرها من الجهات الحكومية ، والإشراف الميداني والفني على الخبراء في مجموعته بناء على تعليمات مدير الإدارة. · **المؤهلات و المهارات** · الكفاءات الأس ...


  • دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emirates

    الهدف الوظيفي: · استقبال الزوار والرد على المكالمات الهاتفية الواردة وتقديم الدعم الإداري لغرض تحقيق الأهداف الدورية بناء على الخطط الاستراتيجية والتشغيلية المناطة بالوحدة التنظيمية. · **المؤهلات و المهارات** · التخصص الأكاديمي: · شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم في مجال إدارة ال ...


  • دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emirates

    الهدف الوظيفي: · التقاط وإنتاج صور فوتوغرافية عالية الجودة والحفاظ على الصور بأمان على جهاز الحاسوب وتوفيرها للجهات المعنية عند الطلب. · **المؤهلات و المهارات** · الكفاءات الأساسية: · - الكفاءات الأساسية (الإلزامية) · Core Competency (Obligatory)- المستوى / Level- التميز في التنف ...


  • دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emirates

    هدف الوظيفة: · مراجعة وتطوير وادارة تدابير أمن المعلومات وحمايتها ، وحماية سرية ونزاهة وتوافر جميع البيانات والمعلومات من خلال خلق ثقافة مسئولة واعية لأمن المعلومات تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للدائرة، بالإضافة إلى تنسيق مع الجهات الحكومية المعنية بأمن المعلومات لتطبيق وتنفيذ ...

  • دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي

    سائق

    2 weeks ago


    دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emirates

    وظيفة تقوم على قيادة سيارات الدائرة بما يشمل النقل وإنجاز المعاملات. · **المؤهلات و المهارات** · المتطلبات: · 1 الدراسة الأساسية. · 2رخصة قيادة مركبات عمومي مع خبرة في قيادة المركبات لا تقل عن سنتان. · 3.الإلمام بصيانة المركبات. ...


  • TRANSPORT AND CONSTRUCTION COMPANY Dubai, United Arab Emirates

    شواغر بشركة النقل والمقاولات عدد 2 وظيفه · المنطقة :دبي · المسمى الوظيفي: موارد البشرية -سكرتاريه · الجنس : اناث فقط · الراتب : · اوقات العمل : دوام كامل · اللغات : العربية - انجليزية · المؤهل العلمي : جامعي · الخبرة : 3 سنوات في مجال موارد البشرية والسكرتاريه · مهام العمل: - اد ...


  • مؤسسة دبي للمرأة Dubai, United Arab Emirates

    تنفيذ السياسات والإجراءات لتقديم خدمة فعالة للموظفين ، و تنظيم ودعم إدارة الموارد البشرية في توفير جودة عالية من خلال تنفيذ الأعمال الخاصة بشؤون الموظفين ومتابعة كل مايتعلق بالشؤون اليومية لهم من خدمات إدارية و تعليمية ، ومعنوية وغير ذلك مما يساعد الموظف على التفرغ الكامل للإنتاج ...


  • General Directorate of Residency and Foreigners Affairs-Dubai Dubai, United Arab Emirates

    الهدف العام للوظيفة: إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وثافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشرية وفق خطط معتمدة في هذا الشأن. المهام الوظيفية: · - إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وكافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشر ...


  • UNIBUILD Dubai, United Arab Emirates

    مطلوب موظفة موارد بشرية خبرة في الامارات · الشهادة يجب ان تكون مصدقة داخل الدولة · يجب ان تكون الموظفة انثى · للتواصل يرجى ارسال السيرة الذاتية على الرقم : · **Salary**: AED4, AED6,000.00 per month · Ability to Commute: · - Dubai (required) · Ability to Relocate: · - Dubai: Relo ...


  • دائرة المالية Dubai, United Arab Emirates

    الهدف العام: · تولي مسؤولية التوجيه والرقابة والإشراف التام على تطوير نظام متكامل لإدارة واستراتيجية رأس المال البشري في الدائرة وفق أفضل السياسات والممارسات لضمان تخطيط واستقطاب وتوظيف المواهب وتطوير وتدريب وتأهيل وتمكين الموارد البشرية والمساهمة الفعالة في إسعاد وتحفيز وتكريم ا ...


  • بلدية دبي Dubai, United Arab Emirates

    القيام بتأدية الأعمال المتعلقة بإجراءات خدمات الرواتب وتنفيذ طلبات وعمليات صرف البدلات و المكافآت الشهرية ، إصدار، تجديد، إلغاء بطاقات التأمين الصحي، تنفيذ · الإعمال المتعلقة بإجازات موظفي الدائرة.وادخال البيانات الخاصة بخطط الدوام والجزاءات التأديبية وتحديث بيانات الموظفين ورشفت ...


  • مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية Dubai, United Arab Emirates

    ِAbout Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZA) · Established in 2021, Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZ) consolidates and integrates the products and services of Dubai Airport Free Zone (DAFZ), Dubai Silicon Oasis (DSO), and the Dubai CommerCity (DCC). Hom ...


  • دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emirates

    المسؤولية الرئيسية: · الإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة جميع الأعمال المرتبطة بضبط جودة الخدمات والعمليات، والتنسيق مع الأقسام والإدارات المختلفة للتأكد من الالتزام بالمعايير والمواصفات الخاصة بالجودة، واقتراح السياسات والإجراءات اللازمة لتطويرها. · المهام والواجبات الرئيسية: · ال ...


  • wsp دبي, United Arab Emirates

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. · 6-10 سنوات من الخبرة في العمل في قسم الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركة استشارات هندسية أو شركة إنشاءات. · تمتلك القدرة على الدراسة للحصول على مؤهل مهني في الموارد البشرية، مثل CIPD. · مهارات اتصال قوية وشغف صادق بالمو ...


  • TotalEnergies دبي, United Arab Emirates

    مهارات: · إتقان مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint، Outlook) · إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية تعتبر ميزة إضافية · قدرة متابعة إبداعية وحيوية ومنظمة وممتازة وأخلاقيات عمل قوية · خبرة: · يفضل أن يكون لديك 1-2 سنوات من الخبرة في العمل كمتدرب في وظيفة الموارد البشرية · تعليم ...


  • Al-Futtaim دبي, United Arab Emirates

    دعم المدير المباشر في تحليل البيانات والإبلاغ عنها، بما في ذلك تقارير القوى العاملة والمالية وعدد الموظفين والاستنزاف والتوطين وما إلى ذلك الخاصة بالعمليات. · إنتاج جداول Excel ومعالجتها إلى مستوى متقدم، مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل. · الإبلاغ عن جميع البيانات المنتجة وتحليلها، ب ...


  • RADISSON HOTEL GROUP دبي, United Arab Emirates

    الرد على الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة · يساعد مدير الموارد البشرية في جميع أقسام الموارد البشرية مثل التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعليم والتطوير، والبحث والتطوير، والإقامة والنقل وما إلى ذلك. · الاحتفاظ بسجلات للبيانات المتع ...


  • tiger recruitment دبي, United Arab Emirates

    شركاء مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب للمنظمة خاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية والتوظيف والاحتفاظ وتخطيط الخلافة. · يدير عملية اكتساب المواهب، والتي قد تشمل التوظيف، وإجراء المقابلات، وتوظيف المتقدمين للوظائف المؤهلين، وخاصة لل ...