-
قائد فريق
4 weeks ago
مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية Dubai, United Arab EmiratesAs the Team Leader Account Management you will be responsible for the performance of all accounts within DCC. This includes developing long-term relationships with your portfolio of assigned customers, connecting with key business executives and stakeholders. Additionally, you wi ...
-
محاسب - التقارير المالية
4 weeks ago
مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية Dubai, United Arab EmiratesPlease enter the job roles and responsabilities: · 1- text text text · 2- text text text · 3- text text etxt · ِAbout Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZA) · Established in 2021, Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZ) consolidates and integrates the products ...
-
خبير محاسبي أول
2 weeks ago
دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emiratesالهدف الوظيفي: القيام بمهام الخبرة المحاسبية والمصرفية وغيرها من التخصصات المهنية في المسائل التي تحال للإدارة من الجهات القضائية أو غيرها من الجهات الحكومية ، والإشراف الميداني والفني على الخبراء في مجموعته بناء على تعليمات مدير الإدارة. · **المؤهلات و المهارات** · الكفاءات الأس ...
-
إداري - إستقبال
3 weeks ago
دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emiratesالهدف الوظيفي: · استقبال الزوار والرد على المكالمات الهاتفية الواردة وتقديم الدعم الإداري لغرض تحقيق الأهداف الدورية بناء على الخطط الاستراتيجية والتشغيلية المناطة بالوحدة التنظيمية. · **المؤهلات و المهارات** · التخصص الأكاديمي: · شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم في مجال إدارة ال ...
-
مصور فوتوغرافي
1 week ago
دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emiratesالهدف الوظيفي: · التقاط وإنتاج صور فوتوغرافية عالية الجودة والحفاظ على الصور بأمان على جهاز الحاسوب وتوفيرها للجهات المعنية عند الطلب. · **المؤهلات و المهارات** · الكفاءات الأساسية: · - الكفاءات الأساسية (الإلزامية) · Core Competency (Obligatory)- المستوى / Level- التميز في التنف ...
-
أخصائي أمن المعلومات
1 week ago
دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emiratesهدف الوظيفة: · مراجعة وتطوير وادارة تدابير أمن المعلومات وحمايتها ، وحماية سرية ونزاهة وتوافر جميع البيانات والمعلومات من خلال خلق ثقافة مسئولة واعية لأمن المعلومات تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للدائرة، بالإضافة إلى تنسيق مع الجهات الحكومية المعنية بأمن المعلومات لتطبيق وتنفيذ ...
-
سائق
2 weeks ago
دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emiratesوظيفة تقوم على قيادة سيارات الدائرة بما يشمل النقل وإنجاز المعاملات. · **المؤهلات و المهارات** · المتطلبات: · 1 الدراسة الأساسية. · 2رخصة قيادة مركبات عمومي مع خبرة في قيادة المركبات لا تقل عن سنتان. · 3.الإلمام بصيانة المركبات. ...
-
موارد البشرية
1 week ago
TRANSPORT AND CONSTRUCTION COMPANY Dubai, United Arab Emiratesشواغر بشركة النقل والمقاولات عدد 2 وظيفه · المنطقة :دبي · المسمى الوظيفي: موارد البشرية -سكرتاريه · الجنس : اناث فقط · الراتب : · اوقات العمل : دوام كامل · اللغات : العربية - انجليزية · المؤهل العلمي : جامعي · الخبرة : 3 سنوات في مجال موارد البشرية والسكرتاريه · مهام العمل: - اد ...
-
إداري موارد بشرية
3 weeks ago
مؤسسة دبي للمرأة Dubai, United Arab Emiratesتنفيذ السياسات والإجراءات لتقديم خدمة فعالة للموظفين ، و تنظيم ودعم إدارة الموارد البشرية في توفير جودة عالية من خلال تنفيذ الأعمال الخاصة بشؤون الموظفين ومتابعة كل مايتعلق بالشؤون اليومية لهم من خدمات إدارية و تعليمية ، ومعنوية وغير ذلك مما يساعد الموظف على التفرغ الكامل للإنتاج ...
-
فني موارد بشرية
1 week ago
General Directorate of Residency and Foreigners Affairs-Dubai Dubai, United Arab Emiratesالهدف العام للوظيفة: إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وثافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشرية وفق خطط معتمدة في هذا الشأن. المهام الوظيفية: · - إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وكافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشر ...
-
موظفة موارد بشرية
2 weeks ago
UNIBUILD Dubai, United Arab Emiratesمطلوب موظفة موارد بشرية خبرة في الامارات · الشهادة يجب ان تكون مصدقة داخل الدولة · يجب ان تكون الموظفة انثى · للتواصل يرجى ارسال السيرة الذاتية على الرقم : · **Salary**: AED4, AED6,000.00 per month · Ability to Commute: · - Dubai (required) · Ability to Relocate: · - Dubai: Relo ...
-
مدير إدارة الموارد البشرية
2 weeks ago
دائرة المالية Dubai, United Arab Emiratesالهدف العام: · تولي مسؤولية التوجيه والرقابة والإشراف التام على تطوير نظام متكامل لإدارة واستراتيجية رأس المال البشري في الدائرة وفق أفضل السياسات والممارسات لضمان تخطيط واستقطاب وتوظيف المواهب وتطوير وتدريب وتأهيل وتمكين الموارد البشرية والمساهمة الفعالة في إسعاد وتحفيز وتكريم ا ...
-
ضابط خدمات الموارد البشرية
2 weeks ago
بلدية دبي Dubai, United Arab Emiratesالقيام بتأدية الأعمال المتعلقة بإجراءات خدمات الرواتب وتنفيذ طلبات وعمليات صرف البدلات و المكافآت الشهرية ، إصدار، تجديد، إلغاء بطاقات التأمين الصحي، تنفيذ · الإعمال المتعلقة بإجازات موظفي الدائرة.وادخال البيانات الخاصة بخطط الدوام والجزاءات التأديبية وتحديث بيانات الموظفين ورشفت ...
-
تنفيذي - إدارة العلامة
11 hours ago
مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية Dubai, United Arab EmiratesِAbout Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZA) · Established in 2021, Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZ) consolidates and integrates the products and services of Dubai Airport Free Zone (DAFZ), Dubai Silicon Oasis (DSO), and the Dubai CommerCity (DCC). Hom ...
-
أخصائي التدقيق وضبط الجودة
11 hours ago
دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي Dubai, United Arab Emiratesالمسؤولية الرئيسية: · الإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة جميع الأعمال المرتبطة بضبط جودة الخدمات والعمليات، والتنسيق مع الأقسام والإدارات المختلفة للتأكد من الالتزام بالمعايير والمواصفات الخاصة بالجودة، واقتراح السياسات والإجراءات اللازمة لتطويرها. · المهام والواجبات الرئيسية: · ال ...
-
مستشار الموارد البشرية
1 day ago
wsp دبي, United Arab Emiratesدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. · 6-10 سنوات من الخبرة في العمل في قسم الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركة استشارات هندسية أو شركة إنشاءات. · تمتلك القدرة على الدراسة للحصول على مؤهل مهني في الموارد البشرية، مثل CIPD. · مهارات اتصال قوية وشغف صادق بالمو ...
-
متدرب-الموارد البشرية
4 weeks ago
TotalEnergies دبي, United Arab Emiratesمهارات: · إتقان مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint، Outlook) · إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية تعتبر ميزة إضافية · قدرة متابعة إبداعية وحيوية ومنظمة وممتازة وأخلاقيات عمل قوية · خبرة: · يفضل أن يكون لديك 1-2 سنوات من الخبرة في العمل كمتدرب في وظيفة الموارد البشرية · تعليم ...
-
محلل موارد بشرية
1 week ago
Al-Futtaim دبي, United Arab Emiratesدعم المدير المباشر في تحليل البيانات والإبلاغ عنها، بما في ذلك تقارير القوى العاملة والمالية وعدد الموظفين والاستنزاف والتوطين وما إلى ذلك الخاصة بالعمليات. · إنتاج جداول Excel ومعالجتها إلى مستوى متقدم، مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل. · الإبلاغ عن جميع البيانات المنتجة وتحليلها، ب ...
-
منسق الموارد البشرية
1 day ago
RADISSON HOTEL GROUP دبي, United Arab Emiratesالرد على الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة · يساعد مدير الموارد البشرية في جميع أقسام الموارد البشرية مثل التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعليم والتطوير، والبحث والتطوير، والإقامة والنقل وما إلى ذلك. · الاحتفاظ بسجلات للبيانات المتع ...
-
مدير الموارد البشرية
1 day ago
tiger recruitment دبي, United Arab Emiratesشركاء مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب للمنظمة خاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية والتوظيف والاحتفاظ وتخطيط الخلافة. · يدير عملية اكتساب المواهب، والتي قد تشمل التوظيف، وإجراء المقابلات، وتوظيف المتقدمين للوظائف المؤهلين، وخاصة لل ...
مدير الموارد البشرية - دبي, United Arab Emirates - manpower middle east
Description
تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل.
التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها داخل المنظمة. يتضمن ذلك تطوير الأوصاف الوظيفية وفحص السيرة الذاتية وإجراء مقابلات مع المرشحين واتخاذ قرارات التوظيف.
مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم، بما في ذلك برامج التقدير وبرامج تطوير الموظفين والمبادرات الأخرى التي تعمل على تحسين رضا الموظفين وإنتاجيتهم.
الامتثال: يجب على مدير الموارد البشرية التأكد من الامتثال لجميع قوانين ولوائح العمل المعمول بها، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات المتعلقة بمسائل الموارد البشرية.
إدارة الأداء: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنفيذ برامج فعالة لإدارة الأداء تضمن تحقيق الموظفين لأهداف وغايات أدائهم، ومعالجة مشكلات الأداء في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
التدريب والتطوير: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين، بما في ذلك برامج التطوير الإداري، والتدريب على القيادة، وغيرها من المبادرات التي تعزز مهارات الموظفين وكفاءاتهم.
التعويضات والمزايا: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنفيذ برامج تعويضات ومزايا فعالة تكون تنافسية ومتوافقة مع الأهداف والغايات. للعمل كحارس عام لكشوف المرتبات والمزايا الإضافية الأخرى.
علاقات الموظفين: مدير الموارد البشرية مسؤول عن إدارة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات ومعالجة تظلمات الموظفين والتأكد من معاملة جميع الموظفين بشكل عادل ومنصف.
تحليلات البيانات وإعداد التقارير: يجب أن يكون مدير الموارد البشرية قادراً على جمع وتحليل البيانات المتعلقة بمقاييس الموارد البشرية والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك معدلات الدوران، ومشاركة الموظفين، والبيانات الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية.
التعاون والتواصل: يجب أن يعمل مدير الموارد البشرية بشكل تعاوني مع الإدارات الأخرى، بما في ذلك المالية والإدارة، لضمان توافق سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع الأهداف والغايات.
يجب على مدير الموارد البشرية أيضًا التواصل بشكل فعال مع الموظفين والمديرين وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.