Jobs
>
Dubai

    مساعد الموارد البشرية - دبي, United Arab Emirates - Michael page

    michael page background
    Description

    مصدر المرشحين من مجالس العمل ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات والإحالات.
    قم بصياغة أوصاف وظيفية وإعلانات مقنعة للوظائف المفتوحة.
    بناء وإدارة مجموعة قوية من المرشحين المؤهلين.
    مراجعة السير الذاتية والتطبيقات من أجل الملاءمة والمواءمة الثقافية.
    إجراء شاشات الهاتف الأولية والمقابلات.
    إدارة تقييمات المهارات والقدرات.
    تنسيق مقابلات المرشحين مع مديري التوظيف.
    إعداد مواد المقابلة وتقديم التغذية الراجعة.
    حافظ على تواصل واضح ومفتوح مع المرشحين.
    تنمية العلاقات الإيجابية بين المرشحين ومجموعة المواهب المحتملة.
    حافظ على تحديث سجلات المرشحين في ATS.
    إنشاء تقارير ومقاييس التوظيف.
    التعاون مع مديري التوظيف بشأن احتياجات واستراتيجيات التوظيف.
    حضور الأحداث لتوسيع مجموعة المواهب والبقاء على اطلاع.
    التأكد من الالتزام بقوانين ولوائح العمل.
    توثيق أنشطة التوظيف وتفاعلات المرشحين.

    المتقدم الناجح

    مواطن إماراتي ولديه دفتر عائلة (مطلوب)
    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
    أكثر من 3 سنوات من الخبرة المثبتة كمسؤول توظيف أو دور مماثل، مع سجل حافل من النجاح في تعيين المرشحين.
    مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.



  • General Directorate of Residency and Foreigners Affairs-Dubai Dubai, United Arab Emirates

    الهدف العام للوظيفة: إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وثافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشرية وفق خطط معتمدة في هذا الشأن. المهام الوظيفية: · - إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وكافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشر ...


  • AL RAWNAQ PERFUMES L.L.C - الرونق للعطور ش.ذ.م.م Dubai, United Arab Emirates

    **انهاء معاملات الموظفين المتعلقة بكافة الجهات المعنية والمرتبطة بالموظف.**: · - **متابعة الحضور والانصراف للموظفين بشكل يومي.**: · - **تحضير جداول الحضور والانصراف والرواتب الشهرية للموظفين.**: · - **طباعة المعاملات اليومية المتعلقة بالموظفين (سلف شخصية - طلب زيادة راتب الخ...). ...


  • مؤسسة دبي للمرأة Dubai, United Arab Emirates

    تنفيذ السياسات والإجراءات لتقديم خدمة فعالة للموظفين ، و تنظيم ودعم إدارة الموارد البشرية في توفير جودة عالية من خلال تنفيذ الأعمال الخاصة بشؤون الموظفين ومتابعة كل مايتعلق بالشؤون اليومية لهم من خدمات إدارية و تعليمية ، ومعنوية وغير ذلك مما يساعد الموظف على التفرغ الكامل للإنتاج ...


  • هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emirates

    مدير - اعمال الموارد البشرية · **الوصف الوظيفي** · المهام والمســـؤوليــــات الأساسية · - إعداد الخطة التشغيلية للقسم والإشراف على تنفيذها ورفع النتائج للإدارة العليا، بالإضافة إلى متابعة مؤشرات الأداء وإدارة الموظفين بهدف التعزيز من إنتاجية القسم. · - تنفيذ استراتيجية وخطط الاس ...


  • Caliberly دبي, United Arab Emirates

    درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. · - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركات المقاولات المتوسطة والكبيرة الحجم في دولة الإمارات العربية المتحدة. · معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. · ممت ...


  • Halian uae دبي, United Arab Emirates

    سيتم تكليفه بتحسين وتحسين إجراءات الموارد البشرية الأساسية الحالية مثل التوظيف وكشوف المرتبات، بالإضافة إلى التعامل مع الاتصالات مع الاستشاريين الذين سيساعدوننا في تحديد خارطة طريق الموارد البشرية طويلة المدى. ينبغي أن يكون لديك خبرة في وظائف الموارد البشرية المختلفة في شركات دول ...


  • Decision Management Consultants دبي, United Arab Emirates

    وضع وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية الأعمال العامة · تعزيز العلاقات بين الإدارة والموظفين عن طريق التعامل مع المطالب والشكاوى وغيرها من المسائل · إدارة عملية التوظيف والاختيار وتوظيف المرشحين للشركة. · دعم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للأعمال ...


  • Michael page دبي, United Arab Emirates

    تحديد مصادر المرشحين وفحصهم. · إدارة عمليات التوظيف. · بناء خطوط المواهب. · ضمان الامتثال للوائح. · دعم مديري التوظيف. · المتقدم الناجح · مواطن إماراتي ولديه دفتر عائلة (مطلوب) · 1+ سنة من الخبرة في مجال التوظيف · درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو ...


  • Qureos دبي, United Arab Emirates

    صياغة ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان توافقها مع المتطلبات القانونية ومعايير الصناعة وأهداف الشركة. · العمل بشكل وثيق مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف والغايات التجارية الشاملة للشركة. · إجراء تقييمات منتظمة لمشهد ...


  • RADISSON HOTEL GROUP دبي, United Arab Emirates

    الرد على الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة · يساعد مدير الموارد البشرية في جميع أقسام الموارد البشرية مثل التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعليم والتطوير، والبحث والتطوير، والإقامة والنقل وما إلى ذلك. · الاحتفاظ بسجلات للبيانات المتع ...


  • Apt Resources | Recruitment Specialists دبي, United Arab Emirates

    تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف والغايات العامة للفندق · الإشراف على عملية التوظيف والاختيار، وضمان توظيف الموظفين المؤهلين والكفاءة · إدارة علاقات الموظفين والتعامل مع القضايا التأديبية ومعالجة تظلمات الموظفين · تطوير وإدارة مزايا الموظفين ...


  • Al-Futtaim دبي, United Arab Emirates

    التطوير التنظيمي: · إستراتيجية · بالتنسيق مع مدير الأعمال، يقوم SHRBP، والمدير التنفيذي للمجموعة ومدير الموارد البشرية بالمجموعة بوضع استراتيجية الموارد البشرية للأعمال وخطة الموارد البشرية السنوية. قم بتوصيل الخطط والتقدم المحرز مقابل الخطة إلى وظيفة الموارد البشرية ووحدات الأعم ...


  • Sunset Hospitality Group دبي, United Arab Emirates

    تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة الموارد البشرية لمجموعة Sunset Hospitality Group لتعظيم الاستخدام الاستراتيجي للموارد البشرية. · إدارة سياسات الموارد البشرية، والتحقق من جميع الإجراءات للتأكد من أنها تتوافق مع قانون العمل الإماراتي. · الحفاظ على وظائف مثل تعويضات الموظفين والتوظي ...


  • الأسود والرمادي HR دبي, United Arab Emirates

    سياسة الموارد البشرية وتنمية الثقافة: التعاون في إنشاء وتنفيذ ممارسات الموارد البشرية التي تتماشى مع قيم المنظمة وتضمن الالتزام باللوائح القانونية الحالية. · الاختيار والتوجيه الاستراتيجي: تقديم مشورة الخبراء لفرق الإدارة بشأن اختيار المرشحين، والتوصية وتنفيذ التحسينات لتحسين عمل ...


  • Dautom دبي, United Arab Emirates

    مستشار الموارد البشرية المبتدئ مسؤول عن دعم فريق الموارد البشرية الأوسع في تقديم مشاريع الموارد البشرية في مجالات الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف وتصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية والهيكلة التنظيمية وتقييم المواهب وما إلى ذلك. · الخصائص الشخصية والخلفية المطلوبة: · درجة البكالو ...


  • tiger recruitment دبي, United Arab Emirates

    شركاء مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب للمنظمة خاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية والتوظيف والاحتفاظ وتخطيط الخلافة. · يدير عملية اكتساب المواهب، والتي قد تشمل التوظيف، وإجراء المقابلات، وتوظيف المتقدمين للوظائف المؤهلين، وخاصة لل ...


  • manpower middle east دبي, United Arab Emirates

    تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. · التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطو ...


  • Energy Jobline دبي, United Arab Emirates

    المساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك تأهيل الموظفين وإخراجهم والحفاظ على سجلات الموظفين. · المشاركة في مبادرات وفعاليات مشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل. · التعاون مع أعضاء فريق الموارد البشرية في المشاريع المتعلقة بتطوير السياسات والامتثال لها ...


  • APCO Worldwide دبي, United Arab Emirates

    إدارة العملية الإدارية الأساسية للموارد البشرية لجميع مكاتب المنطقة العربية والعمل بمثابة "نقطة اتصال" لجميع الموظفين الذين يحتاجون إلى دعم الموارد البشرية وتوجيهها بشأن الاستفسارات الإدارية للموارد البشرية. · الاتصال والإشراف على PRO لجميع الأوراق الحكومية المتعلقة بالموظفين. · ...


  • Halian uae دبي, United Arab Emirates

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. درجة الماجستير هي ميزة إضافية. · سجل حافل (أكثر من 6 سنوات) يشمل وظائف الموارد البشرية المتنوعة داخل الكيانات الموجودة في دولة الإمارات العربية المتحدة. · معرفة عميقة بقوانين العمل في دولة الإمارات العربية ...