Jobs
>
Dubai

    مشارك - التميز في رأس المال البشري - دبي, United Arab Emirates - EDARI uae

    Default job background
    Description

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة
    - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إعداد التقارير والتحليلات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة الخدمات المشتركة.
    معرفة عملية متقدمة ببرنامج Microsoft Excel
    يفضل المعرفة القوية بأنظمة وعمليات الموارد البشرية.
    يفضل خبرة العمل في منطقة الشرق الأوسط.
    الاستخدام السابق لـ Power BI.
    تجربة إعداد التقارير والتحليلات والتصور.
    أنظمة الموارد البشرية وتجربة استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
    تجربة تفسير البيانات والرؤى.
    تجربة تقديم خدمات الموارد البشرية.



  • MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emirates

    تقديم الدعم الإداري العام مثل إعداد المراسلات والنماذج والتقارير. · تقديم المساعدة في استفسارات الموظفين وأي مشكلات تتعلق بقسم رأس المال البشري مثل التأشيرة والاختبارات الطبية والتأمين وبطاقات العمل وهواتف الشركة وإسكان الشركة والنقل والتحويلات بين الشركات. · المشاركة في تنفيذ خط ...


  • MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emirates

    الشراكة مع مكتب الشركة ومركز التميز لإدارة المشاريع والرئيس التنفيذي ورئيس رأس المال البشري لإنشاء وقيادة استراتيجية HC من خلال تحليل وتوقع احتياجات العمل وديناميكيات السوق وتحديات HC ووضع خارطة طريق في هذا الصدد. · التعاون مع مديري رأس المال البشري عبر MAF Properties والشركات ال ...


  • MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emirates

    كن الوصي وتأكد من جودة بيانات HC واكتمالها وسلامتها · توفير التحليلات والبيانات لدعم اتخاذ القرارات التجارية بشأن القضايا المتعلقة بالأشخاص وغير الأشخاص. شارك النتائج الرئيسية مع فريق HC، وقدم رؤى قابلة للتنفيذ لدفع عملية اتخاذ القرار المستنيرة. · تطوير وصيانة لوحات معلومات HC لت ...


  • Dubai Holding Group دبي, United Arab Emirates

    التميز في رأس المال البشري - مراقبة صندوق بريد HC Excellence والتقاط الطلبات المرتبطة بإعداد التقارير والتدقيق والامتثال والاستفسارات وما إلى ذلك والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. · الامتثال للتدقيق - مراجعة نتائج فحوصات سلامة البيانا ...


  • MAJID AL FUTTAIM دبي, United Arab Emirates

    تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لتعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم عبر جميع المستويات والوظائف. · تخطيط وتنفيذ الأحداث بالتعاون مع HCBPs، بما في ذلك قاعات المدينة والأحداث الرياضية والتجمعات الاجتماعية. · قيادة الاتصال الداخلي للرسائل الثقافية بالشراكة مع فرق الاتصال بالشركة · تنفيذ ب ...


  • Dubai Women Establishment Dubai, United Arab Emirates

    الإشراف والتنفيذ على عمليات إدارة الدعم المؤسسي لتحقيق الأهداف وتجويد الأداء ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا في كافة المجالات ذات الصلة بالموارد البشرية، التوظيف والاستقطاب، المالية والدعم اللوجستي. · - المراجعة والإشراف على تطوير القدرات التكنولوجية ومبادرات تطبيقات مشاريع ...


  • General Directorate of Residency and Foreigners Affairs-Dubai Dubai, United Arab Emirates

    الهدف العام للوظيفة: القيام بإعداد الدراسات التطويرية تالية ومستقبلية ومافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشرية وفق خطط معتمدة في هذا الشأن. المهام الوظيفية: · - إعداد الدراسات التطويرية حالية ومستقبلية وكافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشر ...


  • هيئة تنمية المجتمع Dubai, United Arab Emirates

    المساهمة في وضع السياسات والإجراءات ذات الصلة وتنفيذ أساليب وممارسات كشوف الرواتب، من أجل تحسين كفاءة وإنتاجية الموظفين. · المساهمة في تطوير نظام إدارة المكافآت بالتماشي مع توجيهات حكومة دبي لتعزيز ولاء الموظفين واستبقائهم. · الشؤون المالية · رصد كشوف الرواتب التي يتم صرفها في مق ...

  • Talent Pal

    HR Analyst

    1 week ago


    Talent Pal Dubai, United Arab Emirates

    أنشئت في الثلاثينيات كشركة تجارية، تعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات التجارية المتنوعة والمتقدمة وذات الملكية الخاصة في المنطقة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تنظم إلى خمسة قطاعات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أك ...


  • مؤسسة الأوقاف وشوؤن القصر Dubai, United Arab Emirates

    تختص الوظيفة بالتخطيط وإدارة المشاريع الوقفية وتنفيذها بما يتضمن طرح الأفكار وإدارة المشروع من مراحله الأولى التي تتضمن التجهيز للمشروع وإنشاء ميثاقه وخططه بالتعاون مع المعنيين بالمشروع داخليا وخارجيا والتخطيط الامثل لتنفيذه ومتابعة تنفيذه وتقييم نتائجه. · - إعداد دراسات الجدوى و ...

  • Talent Pal

    Executive Assistant

    6 days ago


    Talent Pal Dubai, United Arab Emirates

    **وصف الوظيفة** · في هذا الدور ، أنت الركيزة والقوة الداعمة التي تمكن قادةنا العليا. أنت شريك تنفيذي لشركائك الذي يتجاوز التوقعات لتحقيق أهداف العمل ، ويمثل البنك بمهنية ولطف في جميع الأوقات ، ويقدم عملاً مثالياً. · المرشح المثالي سيكون حل مشكلات نشيط بمواجهة إيجابية ، ولديه مهار ...


  • Dubai Courts Department Dubai, United Arab Emirates

    1. يتواصل مع الإدارات لعرض الدورات التـدريبيــة وحصر أسماء الموظفين المـرشحيـن لكـل دورة بما يتوافق مع خطة التدريب السنوية. · 2. يقوم بعمل تحليل للارتباطات المـاليـة الخـاصـة ببنـد التـدريـب وبنـد الضيافـة والتدقيق على الفواتير المقدمة من الجهات التدريبية والمضيفة وإدخالها في الن ...


  • هيئة دبي للثقافة والفنون Dubai, United Arab Emirates

    المشاركة في اعداد الخطة السنوية والتشغيلية لنظام تقييم الاداء والتدريب. · - تحديث وتطوير الاستبيانات المستخدمة في تقييم البرامج والدورات التدريبية. · - تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية للوحدات التنظيمية وذلك بالتنسيق مع مدراء الإدارات والأقسام. · - اعداد الخطة التدريبية التي تشم ...


  • Talent Pal Dubai, United Arab Emirates

    **تفاصيل المنصب** · التنفيذي والمكتب التنفيذي · التخصص: عمليات دبي · جامعة برمنغهام، الحرم الجامعي في دبي · الراتب: تنافسي · الفئة 500 · عدد المناصب: 1 · دوام كامل · الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة · تاريخ الاغلاق: 31 يناير 2024 · **جامعة برمنغهام في دبي** · بعد أن أنشأنا أ ...


  • Talent Pal Dubai, United Arab Emirates

    شركة سناب آنك. · هي شركة تكنولوجية. نحن نعتقد أن الكاميرا تقدم أكبر فرصة لتحسين طريقة حياة الناس وتواصلهم. تساهم سناب في التقدم البشري عن طريق تمكين الأشخاص من التعبير عن أنفسهم، والعيش في اللحظة، والتعرف على العالم، والمرح معًا. المنتجات الأساسية للشركة هي · سناب شات · ، تطبيق ر ...


  • Talent Pal Dubai, United Arab Emirates

    مكتب الرئيس التنفيذي هو مكان ديناميكي وسريع الحركة مع العديد من الشؤون التجارية والجداول الزمنية المطلوبة. يتولى المساعد التنفيذي مسؤولية تنسيق وإدارة المبادرات الرئيسية بتوجيه من الرئيس التنفيذي. يشمل ذلك تخطيط المشروع وتنفيذه والتواصل، ويتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية. يتواصل ...


  • Linked4HR دبي, United Arab Emirates

    عامًا من الخبرة ذات الصلة بالعمل على مشاكل رأس المال البشري ضمن بيئة استشارية، ومن الأفضل أن يكون ذلك مع إحدى الشركات الأربع الكبرى، أو شركة استشارات للموارد البشرية أو دار إستراتيجية عالمية، أو في دور داخلي مليء بالتحديات · مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تحديد أولويات عبء ال ...


  • MACKENZIE Jones دبي, United Arab Emirates

    إدارة الشؤون المالية والمشتريات · بالتعاون مع المدير ورئيس الشؤون المالية، قم بالسعي لتحقيق أهداف الربح والخسارة أو تجاوزها من حيث أعداد التسجيل وعدد الموظفين والتكاليف والأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك. · إدارة التكلفة وزيادة الربحية وتحسين الكفاءة والمساءلة والت ...


  • CHALHOUB Group دبي, United Arab Emirates

    دعم المدير المباشر في تحليل البيانات والإبلاغ عنها، بما في ذلك تقارير القوى العاملة والمالية وعدد الموظفين والاستنزاف والتوطين وما إلى ذلك الخاصة بالعمليات. · إنتاج جداول Excel ومعالجتها إلى مستوى متقدم، مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل. · الإبلاغ عن جميع البيانات المنتجة وتحليلها، ب ...


  • Decision Management Consultants دبي, United Arab Emirates

    وضع وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية الأعمال العامة · تعزيز العلاقات بين الإدارة والموظفين عن طريق التعامل مع المطالب والشكاوى وغيرها من المسائل · إدارة عملية التوظيف والاختيار وتوظيف المرشحين للشركة. · دعم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للأعمال ...