Jobs
>
Dubai

    متدرب في الموارد البشرية - دبي, United Arab Emirates - CHALHOUB Group

    Chalhoub Group background
    Description

    دعم المدير المباشر في تحليل البيانات والإبلاغ عنها، بما في ذلك تقارير القوى العاملة والمالية وعدد الموظفين والاستنزاف والتوطين وما إلى ذلك الخاصة بالعمليات.
    إنتاج جداول Excel ومعالجتها إلى مستوى متقدم، مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.
    الإبلاغ عن جميع البيانات المنتجة وتحليلها، بما في ذلك تتبع وقياس عمليات التسليم.
    يدعم فريق الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية لجمع متطلبات القوى العاملة من الإدارة، والتحقق من صحة افتراضات الميزانية المتغيرة، وإدخال البيانات الصحيحة إلى أداة التخطيط لكل مركز تكلفة. يقوم بإنشاء أوراق تتبع عدد الموظفين حسب النطاق حسب مركز التكلفة والموافقة على الميزانية.
    يجمع البيانات لتقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات والتباين وإعداد التقرير
    مراجعة وتوحيد جميع حالات التوظيف / مقترحات الراتب الداخلية والتأكد من امتثال التقديمات للسياسات.
    تأكد من تحديث جميع التقارير داخل مراكز البيانات/وحدات التخزين شهريًا بدقة البيانات.
    تأكد من تحديث جميع التقارير في قالب PPT وتوزيعها على أصحاب المصلحة الرئيسيين.
    لتوفير الدعم الإداري والمالي والتحليلي لفريق الموارد البشرية
    نظرًا لطبيعة الوظيفة، يجب التعامل مع معلومات الموظفين بحساسية وسرية.



  • General Directorate of Residency and Foreigners Affairs-Dubai Dubai, United Arab Emirates

    الهدف العام للوظيفة: إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وثافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشرية وفق خطط معتمدة في هذا الشأن. المهام الوظيفية: · - إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وكافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشر ...


  • AL RAWNAQ PERFUMES L.L.C - الرونق للعطور ش.ذ.م.م Dubai, United Arab Emirates

    **انهاء معاملات الموظفين المتعلقة بكافة الجهات المعنية والمرتبطة بالموظف.**: · - **متابعة الحضور والانصراف للموظفين بشكل يومي.**: · - **تحضير جداول الحضور والانصراف والرواتب الشهرية للموظفين.**: · - **طباعة المعاملات اليومية المتعلقة بالموظفين (سلف شخصية - طلب زيادة راتب الخ...). ...


  • هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emirates

    مدير - اعمال الموارد البشرية · **الوصف الوظيفي** · المهام والمســـؤوليــــات الأساسية · - إعداد الخطة التشغيلية للقسم والإشراف على تنفيذها ورفع النتائج للإدارة العليا، بالإضافة إلى متابعة مؤشرات الأداء وإدارة الموظفين بهدف التعزيز من إنتاجية القسم. · - تنفيذ استراتيجية وخطط الاس ...


  • الأسود والرمادي HR دبي, United Arab Emirates

    إدارة وتحسين نظام Odoo HRMS لإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بشكل فعال. · الإشراف على مسؤوليات الموارد البشرية الإدارية، وضمان الفعالية التنظيمية والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. · التعامل مع التوظيف الجماعي المستقل للأحداث، والتنسيق الوثيق مع الإدارات ا ...


  • AL TAYER GROUP LLC دبي, United Arab Emirates

    العمل كممثل لوظيفة الموارد البشرية داخل وحدة العمل، وتوفير دعم الموارد البشرية اليومي للموظفين والإدارة، وتحديداً في وظيفة التوطين. · المشاركة في تنفيذ خطط تعريف وتوجيه موظفي دولة الإمارات العربية المتحدة داخل الوحدات بالاشتراك مع فريق خدمات الموظفين والمتابعة اللاحقة لتقدم الموظ ...


  • KINGSTON STANLEY دبي, United Arab Emirates

    خبرة من 1-3 سنوات في مجال الموارد البشرية أو الخريجين الجدد الذين يرغبون في بدء حياتهم المهنية في مجال الموارد البشرية · مهارات تنظيمية وشخصية قوية إلى جانب الفهم الدقيق لجوانب السرية · العمل الجماعي / القدرة التحفيزية · مهارات اللغة الإنجليزية القوية (المكتوبة / المنطوقة) إلزامي ...


  • Dicetek LLC دبي, United Arab Emirates

    نحن نبحث بشكل عاجل عن منسق موارد بشرية يتمتع بخبرة من 3 إلى 6 سنوات. · يجب أن يتمتع المرشح بخبرة تتراوح من 3 إلى 6 سنوات في تنسيق الموارد البشرية/التوظيف/الإدارة/العمليات وما إلى ذلك. · يجب أن يتمتع المرشح بخبرة قوية في برنامج Excel (VLookup وHlookup وPivot وما إلى ذلك). · ينبغي ...


  • Sunset Hospitality Group دبي, United Arab Emirates

    إدارة وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية بالمعلومات المختلفة. · إصدار بيانات التوظيف وخطابات التوصية والتحذيرات وما إلى ذلك. · يحضر الطلبات العامة للموظفين والاستفسارات حول قضايا التوظيف الخاصة بهم. · إعداد تقرير الموارد البشرية الشهري. · المساعدة في إدارة الرواتب. · تحديث الوصف ...


  • TASC Outsourcing دبي, United Arab Emirates

    قم بتوظيف الموظفين الجدد وتأهيلهم. إجراء إدارة الأداء وتقديم الملاحظات. إدارة كشوف المرتبات والمزايا للموظفين · مؤهلات · درجة البكالوريوس أو الخبرة ذات الصلة · - خبرة تزيد عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية · توظيف قوي وقدرة مثبتة على تحسين استراتيجيات اكتساب المواهب · أظهرت الخب ...


  • Caliberly دبي, United Arab Emirates

    درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. · - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركات المقاولات المتوسطة والكبيرة الحجم في دولة الإمارات العربية المتحدة. · معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. · ممت ...


  • CH BROKER Sharjah, United Arab Emirates

    مدير موارد بشريه · خبره لاتقل عن ثلاث سنوات داخل الامارات · لغتين عربيه وانجليزيه تحدث وكتابه · معرفه تامه بالكمبيوتر · نوع الوظيفة: دوام كامل · الراتب: AED6,000.00 لكل شهر ...


  • manpower middle east دبي, United Arab Emirates

    تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. · التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطو ...


  • APCO Worldwide دبي, United Arab Emirates

    إدارة العملية الإدارية الأساسية للموارد البشرية لجميع مكاتب المنطقة العربية والعمل بمثابة "نقطة اتصال" لجميع الموظفين الذين يحتاجون إلى دعم الموارد البشرية وتوجيهها بشأن الاستفسارات الإدارية للموارد البشرية. · الاتصال والإشراف على PRO لجميع الأوراق الحكومية المتعلقة بالموظفين. · ...


  • Halian uae دبي, United Arab Emirates

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. درجة الماجستير هي ميزة إضافية. · سجل حافل (أكثر من 6 سنوات) يشمل وظائف الموارد البشرية المتنوعة داخل الكيانات الموجودة في دولة الإمارات العربية المتحدة. · معرفة عميقة بقوانين العمل في دولة الإمارات العربية ...


  • Dautom دبي, United Arab Emirates

    مستشار الموارد البشرية المبتدئ مسؤول عن دعم فريق الموارد البشرية الأوسع في تقديم مشاريع الموارد البشرية في مجالات الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف وتصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية والهيكلة التنظيمية وتقييم المواهب وما إلى ذلك. · الخصائص الشخصية والخلفية المطلوبة: · درجة البكالو ...


  • Michael page دبي, United Arab Emirates

    تحديد مصادر المرشحين وفحصهم. · إدارة عمليات التوظيف. · بناء خطوط المواهب. · ضمان الامتثال للوائح. · دعم مديري التوظيف. · المتقدم الناجح · مواطن إماراتي ولديه دفتر عائلة (مطلوب) · 1+ سنة من الخبرة في مجال التوظيف · درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو ...


  • ANTAL INTERNATIONAL دبي, United Arab Emirates

    · تطوير خطط الشركة لمجموعة متنوعة من مسائل الموارد البشرية مثل التعويضات والمزايا والصحة والسلامة وما إلى ذلك. · العمل على دعم العامل البشري في الشركة من خلال وضع استراتيجيات لتقييم الأداء والتوظيف والتدريب والتطوير وما إلى ذلك. · الإشراف على جميع مبادرات وأنظمة وتكتيكات الموارد ...


  • ENGIE Middle East دبي, United Arab Emirates

    المساعدة في التوظيف: · المساعدة في إنشاء وتوزيع إعلانات الوظائف عبر منصات متعددة. · ينبغي جدولة المقابلات، وينبغي التواصل مع المرشحين. · تنسيق إجراءات ما قبل التوظيف مثل فحوصات الخلفية والفحوصات المرجعية. · الإعداد: · تنسيق المنضمين الجدد خلال مرحلة الإعداد. · مطلوب تنسيق وتسهيل ...


  • Energy Jobline دبي, United Arab Emirates

    – خبرة من 7 إلى 10 سنوات في عمليات الموارد البشرية. · خبرة في العمل في شركات النفط والغاز، ويفضل الشركات العالمية. · سجل حافل في العمل مع مديري التوظيف / الخط. · مهارات قيادية جيدة. · على دراية بقانون العمل الإماراتي وممارسات الموارد البشرية المحلية. · تعليم · شهادة في إدارة المو ...


  • Halian uae دبي, United Arab Emirates

    سيتم تكليفه بتحسين وتحسين إجراءات الموارد البشرية الأساسية الحالية مثل التوظيف وكشوف المرتبات، بالإضافة إلى التعامل مع الاتصالات مع الاستشاريين الذين سيساعدوننا في تحديد خارطة طريق الموارد البشرية طويلة المدى. ينبغي أن يكون لديك خبرة في وظائف الموارد البشرية المختلفة في شركات دول ...