Jobs
>
Dubai

    موظف الموارد البشرية - دبي, United Arab Emirates - Quadcode

    Default job background
    Description

    إدارة عقود ESP (مزود الخدمة الخارجية) على مستوى العالم؛ عمليات البدء والتفاوض والتجديد؛ التعاون مع الإدارة القانونية للامتثال.
    التوثيق والامتثال؛ مراجعة والتحقق من الالتزام بوثائق ESP؛ الحفاظ على نظام حفظ محدث للوثائق والعقود المتعلقة بـ ESP.
    معالجة الفواتير؛ الاتصال بالتمويل لمدفوعات ESP في الوقت المناسب.
    التعاون بين الإدارات؛ العمل مع الإدارات المختلفة لتلبية متطلبات الخدمة وحل المشكلات.
    إعداد التقارير؛ تقديم تقارير إدارية منتظمة عن أداء العقد، والامتثال لمستوى الخدمة، وإدارة التكاليف.
    تحسن مستمر؛ تحديد وتنفيذ تحسينات العملية لإدارة عقود ESP.
    تجربة المرشح الإيجابية. ضمان تجربة تأهيل إيجابية.
    الإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة؛ إدارة أصحاب المصلحة داخل وخارج المنظمة.
    الامتثال لقوانين العمل الدولية؛ ضمان الامتثال لقوانين العمل على مستوى العالم.
    تسهيل التفاعلات؛ تسهيل التفاعلات مع الفرق المحلية والعالمية ومقدمي الخدمات.
    المشاريع المخصصة؛ المساهمة في مشاريع إضافية داخل قسم الموارد البشرية.

    متطلبات:

    تعتبر درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة ميزة؛
    خبرة في مجال الموارد البشرية، وخاصة في دعم الانتقال، والتأهيل، وإدارة أصحاب المصلحة؛
    المعرفة بقوانين العمل الدولية؛
    الإلمام بتقنيات الموارد البشرية مثل نظام HRIS وATS.
    الكفاءة في صياغة وإدارة العقود؛
    التواصل الفعال مع مديري اكتساب المواهب والشؤون القانونية والمرشحين والتوظيف؛
    القدرة على التعامل مع الطلبات والموافقات الخاصة بمقدمي الخدمات الإلكترونية بكفاءة؛
    موجه نحو التفاصيل مع التركيز على حل المشكلات؛
    مرنة وقابلة للتكيف مع بيئة العمل الديناميكية؛
    لاعب فريق لديه القدرة على التعاون مع فرق مختلفة؛
    مهارة اللغة الإنجليزية؛
    مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة عمليات الإعداد بشكل فعال.



  • General Directorate of Residency and Foreigners Affairs-Dubai Dubai, United Arab Emirates

    الهدف العام للوظيفة: إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وثافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشرية وفق خطط معتمدة في هذا الشأن. المهام الوظيفية: · - إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وكافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشر ...


  • AL RAWNAQ PERFUMES L.L.C - الرونق للعطور ش.ذ.م.م Dubai, United Arab Emirates

    **انهاء معاملات الموظفين المتعلقة بكافة الجهات المعنية والمرتبطة بالموظف.**: · - **متابعة الحضور والانصراف للموظفين بشكل يومي.**: · - **تحضير جداول الحضور والانصراف والرواتب الشهرية للموظفين.**: · - **طباعة المعاملات اليومية المتعلقة بالموظفين (سلف شخصية - طلب زيادة راتب الخ...). ...


  • هيئة الطرق والمواصلات Dubai, United Arab Emirates

    مدير - اعمال الموارد البشرية · **الوصف الوظيفي** · المهام والمســـؤوليــــات الأساسية · - إعداد الخطة التشغيلية للقسم والإشراف على تنفيذها ورفع النتائج للإدارة العليا، بالإضافة إلى متابعة مؤشرات الأداء وإدارة الموظفين بهدف التعزيز من إنتاجية القسم. · - تنفيذ استراتيجية وخطط الاس ...


  • الأسود والرمادي HR دبي, United Arab Emirates

    إدارة وتحسين نظام Odoo HRMS لإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بشكل فعال. · الإشراف على مسؤوليات الموارد البشرية الإدارية، وضمان الفعالية التنظيمية والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. · التعامل مع التوظيف الجماعي المستقل للأحداث، والتنسيق الوثيق مع الإدارات ا ...


  • AL TAYER GROUP LLC دبي, United Arab Emirates

    العمل كممثل لوظيفة الموارد البشرية داخل وحدة العمل، وتوفير دعم الموارد البشرية اليومي للموظفين والإدارة، وتحديداً في وظيفة التوطين. · المشاركة في تنفيذ خطط تعريف وتوجيه موظفي دولة الإمارات العربية المتحدة داخل الوحدات بالاشتراك مع فريق خدمات الموظفين والمتابعة اللاحقة لتقدم الموظ ...


  • KINGSTON STANLEY دبي, United Arab Emirates

    خبرة من 1-3 سنوات في مجال الموارد البشرية أو الخريجين الجدد الذين يرغبون في بدء حياتهم المهنية في مجال الموارد البشرية · مهارات تنظيمية وشخصية قوية إلى جانب الفهم الدقيق لجوانب السرية · العمل الجماعي / القدرة التحفيزية · مهارات اللغة الإنجليزية القوية (المكتوبة / المنطوقة) إلزامي ...


  • Halian uae دبي, United Arab Emirates

    سيتم تكليفه بتحسين وتحسين إجراءات الموارد البشرية الأساسية الحالية مثل التوظيف وكشوف المرتبات، بالإضافة إلى التعامل مع الاتصالات مع الاستشاريين الذين سيساعدوننا في تحديد خارطة طريق الموارد البشرية طويلة المدى. ينبغي أن يكون لديك خبرة في وظائف الموارد البشرية المختلفة في شركات دول ...


  • Caliberly دبي, United Arab Emirates

    درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. · - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركات المقاولات المتوسطة والكبيرة الحجم في دولة الإمارات العربية المتحدة. · معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. · ممت ...


  • Decision Management Consultants دبي, United Arab Emirates

    وضع وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية الأعمال العامة · تعزيز العلاقات بين الإدارة والموظفين عن طريق التعامل مع المطالب والشكاوى وغيرها من المسائل · إدارة عملية التوظيف والاختيار وتوظيف المرشحين للشركة. · دعم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للأعمال ...


  • Dicetek LLC دبي, United Arab Emirates

    نحن نبحث بشكل عاجل عن منسق موارد بشرية يتمتع بخبرة من 3 إلى 6 سنوات. · يجب أن يتمتع المرشح بخبرة تتراوح من 3 إلى 6 سنوات في تنسيق الموارد البشرية/التوظيف/الإدارة/العمليات وما إلى ذلك. · يجب أن يتمتع المرشح بخبرة قوية في برنامج Excel (VLookup وHlookup وPivot وما إلى ذلك). · ينبغي ...


  • Michael page دبي, United Arab Emirates

    تحديد مصادر المرشحين وفحصهم. · إدارة عمليات التوظيف. · بناء خطوط المواهب. · ضمان الامتثال للوائح. · دعم مديري التوظيف. · المتقدم الناجح · مواطن إماراتي ولديه دفتر عائلة (مطلوب) · 1+ سنة من الخبرة في مجال التوظيف · درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو ...


  • manpower middle east دبي, United Arab Emirates

    تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. · التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطو ...


  • APCO Worldwide دبي, United Arab Emirates

    إدارة العملية الإدارية الأساسية للموارد البشرية لجميع مكاتب المنطقة العربية والعمل بمثابة "نقطة اتصال" لجميع الموظفين الذين يحتاجون إلى دعم الموارد البشرية وتوجيهها بشأن الاستفسارات الإدارية للموارد البشرية. · الاتصال والإشراف على PRO لجميع الأوراق الحكومية المتعلقة بالموظفين. · ...


  • Halian uae دبي, United Arab Emirates

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. درجة الماجستير هي ميزة إضافية. · سجل حافل (أكثر من 6 سنوات) يشمل وظائف الموارد البشرية المتنوعة داخل الكيانات الموجودة في دولة الإمارات العربية المتحدة. · معرفة عميقة بقوانين العمل في دولة الإمارات العربية ...


  • CH BROKER Sharjah, United Arab Emirates

    مدير موارد بشريه · خبره لاتقل عن ثلاث سنوات داخل الامارات · لغتين عربيه وانجليزيه تحدث وكتابه · معرفه تامه بالكمبيوتر · نوع الوظيفة: دوام كامل · الراتب: AED6,000.00 لكل شهر ...


  • Dautom دبي, United Arab Emirates

    مستشار الموارد البشرية المبتدئ مسؤول عن دعم فريق الموارد البشرية الأوسع في تقديم مشاريع الموارد البشرية في مجالات الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف وتصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية والهيكلة التنظيمية وتقييم المواهب وما إلى ذلك. · الخصائص الشخصية والخلفية المطلوبة: · درجة البكالو ...


  • Sunset Hospitality Group دبي, United Arab Emirates

    إدارة وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية بالمعلومات المختلفة. · إصدار بيانات التوظيف وخطابات التوصية والتحذيرات وما إلى ذلك. · يحضر الطلبات العامة للموظفين والاستفسارات حول قضايا التوظيف الخاصة بهم. · إعداد تقرير الموارد البشرية الشهري. · المساعدة في إدارة الرواتب. · تحديث الوصف ...


  • Qureos دبي, United Arab Emirates

    صياغة ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان توافقها مع المتطلبات القانونية ومعايير الصناعة وأهداف الشركة. · العمل بشكل وثيق مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف والغايات التجارية الشاملة للشركة. · إجراء تقييمات منتظمة لمشهد ...


  • RADISSON HOTEL GROUP دبي, United Arab Emirates

    الرد على الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة · يساعد مدير الموارد البشرية في جميع أقسام الموارد البشرية مثل التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعليم والتطوير، والبحث والتطوير، والإقامة والنقل وما إلى ذلك. · الاحتفاظ بسجلات للبيانات المتع ...


  • TASC Outsourcing دبي, United Arab Emirates

    قم بتوظيف الموظفين الجدد وتأهيلهم. إجراء إدارة الأداء وتقديم الملاحظات. إدارة كشوف المرتبات والمزايا للموظفين · مؤهلات · درجة البكالوريوس أو الخبرة ذات الصلة · - خبرة تزيد عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية · توظيف قوي وقدرة مثبتة على تحسين استراتيجيات اكتساب المواهب · أظهرت الخب ...