-
مساعد الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
INDMAN DMCC أبوظبي, United Arab Emiratesالمسمى الوظيفي: الموارد البشرية - أخصائي المرافق · الموقع: جزيرة الريم، أبوظبي · العقد: تأجير دائم · ساعات العمل: 9 ساعات يوميا × 5 أيام في الأسبوع · الأوراق: سنوية · متطلبات: · يستطيع التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية · مع خبرة 5 سنوات في إدارة المرافق والتجهيزات والمتطلبا ...
-
مساعد الموارد البشرية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
INDMAN DMCC أبو ظبي, United Arab Emiratesالمسمى الوظيفي: الموارد البشرية - أخصائيالمرافق · الموقع: جزيرة الريم،أبوظبي · العقد: تأجير دائم · ساعاتالعمل: 9 ساعات يوميا × 5 أيام فيالأسبوع · الأوراق:سنوية · متطلبات: · يستطيع التحدثوالقراءة والكتابة باللغة العربية · مع خبرة 5 سنوات في إدارةالمرافق والتجهيزات والمتطلبات المحل ...
-
مستشار الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Sundus أبوظبي, United Arab Emiratesمستشار أول SAP ABAP-HR · ABAP مع خبرة في الموارد البشرية (فهم جيد في وحدة الموارد البشرية وتطوير HR-ABAP) · يجب أن يتمتع بخبرة تكامل SuccessFactors · يجب أن يكون لديك 8 سنوات بالإضافة إلى الخبرة · ...
-
مدير الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Michael page أبوظبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة، مما يضمن أن المنظمة لديها الموهبة المناسبة لتحقيق النجاح في المستقبل. · إنشاء عمليات إدارة الأداء والإشراف عليها، بما في ذلك تحديد الأهداف والمراجعات المنتظمة والتعليقات لزيادة إنتاجية الموظفين وت ...
-
مسؤول الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
RADISSON HOTEL GROUP أبوظبي, United Arab Emiratesيدعم التشغيل السلس لقسم الموارد البشرية، حيث تتم إدارة جميع مجالات المسؤولية وتسليمها إلى أعلى المستويات · يعمل بشكل استباقي لتحقيق أقصى قدر من خدمة الضيوف وتجربة الفريق، وتقديم نهج إيجابي وسريع الاستجابة للاستفسارات وحل المشكلات · يسلم الخطط التي يتم فيها تحقيق مبادرات الموارد ا ...
-
مساعد الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Qureos أبوظبي, United Arab Emiratesتطوير المحتوى وتقييم البرامج التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية. · تقديم برامج التدريب المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين الجدد والمشرفين، باللغتين الإنجليزية والعربية. · كتابة ومراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية والإجراءات القياسية بما يتوافق مع قانون دولة الإمارات العربية ال ...
-
تنفيذي للموارد البشرية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
Al-Futtaim أبو ظبي, United Arab Emiratesمقابلة وتحية المنضمين الجدد في يومهم الأولوالتأكد من إعداد حزمة "الحج" التعريفية الخاصة بهمعند الانضمام وتزويدهم بمتطلبات إدارة الانضمام الخاصة بهم، بما فيذلك استلام الشارات والزي الرسمي ومفاتيح الخزانات وبطاقات الدخولوتسجيل بصمات أصابعهم. · العمل بشكل وثيق مع فريق HRSS لضمانإنشا ...
-
موظف موارد بشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
First Select Employment Services أبوظبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل العامة. · إدارة عملية التوظيف والاختيار، بما في ذلك البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات. · إدارة برامج التعويضات والفوائد، وضمان الامتثال للسياسات والتنظيمات. · تطوير وصيانة سياسات وإجراءات علاق ...
-
موظف الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Black Pearl Consult أبوظبي, United Arab Emiratesإعداد الأوصاف الوظيفية والإعلان عن الوظائف الشاغرة وإدارة عملية التوظيف. · توجيه الموظفين الجدد وتدريب الموظفين الحاليين. · مراقبة أداء الموظفين. · التأكد من أن جميع الموظفين منظمون وراضون في بيئة عملهم. · الإشراف على صحة وسلامة جميع الموظفين. · تنفيذ إجراءات تطوير الموظفين المنه ...
-
مساعد الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Reap HR أبوظبي, United Arab Emiratesأكثر من 3 سنوات من الخبرة العامة مع خبرة عميقة في وظائف الموارد البشرية المتعددة: التعويضات والمزايا والتوظيف وما إلى ذلك في صناعة الأغذية والمشروبات. · خبرة سابقة في قيادة وظيفة الموارد البشرية · مهارات تنظيمية واتصالات واستماع قوية · مطلوب مهارات تحليلية وشخصية وتواصلية وعرضية ...
-
مدير الموارد البشرية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
Aventus أبو ظبي, United Arab Emiratesالمساهمة في استراتيجية وحدة الأعمال من خلالدعم القيادة لتحديد وترتيب الأولويات وبناء القدراتالتنظيمية. · الاتصال بالوظائف الأساسية للشركة بشأن القضايافي مجالات مختلفة من العمل · المساهمة في مراجعة الأعمالالسنوية للقدرات التنظيمية والأداء (تخطيط القوى العاملة والتوظيف)،ومراجعة الم ...
-
موظف موارد بشرية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
First Select Employment Services أبو ظبي, United Arab Emiratesتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادراتالموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العملالعامة. · إدارة عملية التوظيف والاختيار، بما فيذلك البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراءالمقابلات. · إدارة برامج التعويضات والفوائد،وضمان الامتثال للسياسات والتنظيمات. · تطويروصيانة سياسات وإجراءات علاقات الم ...
-
مسؤول الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Sundus أبوظبي, United Arab Emiratesإدخال بيانات التوظيف في قاعدة بيانات الشركة · تنظيم الاجتماعات وتدوين محاضرها · مساعدة موظفي الموارد البشرية رفيعي المستوى في عملية التوظيف · إقامة فعاليات التوظيف والتدريب · الرد على أي استفسارات للموظفين · إنشاء كتيبات الموظفين والنشرات الإخبارية · تنسيق الخدمات اللوجستية لتوجي ...
-
مسؤول الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Al Nahiya Group أبوظبي, United Arab Emiratesإدخال بيانات التوظيف في قاعدة بيانات الشركة · تنظيم الاجتماعات وتدوين محاضرها · مساعدة موظفي الموارد البشرية رفيعي المستوى في عملية التوظيف · إقامة فعاليات التوظيف والتدريب · الرد على أي استفسارات للموظفين · إنشاء كتيبات الموظفين والنشرات الإخبارية · تنسيق الخدمات اللوجستية لتوجي ...
-
موظف الموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 1 day ago
ANTAL INTERNATIONAL أبوظبي, United Arab Emiratesتنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. · تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. · علاقات الموظفين: · معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت الم ...
-
منسق الموارد البشرية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
Sundus أبو ظبي, United Arab Emiratesالدور: منسق المواردالبشرية · الموقع:أبوظبي · الرد على الاستفسارات أو الطلباتالداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدةوالإجراءات العاجلة. · مساعدة كبار السنومدير التوظيف في عمليات inhr · أي دعم قديطلبه مدير الموارد البشرية. · ...
-
تنفيذي للموارد البشرية
Found in: DrJobAR AE A2 - 2 days ago
Al-Futtaim أبوظبي, United Arab Emiratesمقابلة وتحية المنضمين الجدد في يومهم الأول والتأكد من إعداد حزمة "الحج" التعريفية الخاصة بهم عند الانضمام وتزويدهم بمتطلبات إدارة الانضمام الخاصة بهم، بما في ذلك استلام الشارات والزي الرسمي ومفاتيح الخزانات وبطاقات الدخول وتسجيل بصمات أصابعهم. · العمل بشكل وثيق مع فريق HRSS لضمان ...
-
مساعد الموارد البشرية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
Qureos أبو ظبي, United Arab Emiratesتطوير المحتوى وتقييم البرامج التدريبيةالمتعلقة بالموارد البشرية. · تقديم برامج التدريب المتعلقةبالموارد البشرية للموظفين الجدد والمشرفين، باللغتين الإنجليزيةوالعربية. · كتابة ومراجعة وتحديث سياسات الموارد البشريةوالإجراءات القياسية بما يتوافق مع قانون دولة الإمارات العربيةالمتحدة ...
-
مساعد الموارد البشرية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
Sundus Recruitment and Outsourcing Services أبو ظبي, United Arab Emiratesصياغة ونشر إعلانات الوظائف على منصاتمختلفة. · مراجعة الطلبات وتحديد المرشحينالمحتملين. · تقديم المرشحين المختارين إلى المديرينالتنفيذيين. · الحفاظ على التواصل الفعال بين المرشحين، بمافي ذلك جمع الوثائق. · - تأمين الموافقات والموافقاتاللازمة. · إعداد خطابات النوايا للمرشحينالمختار ...
-
مسؤول الموارد البشرية
Found in: Talent AE C2 - 5 days ago
Al Nahiya Group أبو ظبي, United Arab Emiratesإدخال بيانات التوظيف في قاعدة بياناتالشركة · تنظيم الاجتماعات وتدوين محاضرها · مساعدةموظفي الموارد البشرية رفيعي المستوى في عمليةالتوظيف · إقامة فعاليات التوظيف والتدريب · الرد علىأي استفسارات للموظفين · إنشاء كتيبات الموظفين والنشراتالإخبارية · تنسيق الخدمات اللوجستية لتوجيهات ا ...
مسئول توظيف الموارد البشرية - أبو ظبي, United Arab Emirates - Wood Abu Dhabi
Description
المسؤولية عن إدارة توفير الموارد لوظيفة /تخصص / مجال عمل معين، والعمل مع مديري التوظيف لتلبية متطلباتالموارد الحالية والمستقبلية
حضور اجتماعات الموارد ذاتالصلة مع أصحاب المصلحة لتقديم تحديثات حول التقدم المحرز في الوظائفالشاغرة ومناقشة نتائج التقييم والحصول على نظرة مستقبليةللموارد
الاستخدام العالي والفعال لأدوات جذب المواهبوالمشاركة المتاحة لتحديد المرشحين ذوي الصلة
الترويجللوظائف الشاغرة والعلامة التجارية لصاحب العمل بشكل نشط ومهنيللجمهور ذي الصلة عبر القنوات الإعلامية المتاحة
مطابقةمهارات المرشح بدقة مع متطلبات الدور، وأخذ زمام المبادرة لاستكشافمجالات معينة ذات أهمية أو صلة مع مديري التوظيفوالمرشحين
تحديد والتوصية بطريقة التقييم الأكثر فعاليةلدور/تخصص معين واستخدام الأدوات المتاحة بشكل فعال
قمبتوجيه مديري التوظيف من خلال عملية مقابلة منظمة، مما يضمن الالتزامبالالتزامات القانونية والأخلاقية خلال تقييماتالمرشحين
مؤثر قوي، والقدرة على التأثير على المرشحين طوالعملية التوظيف لتعزيز النتيجة الناجحة، واستباق تردد المرشح أواستفساراته والتصرف بناءً عليها
حافظ على خطوط تواصل مفتوحةواستباقية مع المرشحين، مما يضمن تجربة مرشح إيجابية للجميع، بغضالنظر عن نتيجة طلباتهم
يقدم تعليقات مفصلة وفي الوقتالمناسب للمرشحين في كل مرحلة من مراحل طلباتهم، وخاصة بعدالمقابلة
تقديم عروض التوظيف بثقة وتنسيق عملية التفاوض بينالمرشح والأعمال. التفاعل مع P&O بشأن الاستفسارات التعاقديةوتنسيق الاستجابة
جمع بيانات السوق ذات الصلة لدعم مبادراتوعمليات تخطيط المواهب (توافر المرشح، ومعلومات الأسعار، وتنقلالمرشح، وما إلى ذلك)
استباقي في الحصول على بيانات تنبؤيةدقيقة وتطوير وصيانة مجموعة من المواهب المؤهلة والمتاحة بشكل مناسبللمشاريع الحالية والمستقبلية
إدارة الوظائف الشاغرة منخلال ATS، مما يضمن دقة بيانات المرشحين والوظائف الشاغرة وتحديثها فيجميع الأوقات.
الامتثال لجميع متطلبات حماية البياناتالتشريعية للشركة من خلال تخزين معلومات المرشح وملاحظات التقييم بشكلمسؤول.
تسهيل الحركة الفعالة للمرشحين من خلال عملية توفيرالموارد، وتشجيع التعليقات الاستباقية من مديري التوظيف والعمل مع فرقGlobal Mobility / P&O لضمان إصدار عقود العمل في الوقتالمناسب وعملية تعبئة فعالة للموظفين الجدد.
يقدم تعليقاتمن مجال عمل معين حول جوانب عملية توفير الموارد التي تتطلب التحسينأو العناصر الفعالة بشكل خاص.
يضمن التوافق المستمر مع قيمالشركة وسلوكياتها